قانونپیروی از مقررات

اصلاح در مرخصی استعلاجی. مرخصی استعلاجی مدت

خالی از کار افتادگی موقت انسان یک سند رسمی است که به حق برای دریافت پرداخت برای دوره بیماری و از نظر قانونی تایید عدم حضور در محل کار است. در طراحی خود بسیاری از تفاوت های ظریف در آن به مقابله. به عنوان مثال، درخواست مشترک، "چگونه می توانم اصلاح به مرخصی استعلاجی؟" پاسخ روشن است.

که ممکن است داده مرخصی استعلاجی؟

با توجه به کنترل شدید در صدور بیمارستان، نه همه ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی قادر به آنها تجویز کند. آنها حق ندارد به این مسئله داشته باشد گواهی عدم صلاحیت نهادهای زیر است:

  1. ایستگاه های انتقال خون.
  2. دفتر پزشکی قانونی.
  3. استراحتگاه ها و متل ها.
  4. کارگران در سازمان های مراقبت بهداشتی.
  5. کارمندان پزشکی فاجعه و کمک های اولیه.
  6. دریافت امکانات.
  7. سازمان از نظارت، کار در زمینه حمایت از مصرف کننده و رفاه.

تعدادی از شرکت های ذکر شده می توانید یک گواهی است که از کار معاف صدور، اما آن را پرداخت نمی ساخته شده است. کلینیک امدادگر در محل کار می توانید یک سند بیان کرد که کارمند است درخواست کمک کند. یک کارمند در روز می رود به درمانگاه و ارائه یک گواهی بر اساس آن ممکن است به صدور یک گواهی پزشکی عطف به ماسبق.

که بیمارستان صادر شده است؟

به سند رسمی را که تایید حضور بیماری و آسیب، به دریافت یک ضربه محکم و ناگهانی. این ممکن است:

  1. بیمار، شکایت یا مراجعه کننده به بیمارستان.
  2. کارمندان که دریافت یک آسیب در محل کار.
  3. بستگان نزدیک، مراقبت از یک کودک بیمار است.
  4. بستگان مراقبت از بیماران بزرگسالان است.
  5. زنان باردار.
  6. بیمارانی که بعد از عمل جراحی نیاز به توانبخشی.
  7. کارمندان که در منطقه قرنطینه شده است.
  8. بیمارانی که حذف و یا دندان مصنوعی دارد.

اما مواردی وجود دارد که با یک دکتر در طراحی بیمارستان نتواند. برای مثال، در صورت عدم وجود بیماری و یا در حضور یک بیماری مزمن بدون افت، است که در یک روش درمانگاه درمان می شود. همچنین، دلیل امتناع از مرخصی استعلاجی عبور معاینه پزشکی دوره ای.

مرخصی استعلاجی مدت

بر اساس ماهیت بیماری یا آسیب دیدگی، مدت اقامت در بیمارستان از 3 روز تا چند ماه متغیر است. موارد مشترک را در نظر بگیرید:

  1. درمان سرپایی. در یک مورد نمونه به مدت 10 روز داده می شود مرخصی استعلاجی. اگر این بیماری عبور نمی کند، پس از آن دکتر می توانید آن را به 30 روز است. سؤال بعدی با پسوند کمیسیون پزشکی، که ممکن است در بیمارستان برای تا 12 ماه تجویز، به شرطی که بیمار آن را هر 30 روز طول بکشد.
  2. تا 5 روز در بیمارستان ها صادر دندانپزشک یا پرستار. آنها توانایی گسترش آن را به ده است. افزایش زمان بیش از 10 روز است که این کمیسیون پزشکی بوده است.
  3. پزشکان می تواند بیمار مرخصی تا 10 روز با یک فرمت به 30 روز تجویز کند. نکته بعدی این است در کمیسیون های پزشکی در محل اقامت مشغول اند.
  4. بیمارستان. بیمار خواهد شد در بیمارستان برای مدت زمان اقامت در بیمارستان مرخص شده است.
  5. اگر شما به مراقبت از یک گواهی از اعضای بیمار است به مدت 3 روز با پسوند ممکن است تا 7 روز صادر شده است.
  6. اگر شما به مراقبت از یک کودک بیمار است. این بیمارستان صادر شده به پدر و مادر برای مدت زمان از بچه بیماری، تنها در صورتی که کودک کمتر از 7 سال است، اما در صورتی که کودک می افتد به مدت 8 تا 15 سال - یک دوره بیش از 15 روز است.

اگر شما نشانه های بیماری را پیدا کنید، گواهی ناتوانی در همان روز صادر شده توسط یک دکتر است. گاهی اوقات آن را به صدور یک گواهی پزشکی عطف به ماسبق ضروری است. برای مثال، در چنین مواردی، زمانی که دکتر بیمار در خانه بازدید کردند.

