حرفه, استخدام
مدیریت محتوا - ذهن، افتخار و سایت وجدان
شغل جدید بیشتر و بیشتر به طور مستقیم به شبکه جهانی وب مربوط می شود. این قابل درک است: بعد از همه، ما نه تنها در شبکه ارتباط برقرار است، اما همچنین به خرید، به دست آوردن اطلاعات لازم، دانش و مشاوره. برای آموزنده محتوای وب سایت، پورتال، سیستم عامل، تابلوهای تبلیغاتی پاسخ بدهید محتوا. این کلمه تمام بخش قوی تر از زندگی روزمره از مترجمان آزاد و توسعه دهندگان.
مدیریت محتوا - یک فرد مسئول محتوای موجود در سایت یا پورتال خود را. گاهی اوقات این موقعیت ترکیب توابع از یک روزنامه نگار، نویسنده آگهی، عکاس و طراح گرافیک. اما بسیاری از مدیریت محتوا - یک کارمند که فقط مکان های مواد (متون و تصاویر)، به او توسط نویسندگان و هنرمندان داده می شود. در همان زمان، او باید ارتباط از منبع اطلاعات برای سیاست های انطباق برای پر کردن مناسب از بخش های فردی و دسته ها اطمینان حاصل شود.
چه وظایف دیگر ممکن است شامل کار توضیحات بدهید محتوا؟ گاهی اوقات او را به انتخاب خود هسته های معنایی برای یک خاص موضوع از سایت و مطابق با آن به آمده تا با موضوع برای مقالات آینده.
مسئول انطباق با خط مشی و منابع بدهید محتوا. آموزش، به عنوان یک قاعده، می تواند دو تا سه روز یک هفته طول بکشد، بسته به پیچیدگی سیستم مدیریت محتوا - CMS یا. اگر آن را در دسترس و گسترده (مانند است جوملا! یا وردپرس، یا، برای مثال، داریم)، و سپس به کارشناسی کارشناسی ارشد روند انتشار یک ضربه محکم و ناگهانی. در مورد کپی رایت و یا samopisnyh
اغلب، مدیریت محتوا نیز به عنوان ناظر در خدمت - حذف متن و یا نظرات که پورتال سیاست را که به نقض برآورده نمی اصول اخلاقی و قوانین، و همچنین شامل ضبط سخنرانی توهین آمیز یا نفرت. او همچنین مسئول برای تنوع و منحصر به فرد از مقالات و یادداشت است. خالق یا صاحب سایت بسیار دشوار است برای پیگیری به روز رسانی تمام اطلاعات، و "قطع" بر روی داده ها از رده خارج پورتال می تواند تا حد زیادی آسیب شهرت از منابع است. در اینترنت، اخبار و پیام او مانند رعد و برق گسترش می یابد و سرعت از دست دادن طراوت خود را. از این رو به خصوص مربوط بدهید ارسال مطالب برای روزنامه مجازی، مجلات، پورتال های خبری. این بود که او از نزدیک هماهنگ کار روزنامه نگاران، کپی رایتر، عکاسان و متخصصان ارتقاء.
Similar articles
Trending Now