هنر مدیریت زمان که شما نیاز به یادگیری تا 20 سال

مهارت های مدیریت زمان توصیه برای به دست آوردن در اسرع وقت. عادات خوب در اوایل شکل می گیرد، بهتر است برای موفقیت. در این نشریه، ما توجه شما را به جنبه های سازمانی، که آن را مطلوب برای یادگیری است، در حالی که شما زیر 20 سال سن دارند در حال حاضر. اگر شما در مورد فرصت های از دست رفته نگران هستید، انجام ناامیدی نیست. شروع به مدیریت زمان است که هرگز خیلی دیر شده است.

استفاده از تقویم و برنامه ریز روز

با در نظر داشتن تمام مقررات شناسایی موارد بی اثر تلقی می شود. مرد همیشه چیزی برای از دست ندهید. تراز با افراد موفق که روزانه برای این تقویم اهداف استفاده کنید. شما می توانید به دور از آشنا به نسل قدیمی تر از اشکال و دست نوشته های حرکت می کند، و به توسل به برنامه رایگان بر روی دستگاه تلفن همراه خود را. برای اولین بار خواهد بود اضافی شامل یک ایمیل اطلاع رسانی. یادآوری از مسائل مهم می تواند بسیار مفید باشد.

احترام به نیازهای ارگانیسم در خواب

خواب هفت تا نه ساعت در روز - یک لوکس اما یک ضرورت است. مردی که خودش را محروم از یک استراحت خوب می آید کوته. به عنوان یک نتیجه، بدن می تواند دست به اعتصاب. سپس ما در مورد کار تولیدی یا مدرسه فراموش کرده ام.

طراحی یک بررسی هفتگی

یکی از بهترین عادات مدیریت زمان است به کامپایل یک بررسی هفتگی. برای شروع، شما نیاز به از طریق مراحل زیر بروید:

• تجدید نظر ثبت شده در تقویم از هفته گذشته و مقایسه آنها را توجه داشته باشید. تمرکز بر روی مشکلات پیچیده که نیاز به توجه بیشتر است.
• بررسی جعبه پست الکترونیکی و ایمیل های دریافتی را به صفر است.
• بررسی اهداف جهانی خود را در سال، در برنامه ریزی خود برای هفته بعدی بروید.

این تاکتیک ساده است که سه زمانها تاثیر می گذارد، کمک خواهد کرد که برای برنامه ریزی بهتر برنامه خود را و یاد بگیرند که به جلوگیری از شگفتی ناخوشایند.

این شرکت قصد دارد برای رسیدن به چهار ساعت کار واقعی

مدیران پروژه های بزرگ اغلب بر این واقعیت است که زیردستان نمی تواند مولد برای صد در صد از زمان کار تکیه می کنند. اگر شما یک استاندارد روز هشت ساعت کار، احتمالا تنها نیمی از آن زمان سازنده خواهد بود. هر چیز دیگری خواهد شد به ملاقات با شرکای داده می شود، پاسخ مکاتبه و یا دیگر فعالیت های مربوط به کار. نکته: برنامه روز خود را به طوری که از مهم ترین وقایع برای نیمه اول روز برنامه ریزی شده است، زمانی که خسته وجود ندارد.

به طور کامل در یک چیز تمرکز

چند وظیفه ای متضاد بهره وری و در طبیعت بسیار بی فایده است. شما می توانید نتایج بزرگ دست یابد اگر شما تنها یک فعالیت در یک زمان را انتخاب نمایید. این اشتباه است که بر این باورند که چند وظیفه ای اجازه خواهد داد که به کشتن دو پرنده با یک سنگ است. است گفت نه در بیهوده است. بعد از هر کسب و کار بزرگ، مانند کار فردی با مشتری، شما می توانید خود فضای تنفسی کمی به عنوان یک نوع از پاداش است.

به طور جداگانه به برجسته اهداف استراتژیک

شرکت های بزرگ برای توسعه استراتژیک مقدار زیادی از پول پرداخت. ایده های جدید برای ترویج محصول خود را، راه هایی برای کاهش هزینه تولید و بهبود های دیگر فوق العاده به ارزش صاحبان کسب و کار. به همین دلیل است که شما نیاز به یاد بگیرند که چگونه به منظور توسعه یک رویکرد خلاق به حل مسئله است. تاریخ و زمان آخرین ساعت کار در نظر گرفته شده یک دوره مرده از نظر بهره وری. بنابراین مقدار زمان اختصاص حسابرسی بر روی دسکتاپ و یا نصب شده بر روی کامپیوتر برای به روز رسانی.

انجام پروژه های بزرگ، شکستن آنها را به مراحل

یکی دیگر از مهارت های مهم افراد موفق، توانایی به انجام پروژه های بزرگ است. تصور کنید که شما متصدی یک کنفرانس شرکت های بزرگ، که خواهد شد در شش ماه برگزار منصوب شد. در ابتدا، شما نمی خواهد برای چه به گرفتن مطمئن شوید. به همین دلیل آماده سازی استراحت برای رویداد های آینده در برخی از مراحل است. در حال حرکت به طور پیوسته، گام به گام، شما مطمئن برای رسیدن به هدف هستند. فراموش نکنید که برای افرادی که قبلا در پروژه های مشابه کار کرده اند یاد بگیرند. مشاوره خود خواهد بود خوش آمدید.

