رزومه نمونه - فقط یک نمونه

خلاصه نهادند موثر ترین راه برای ابراز خود به عنوان حرفه ای و برای انتقال این اطلاعات به کارفرما. هدف رزومه این است که انتقال خود به خود نیست مهارت های حرفه ای است. در اینجا چیزی نیست - برای جلب توجه کارفرما به فرد و به ایجاد یک تصور از خود را به به یک جلسه شخصی دعوت شده است. درست رزومه است دشوار نیست - راه خلاصه می توان در بروشور هر اشتغال، و یا دانلود از اینترنت پیدا شده است.

اصول اولیه از رزومه کاری - یک اختصار (بیش از 1.5 صفحه)، دقت (بدون تکه و یا خدای ناکرده، خطا) و صداقت.

من می خواهم برای اضافه کردن نقطه دیگر - اصالت. از آنجا که از طریق قاب و دفتر مرکزی این شرکت ده ها تن از کار مشابه هستند، بسیار مهم از جمعیت به تلاش برای ایستادگی کردن است. آن را به یک شکل ارائه اطلاعات و محتوای آن اشاره دارد. رزومه نمونه تنها به شما می دهد پایه و اساس شما نیاز به آن را با به صورت جداگانه تر که ممکن است پر کنید. آیا می شود ترس به nestandartnyemi، اما به جنگل بروید.

CV نمونه - فقط یک نمونه است. بیایید سعی کنید به آن را پاس موثر برای محل کار جدید است.

• رزومه باید "تقلب" برای هر شغل خاص. آیا آن را برای چند دقیقه را ندارد. از آنجا که خلاصه خشک توقف از خطر غرق شدن در صد شبیه به جدول پرسنل.
• هنوز رزومه کاری خود را از طریق نمابر ارسال کنید. بهتر ایمیل، از طریق وب سایت و یا در فرد به ارمغان بیاورد. فکس کیفیت کاغذ می توانید احساس دردناک در رزومه کاری خود را تحمیل کنند، اگر چه دلایل عینی برای این کار، و نمی خواهد. اما خلاصه ای از نامزدهای دیگر، چاپ بر روی کاغذ با کیفیت، فقط یک شروع.
• نوشتن یک رزومه در مطابق با الزامات جلو توسط یک شرکت خاص قرار داده است. گسترش نمونه از سر نقاط خاص مربوط به محل رقابت برای.
• مشخص تنها برای یک کار خاص اطلاعات معنی دار است. مهارت های اضافی هستند که به یک مورد خاص مربوط نیست، هیچ کس علاقه مند است. سعی نکنید به خودتان ارایش عنوان یک متخصص، به غلو سطح مهارت های زبان. در مورد یک مصاحبه شخصی این "اشتباهات" نه به نفع خود بازی خواهد کرد.
• توصیف ویژگی های شخصی، سعی کنید به حرکت به دور از نمونه "شسته و رفته، نوازندگان، خوش مشرب، تمایل به یادگیری است." این عبارات استاندارد، تقریبا "دانلود" همراه با رزومه کاری نمونه. در این نقطه، شما نیاز به نشان دادن فردیت، نشان می دهد که شما جالب توجه است، مستقل، و در پایان، می یک فرد خلاق!

الگوی کلی در خلاصه کار قید می کند که موارد زیر باید گنجانده شود:

1. اطلاعات مربوط به متقاضی (نام خانوادگی، نام). کلمه "خلاصه" باید در عنوان استفاده نمی شود.

2. هدف از جستجو: چه نوع کاری که شما را به طور خاص نیاز دارند، و چه خاص دانش و مهارت های شما در این زمینه داشته باشد.

3. اطلاعات شخصی: اطلاعات تماس (آدرس با کد پستی، شماره تلفن و آدرس ایمیل، وب سایت شخصی، وضعیت تاهل و حضور کودکان).

4. سابقه کار: انتقال باید در جهت معکوس سفارش زمان می شود، اولین موردی است که نشان دهنده آخرین محل کار. این نشان می دهد که دوره از کار و موقعیت لازم است.

5. آموزش و پرورش: نام مدرسه ارسال به طور کامل، نه فقط مخفف، سال تحصیل است.

6. اطلاعات اضافی: که برجسته خود را نقاط قوت، نشان می دهد که سودمندی توانایی یا در دسترس بودن از دانش است که در شغل جدید خود را مفید باشد. این خدمات عبارتند از دوره ها، سطح دانش کامپیوتر و مالکیت تجهیزات دفتری و اداری، حضور گواهینامه رانندگی، دانش زبان های خارجی.

در همان پاراگراف می توانید کیفیت های شخصی که ربطی به فرایند تولید و یا عامل انتقال. این اطلاعات مورد نیاز است به نشان می دهد، بنابراین اگر شما چیزی برای گفتن، خود را عذاب نده. اما آن را در چند کلمه بهتر است که سعی کنید به منظور جلب پرتره روانی و حرفه ای خود را. در این مورد، بیش از حد، توجه.

این به شما هر رزومه نمونه برای یک کار است.

خلاصه باید مختصر باشند. این است که شاید کلمه دقیق توصیف یک رزومه خوب. یا صفحه یک و نیم از متن باید بتواند به شما همه چیز را بگویید، به طوری که مدیر بحرانی ترین احساس می کنید که شما باید بالقوه باشد. پر کردن رزومه نمونه، نمی شد دور توسط چيز جزئي انجام شده است. آنها تنها قادر به آزار دهنده کسی است که به دوباره خواندن ده ها تن از این شاهکارهای در روز می باشد. خلاصه و به طور خاص ارسال تنها در مورد این واقعیت است.