فروش: وظایف و نحوه عمل

فروش - یکی از محبوب ترین پست ها در جهان مدرن است. شما چطور؟ چگونه بسیاری از فروشگاه ها و مراکز در اطراف! تنها می توانید تصور کنید که چگونه بسیاری از فروش دستیاران در آنها استفاده شده است. با در نظر گرفتن شیوع این حرفه و ارتباط آن مهم است که متقاضیان برای پست دقیقا می دانند چه است که قادر به فروش. وظایف کارمند بسیار متعدد، که در یک بار و نه می گویند.

بنابراین، چه فروش در محل کار؟

به رغم این محصول ارائه شده، یک کارگر باید قادر به شایستگی و زیبایی با مشتریان مذاکره، ذهنی و شفاهی برای مخالفت ها و ادعاها آماده باشد. انطباق با صلح از ذهن در هر وضعیت - یک نوع از تعهد برای فروشنده. او همیشه به مودب، دوستانه و توجه باقی می ماند، حتی در مواردی که این مطلوب نیست.

فروش: بازیگری

وظایف یک فروشگاه دستیار فروش است که برای ایجاد یک محیط خوب برای مشتریان، حفظ فروشگاه به منظور. این بود این مرد بر میدارد و قرار می دهد محصولات در فروشگاه، کنترل فرایند های تجاری، ارائه خدمات به مشتریان، آنها را توصیه می کند، محاسبه قیمت خرید، او بسته. به اطلاع مدیریت از هر گونه مشکلات، از جمله مشکلات با محصول و مصرف کنندگان، به عنوان فروش.

شغلی مسئولیت معاون فروش در فروشگاه نیز عبارتند از:

- جلوگیری از خریداران فساد محصول و افراد غیر مجاز، جلوگیری از سرقت؛

- آماده سازی محصول در تهیه و فروش (availabilty، نام، تعداد، مارک، ظاهر، سرویس).

- قرار دادن کالا در گروه ها یا انواع، و همچنین معیارهای دیگر؛

- اطلاعات در مورد مدیریت کمبود و یا اختلاف فروشگاه؛

- برای بررسی اگر برچسب قیمت؛

- تقاضای مصرف کننده پیگیری برای کالاهای منحصر به فرد؛

- تهیه برنامه های کاربردی برای محصول است که خریدار می خواهد برای دیدن نمونه کارها در فروشگاه.

علاوه بر این مسئولیت اساسی یک دستیار فروش، فرد باید قادر به علاقه یک خریدار به او ارائه یک جایگزین در صورت عدم وجود محصول مورد نظر باشد.

فروش، که وظایف، هر چند اندک، اما نیاز به مسئولیت و تمرکز باید همیشه در شکل خوب باشد. این مقاله لیستی تنها تعهدات اصلی از فروشنده. این قابل درک است که، بسته به کالاهای فروخته شده، به خصوص کار متفاوت خواهد بود. به عنوان مثال، فروش در فروشگاه های سخت افزاری همیشه باید از محصولات جدید آگاه باشند، به درک کاملا همه چیز را که مشتریان می گوید به مطالعه عملکرد و اصول بهره برداری از هر دستگاه، و همان در فروشگاه مبلمان کارمند موظف به حرکت به فن آوری تولید کالا، فنی خود را عملکرد و مسائل دیگر مربوط به مبلمان.

اگر کسی می خواهد به یک موقعیت شرح داده شده توسط فروش (وظایف و حقوق تجویز شده توسط کارفرما در شرح شغل)، در خلاصه آن را باید شامل تجربه خود را در این منطقه، و در طول مصاحبه به نشان می دهد جامعه پذیری، مهربانی و هوش.