کار از خانه بر روی کامپیوتر. پاره وقت و کار مداوم در اینترنت

بسیاری از مردم ترجیح می دهند شروع به کار از راه دور. در چنین روش علاقه مند هر دو کارکنان و مدیران است. در حالت دوم، ترجمه شرکت خود را در این حالت نه تنها در فضای اداری موجب صرفه جویی در، بلکه در قدرت، تجهیزات و سایر هزینه های مرتبط. برای کارکنان یک محیط راحت تر و راحت تر به عنوان نیازی به اتلاف وقت در سفر وجود دارد، اما در شهرستانها بزرگ آن گاهی تا 3 ساعت طول می کشد. کار از خانه بر روی کامپیوتر اجازه می دهد تا شما را به طرح حالت روز و مناسب ترین مکان را انتخاب نمایید.

کار از راه دور چیست؟

راه دور به روش عمل این است که کارکنان و کارفرمایان در فاصله معینی از یکدیگر هستند. در اغلب موارد، در این حالت، عمل شرکت های خارجی، جمع آوری حرفه ای از کشورهای دیگر. برای ارتباط آنها با استفاده از پست الکترونیکی، که در تکالیف فرستاده می شود، و دریافت گزارش به طور مستقیم به نتیجه نهایی است. برای این راه کار مقرون به صرفه تبدیل شده است به اندازه کافی برای خرید یک کامپیوتر و دسترسی به اینترنت داشته باشد. به عنوان مثال:

• برنامه نویس، به منظور توسعه یک برنامه، آن فایل زیپ متصل به کشف می فرستد.

• وزیر امور خارجه، دریافت مواد دست نوشته، ساخته شده تایپ کردن بر روی کامپیوتر است. کار به پایان رسید می توان از طریق پست الکترونیکی با وضوح از پیش توافق شده ارسال می شود.

کارمند از راه دور

موقعیت کارمند از راه دور می توانید در کسب و کار نیروی انسانی باشد. این طراحی اجازه می دهد تا شما را به لذت بردن از یک بسته کامل اجتماعی است. تجربه عامل ثبت شده است تمام مالیات (درآمد، بازنشستگی، و غیره) پرداخت شده توسط کارنامه ،. با این حال، چنین چیزی به عنوان یک "مترجم آزاد" وجود دارد. متخصص به شرکت گرفته شده برای انجام یک پروژه خاص، با در نظر گرفتن ارشد و خود تجربه بر روی کامپیوتر. استخدام - کار موقت در پایان یکی کردن پرداخت (مقدار از پیش توافق شده).

مزایای استفاده از کار از راه دور

در یک نظرسنجی از کارکنان در کار، بسیاری از ابراز نارضایتی برنامه، کمبود وقت آزاد و دردسر همراه با تعطیلات و روز خاموش است. چنین مشکلاتی به طور کامل در کار خانه بر اساس وجود ندارد، حالت راه دور مزایای بسیاری دارد. آنهایی اصلی عبارتند از:

• امکان کار پاره وقت. مدیران مشغول به کار در این راه، کارکنان خود را کنترل کنند. آنها مهم هستند به پروژه برنامه ریزی شده را در یک زمان تعیین شده تحویل داده شد. کار از خانه بر روی کامپیوتر باز می شود تا فرصت های بیشتر برای کارکنان، که آسان به حمل حجم بزرگ است.

• صرفه جویی در پول. کار از خانه، لازم نیست تا با رعایت تمام قوانین حجاب، که تا حد زیادی بر روی لباس و لوازم جانبی را نجات دهد. هیچ هزینه اضافی برای سفر، شام وجود دارد.

• برنامه رایگان. کارمند تصمیم که در آن کار خود را، او توسط مهلت تاسیس، که برای اجرای وظایف محفوظ هدایت می شود.

بحث در مورد کاستی

کنترل از راه دور کار از خانه دارای اشکالاتی است. این قبیل اشتغال ممکن است تلاش انسان نیاز، به لطف که کار مثمر ثمر خواهد بود. از کارمند از راه دور مورد نیاز است برای:

• خود سازمان یافته باشد.
• برای خرید تجهیزات و نرم افزار لازم برای وسیله شخصی است.
• برای عدم وجود یک استاندارد برای ارتباط با همکاران آماده شده است.
• برای سازماندهی روند کار (در غیر این صورت خطر برنامه کار نامنظم وجود دارد).
• مسئولیت کامل برای پروژه اجرا شده است.
• نگرانی در مورد پیشگیری از وقفه در اتصال به اینترنت.
• تجهیز فضای کاری، به طوری که از روند منحرف نمی کند.
• آماده کردن خودتان برای این واقعیت است که خانواده برای اولین بار نیست جدی گرفته نخواهد شد این نوع از اشتغال است. باید صبور باشید!

انواع دورکاری

این روش دارای انواع مختلفی.

1. صفحه اصلی مبتنی بر نظر. بدون نیاز به حضور دائمی در دفتر. تمام تجهیزات و مواد به خانه کارمند، که در آن او می تواند به طور مستقیم کار تحویل داد. شغل اکثر مثل این: تایپ کردن بر روی یک کامپیوتر، بسته بندی و مونتاژ محصولات، ترجمه، خدمات اثبات خوان.