نقش کارفرما است؟

نمونه مرخصی استعلاجی شامل علامت اجباری زیر را برای کارفرما:

  1. نام و نام خانوادگی از سازمان است. اگر کارفرما - کارآفرین فردی، که نام خود را نشان می دهد، نام و نام خانوادگی.
  2. نشانی.
  3. فرم کار (به طور منظم و یا پاره وقت).
  4. کد تبعیت از سازمان و شماره ثبت آن است.
  5. شماره شناسایی کارمند.
  6. تعداد بیمه حساب شخصی.
  7. دوره بیمه و غیر بیمه ای (نظامی یا خدمات دیگر).
  8. شرایط محاسبه. این مقاله کد 43-51 رمزگذاری شده است.
  9. درآمد روزانه میانگین و پرداخت متوسط برای مزایای تعهدی.
  10. میزان پرداخت (با در نظر گرفتن منابع صندوق بیمه اجتماعی از فدراسیون روسیه، و همچنین بودجه ای از کارفرما).
  11. مقدار نهایی.
  12. نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی از سر و حسابدار ارشد.
  13. امضاء.

اصلاح مرخصی استعلاجی توسط کارفرما، در مقابل به یک دکتر، شاید. در مورد یک خطا در اطلاعات نوشته شده لازم برای عبور از او را، و در پشت ورق باید گزینه صحیح را مشخص کنید. متمم نیاز به ثبت نام، مهر و موم و تاریخ اعلام. اصلاح در مرخصی استعلاجی برای اطمینان از کتیبه "تغییر" ضروری است.

کمبودهای شایع در بیمارستان

برخی از رایج ترین اشتباهاتی - یک نام غلط املایی، حروف اول از بیمار، تاریخ تولد. همچنین، کاستی در تصادف از تاریخ در جدول "معافیت از کار" در گواهی اولیه و تداوم آن، صادر شده در کلینیک دیگری وجود دارد. باید دقت شود برای پر کردن در ستون "دکتر موقعیت." اگر، برای مثال، است ساخته شده از بیمارستان و مرخصی زایمان، سپس در این مرحله آن را باید مشخص شود "متخصص زنان". هنگامی که یک خطای تایپی در نام سازمان بیمارستان بیش از نه، که ممکن است برای تعیین تعداد.

چگونه می توانم یک اصلاح به مرخصی استعلاجی؟

اگر شما می خواهید برای حذف نوشته های اضافی در گواهی معلولیت، کارفرما به پیروی از قوانین:

  1. با توجه به نامه FSS از 18.10.12 № 15-03-14 / 05-12954، علامت در سمت پشت ورق است "گزارش رشته در نظر گرفته خالی است."
  2. مهر و امضا از کارفرما.

اگر شما ایجاد اصلاحات به گواهی پزشکی اشتباه، سپس آن را ممکن است پرداخت برای ناظران رد.

ورق ازکارافتادگی

صحت این فرم می توانید نه تنها خدمات FSS، بلکه کارفرما تیک بزنید. چه کاری می تواند هدف قرار دهید؟ اول، یک کاغذ مخصوص در است که حک آرم FSS روسیه است. در مرحله دوم، سمت جلو و عقب از فرم آبی است، و زمینه را برای پر کردن - نور زرد. سوم، در گوشه سمت راست بالا وجود دارد دوازده ID ورق، در گوشه سمت چپ است یک مربع کوچک سفید، برای استفاده از یک کد دو رقمی است. و در نهایت، چهارم، سمت چپ ستون فقرات رنگ مغناطیسی نوشته شده تعداد فن آوری. در طرف مقابل از فرم شامل سه بخش است. دکتر به پر می کند بخش های اول و سوم و دوم باعث می شود کارفرما علامت. بخش سوم - پارگی در کلینیک باقی مانده است. کارمند بهداشتی می توانید اصلاحات را به مرخصی استعلاجی را ندارد. در مورد یک خطا باید نامعتبر تلقی شود و فرم را می توان بازنویسی شده است.

ثبت نام برای مرخصی استعلاجی در کلینیک های خصوصی

در حال حاضر بسیاری از شرکت های ارائه خدمات در زمینه صدور گواهی معلولیت وجود دارد. در چنین شرکت می تواند یک گواهی پزشکی عطف به ماسبق است. به عنوان مثال، در صورتی که مشتری نیاز فوری به ترک شهرستان است. قیمت ها در دوره ای که گواهینامه صادر شود بستگی دارد. آنها به طور متوسط مجبور به پرداخت 1.5 هزار روبل بیمارستان برای 3 روز است.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.