چگونه بسیاری از برای فرزند اول به من بدهید؟

این هیچ راز که با ظهور کودک در درآمد خانواده کاهش می یابد، و هزینه های افزایش دهد. بنابراین، بسیاری از والدین بسیار علاقه مند به، که چگونه بسیاری برای کودک اول را، چه پرداخت تکیه مادران و پدران ارتقا یافته، و به اندازه این پرداخت هستند.

اولین پرداخت، که متکی زن معمولی و میهمانان نمایش مراقبت قبل از زایمان تا دوازده هفته از بارداری، به 465، 20 روبل برابر است. پول است که در محل کار برای زنان شاغل بر اساس گواهی توسط متخصص زنان در کلینیک پیش از تولد صادر پرداخت می شود.

در بر داشت زیر پرداخت رفاه اجتماعی در تولد کودک، که خواهد مادر آینده - مرخصی زایمان. در واقع، در این زمان، زن در مرخصی استعلاجی است و، بنابراین، پرداخت باید درآمد خود را برای مدت گذاشته شود. مرخصی زایمان از 10 هفته قبل از زمان مورد انتظار زایمان، و او هنوز 10 هفته پس از تولد نوزاد همچنان ادامه دارد. طول مدت مرخصی است 56 روز افزایش یافته است، اگر یک زن باردار پرکار است: در 16 روز قبل از تولد و 40 روز پس از زایمان. اگر مادر باردار قبل از رفتن به تعطیلات کمتر از شش ماه کار کرده، کمک هزینه خواهد شد حقوق و دستمزد برای یک دوره انقضای نمی شود، و توسط حداقل دستمزد در نظر گرفته.

در حالتی که ارشد بیشتر از شش ماه است، کمک مالی خواهد شد بر اساس میانگین درآمد برای 2 سال قبل از مرخصی زایمان محاسبه می شود.

چگونه حساب کنم چقدر پول برای فرزند اول داده می شود؟

برای این هزینه ماهانه برای هر ماه به مدت دو سال، خلاصه و تقسیم بر 730 روز است. به نظر می رسد درآمد روزانه به طور متوسط، است که توسط 140 (مدت زمان مرخصی والدین و مرخصی زایمان) ضرب می شود. رقم نهایی - این اندازه از کمک مالی است.

به طور مشابه، کمک هزینه محاسبه شده است زمانی که ظاهر مورد انتظار از دوم، سوم، و کودک دیگری.

اگر مورد نظر، مادر و بیانیه او به بخش حسابداری در محاسبه ممکن است تنها یک سال قبل از انتشار، اگر آن را به افزایش اندازه از پرداخت.

پس از تولد مادر کودک نیز به مزایای خاصی برخوردار شوند. به طور خاص، بلافاصله پس از تولد، آن می تواند برای یک مبلغ یکجا در هنگام تولد اعمال می شود. در سال 2012، آن است که 12 405 32 روبل و در حال افزایش است هر سال است. به عنوان یک قاعده، آن است که در محل کار (یا زندگی) از یکی از والدین پرداخت می شود - برای این که ما نیاز به ارائه یک بیانیه با یک درخواست به ارائه مزایای، گواهی اشتغال همسر دیگر، نشان می دهد که او این پرداخت و دریافت نمی گواهی تولد کودک.

اگر پدر و مادر کار نمی کند، و به عنوان مثال، یادگیری، آنها نیز مجاز به دریافت پرداخت یکجا در تولد کودک در اندام های اجتماعی است. حفاظت در محل اقامت.

اگر درآمد خانواده به طور متوسط زیر سطح معاش، مادر جوان می تواند برای انتصاب کمک هزینه ماهانه اعمال می شود. چگونه بسیاری از برای فرزند اول را به خانواده های فقیر، بسته به منطقه محل اقامت.

علاوه بر این مزایا، مادر کار مستحق دریافت یک مبلغ یکجا تا یک سال و نیم است. به منظور محاسبه چقدر برای فرزند اول (و پس از آن) تولید ماهانه، ضرب متوسط درآمد ماهیانه 0.4. مقدار به دست آمده خواهد بود 40 درصد از حقوق و دستمزد - آن را مادر او بود، و به یک سال و نیم دریافت خواهد شد. اگر فرزند دوم قبل از 18 ماه اول پیر به دنیا، مقدار از مزایای برای دو فرزند خواهد شد با هم اضافه شده است.

چگونه بسیاری از دادن فقط مشکل برای تعیین برای فرزند اول. همانطور که می توان از محاسبات دیده می شود، بسیار در حقوق و دستمزد و طول خدمت بستگی دارد. زنان شاغل در شرکت های با حقوق "خاکستری" و پاداش، حتی در درآمد بالا و دستمزد ماهانه کوچک، و یک کمک هزینه کوچک برای بارداری و زایمان، که اغلب به اندازه کافی برای ارائه تمام بچه لازم نیست دریافت خواهید کرد. بنابراین، خانم ها برنامه ریزی برای ترک در مرخصی زایمان، بهتر است برای محاسبه در پیشبرد منافع و یارانه ممکن است، برای چند سال زیر خط فقر نمی شود.