2. آزاد - فعالیت های کارآفرینی در قراردادهای کوتاه مدت است. چنین یک متخصص است به طور موقت استخدام کار در حال حاضر برای ارائه خدمات خاص، مانند مشاوره حقوقی، تبلیغات، معامله تجاری، تست و آموزش.

3. حالت کنترل از راه دور. کارمندان به دفتر آمده برای این کار که عملکرد برای حضور در انواع شرکت در دیگر شهرستانها ضروری است. حقوق و دستمزد آنها بر اساس تعداد قرارداد امضا محاسبه می شود. این روش عمل این است که موقعیت خاص، مانند فورواردر مدیر فروش استفاده می شود.

4. کار از راه دور بر روی کامپیوتر در خانه. بیشتر مناسب برای افراد خلاق که رابطه خوبی با پروژه های فردی. سرپرست باید گزینه بلافاصله آماده در دوره تجویز. اگر یک کارمند نقض هر یک از شرایط، کار خود را می توانید تا حدودی شود و گاهی اوقات کاملا، پرداخت نشده است.

روش های پرداخت

شرکت به منظور پرداخت یک کارمند از راه دور می توانید در راه های مختلفی استفاده کنید.

1. پول الکترونیکی. برای این کار، شما باید یک کیف پول در سرویس آنلاین، برای مثال، «وب مانی»، «یک Yandex.Money" است. وجوه به دست آورده باید برای چند دقیقه پس از پرداخت می شود.

2. انتقال پول است. شما می توانید برای کار کارکنان ساکن در کشورهای دیگر هم در خارج نزدیک و دور پرداخت،. سیستم مانند "تماس با ما"، "اتحادیه های غربی"، "یونی استریم" کاملا قابل اعتماد هستند، انتقال وجوه سریع است، معمولا در عرض 1 روز است. با این حال، این سرویس دارای سرعت بسیار بالا از علاقه، به طوری از راه دور از خانه کار می کنند با درآمد کم زیان اور برای کارمند خواهد بود.

3. کارت بانکی. راه آسان و سریع از پرداخت کمک های مالی. پول را به 1 تا 3 روز می شود. تنها اشکال این نوع پرداخت - نیاز به یک پیاده روی در بانک به منظور مطمئن شوید که جزئیات دقیق (حساب جاری شرکت، نهاد های سرمایه گذاری INN بانک).

4. پستی سفارش. بدوی و نه به صورت بسیار مناسب محاسبه بین مدیر و کارمند، طول می کشد زمان قابل توجه و نیاز به یک پیاده روی در پست الکترونیکی به عنوان هنگام ارسال و در هنگام دریافت.

چشم انداز رشد

هنوز بسیاری از این باور است که کار بر روی کامپیوتر در خانه می تواند به یک حرفه ای موفق کمک می کند. با این حال، شما می توانید ببینید که چگونه طراحان از راه دور، برنامه نویسان بهبود یافته به عملکرد سفارشات بالا پرداخت می شود. کیفیت اجرای آنها منجر به افزایش تقاضا و محبوبیت متخصص.

انجام یک نظرسنجی در میان مدیران شرکت های مختلف در توسعه حرفه ای از کارگران از راه دور، ما می توانیم تصویر زیر مشاهده:

• 30-40٪ از کارفرمایان معتقدند بهره وری و دفتر همکاران خود را از پروژه های مختلف.
• 45-60٪ باور نمی کنم که چنین کارکنان می تواند به طور قابل توجهی در خدمت رشد می کنند، به عنوان آنها را با همکاران ارتباط برقرار نمی کند و هیچ کس نمی تواند توصیه؛
• باقی مانده 15-20٪ است خدمات کارکنان از راه دور استفاده نمی شود.

چگونه برای جلوگیری از تقلب؟

به دنبال کار "کار در خانه" (کامپیوتر، اینترنت - تنها مورد نیاز)، شما باید همیشه در گارد، چرا که در حال حاضر بسیاری موارد تقلب وجود دارد. به منظور برای کلاهبرداری طعمه نمی افتد شما باید با یکی از رایج ترین کلاهبرداری های خود آشنا باشد.

1. شرایط استخدام - پیش پرداخت.
2. وعده یک بسته کامل اجتماعی در محاسبه از طریق پول الکترونیکی.
3. عدم ارائه برای برخی از دلیل، تمام اطلاعات در شرکت (شرکت).
4. دامنه مشکوک.
5. بررسی مثبت در وب سایت احتمال زیاد به سادگی تقلب. چنین اطلاعاتی را می توان در یک منبع تخصصی بررسی می شود.
6. تنظیم محدودیت زمانی برای ثبت نام.

البته، آن است که همه راه های ممکن برای تقلب نیست، اما در مواجهه با اطلاعات مشابه، بهتر است به خطا یک بار دیگر.

کار با کامپیوتر از راه دور برای بازنشستگان، زنان خانه دار، مادران بر مرخصی زایمان، دانش آموزان - یک راه خوب برای پول اضافی. برای این منظور، اصلی ترین چیزی که - به خود سازماندهی و برای قرار دادن اهداف راست و اهداف. نتیجه این است به صبر طولانی نیست!