نصب تنها سه اولویت را برای روز

در آغاز روز از آن آسان است به آمده تا با یک لیست از موارد، متشکل از ده مورد است. با این حال، کار خود را ممکن است با فورس ماژور، مانند تماس های تلفنی و یا مخاطبان برنامه ریزی با رئیس تداخل داشته باشد. سپس برنامه های خود را ممکن است شکست بخورند، و شما مانند یک شکست احساس خواهد شد. به همین دلیل این طرح تنها سه اولویت را برای روز است. به منظور شکل یک عادت مفید برای اختصاص اصلی ترین چیزی که شما نیاز به تمرین حفظ یک مجله پنج دقیقه. در زمان اختصاص داده شده، شما را در موارد مهمی است که باید به رخ می دهد در زندگی خود تمرکز کنید.

هیئت موثر از وظایف

متخصصان موفق و مدیران موثر عادت برای محول کردن وظایف. این کمک می کند تا بهتر در کار تمرکز می کنند. هیئت موثر به مراحل اصلی تقسیم می شوند: شرح وظیفه و زمان؛ توضیح سفارشات افراد مجاز، نظارت بر روند اجرای.

کار خانه نماینده

در 20 سال، بسیاری از مردم زمان برای مطالعه و کار داشته باشد. به همین دلیل است مطلقا هیچ وقت در کارهای خانه وجود دارد. تبدیل شدن به زندگی حرفه ای - دوره واقعا دشوار است. هیچ مشکلی در این واقعیت است که کارهای خانه را به فرد مسئول در خدمت وجود دارد. خب، به منظور حفظ لباس به منظور، شما می توانید خدمات تمیز کردن خشک استفاده کنید.

برای بهبود خودم را به انجام یک بررسی از گذشته

بدترین راه برای استفاده از زمان است که به تکرار اشتباهات گذشته. وقت ما محدود است، پس آن را بیهوده صرف نکرده است. در این راستا، آن را حس به بررسی نتایج پروژه و عادات کار را به صورت منظم.

بنابراین، برای مثال، شما می توانید آهنگ را از اشکالات جزئی (مانند گوشی های هوشمند به طور منظم تخلیه) را نگه دارید و به کار از بین بردن آنها (خرید یک شارژر در دفتر). هر چيز جزئي کمک به جلوگیری از نا امیدی بزرگ در آینده است.

مهلت مشخص تنظیم برای انجام وظایف

نداشتن در برابر چشمان ما جدول زمانی روشن برای اجرای پروژه، آن را دشوار است به سازمان یافته باقی بماند. شبح اقدام نهایی، بلندی جایی در افق، شل و باعث می شود شما فکر می کنم که هنوز هم مقدار زیادی از زمان وجود دارد. نکته: برنامه ریزی کار با یک حاشیه کوچک است. اگر شما در تحویل پروژه روز جمعه دستور داده اند، توسط پنجشنبه، شما باید آن را به پایان برساند. بنابراین شما برخی از زمان به منظور بررسی عملکرد است.

با استفاده از عملکرد اثبات شده از سیستم

لازم نیست چرخ را دوباره اختراع و آمد تا با جنبه های خود را از مدیریت زمان است. در عوض، توجه به منابع اثبات شده و معتبر، مانند کتاب توسط دیوید آلن "کارها در سفارش". همچنین یک عادت ماهانه شروع به یادگیری برخی از فرایند جدید را با خواندن کتاب های خوب را وارد کنید.

اجازه می دهد زمان برای استراحت و آرامش شخصی

هنگامی که شما کاملا در نتیجه متمرکز شده است، از آن آسان است به مورد استراحت و تمدد اعصاب فراموش کرده ام. با این حال، اگر برنامه خود را خواهد شد توسط یک فعالیت لذت بخش تکمیل شده است، شما را به پدیده، که به نام جلوگیری از "در محل کار به آتش کشیدند."

معافیت تمرین در طول روز

همچنین بهبود عملکرد یک عادت به استراحت در طول روز کمک می کند. دانشمندان به این نتیجه رسیدند که یک صندلی نشسته به مدت هشت ساعت در یک زمان برای سلامتی بسیار مضر است. کارگران دانش نیاز به ایستادن و به آرامی راه رفتن در اطراف در هر ساعت به مدت 5-10 دقیقه.

جلوگیری از ناکارآمدی

در آغاز زندگی حرفه ای از تبدیل شدن به یک کارگر طول می کشد در تمام وظایف، حتی اگر آنها موثر نیست. با این عادت شما نیاز به ترک در زمان. هنوز یک رئیس سنت و یا همکاران را ندارد، یادگیری می گویند هیچ و برای نشان دادن قدرت و صلابت شخصیت در زمانی که مورد نیاز است.