گزیده ای از کارمندان: دفتر معماری

دفتر معماری یکی از محبوب ترین انواع کسب و کار است، اما با وجود تعداد زیادی از این شرکت ها، تقاضا برای خدمات از معماران هنوز بسیار بیشتر از عرضه است. بنابراین، برای باز کردن یک دفتر، شما قادر به ایجاد یک کسب و کار بسیار سودآور باشد.

اما بالاتر از همه، ساخت یک طرح کسب و کار، توجه به انتخاب کارکنان، به عنوان چشم انداز شرکتهای جوان در کارکنان استخدام برای کار در دفتر بستگی دارد. به عنوان مثال، به خوبی توسط معمار، کسی که به کار شرکت را در مسیر درست هدایت، شما می posposobstvuete توسعه سریع شرکت می باشد. کارکنان باقی مانده باید قادر به کار در یک تیم، به فکر می کنم در همان جهت باشد. اغلب، بسیاری از شرکت ها در حال تلاش برای پیدا طراحان خلاق، که ایده کاملا متفاوت از ایده های کارگران معمولی. در نگاه اول ممکن است یک ایده خوب به نظر می رسد، اما با حفر کمی عمیق تر، شما متوجه خواهد شد که ایده های بسیار اصلی بسیار کمتر طرفداران خود را از راه حل های استاندارد سبک کلاسیک است. البته، نکته مهم این انتخاب کارکنان است. بنابراین، انتخاب کارکنان، اول از همه به شایستگی از نامزدها، دستاوردهای قبلی و شهرت خود را به توجه. بنابراین، به عنوان ما می بینیم، انتخاب صالح از کارکنان نه تنها به توسعه سریع این شرکت کمک خواهد کرد، بلکه کمک به این شرکت به خود را در بازار ایجاد کند. بسیاری از مدیران به پرسنل آژانس های استخدام در ارتباط با این واقعیت است که تنها متخصصان به شما کمک خواهد کارکنان سازمان که برای شرکت شما خواهد بود را انتخاب نمایید تکیه می کنند.

به طور معمول، دفتر اجرا می شود یک ساختار استاندارد: اصلی و منجر معمار، طراح چشم انداز، مهندسان پروژه، برنامه ریزان، طراحان، مهندسان، سرپرستان و برآوردگر. گاهی اوقات دفتر دولت از ثبت نام و کار، اما اغلب آنها استخدام می شوند.

مناسب بخشی از دفتر معماری می توانید ارائه خدمات زیر انتخاب:

- توسعه از اسناد طراحی، توسعه و ایجاد نقاشی های همه نظر با استانداردهای دولتی.

- طراحی انواع فضای داخلی از آپارتمان ها و خانه ها، مناطق محوطه سازی، طرح های معماری. تغییر نقشه و دکور.

- تعمیر، نصب و راه اندازی و پیاده سازی از ساختمان های مختلف خواهد بود برنامه مفید برای طراحان کار می کند.

اگر شرکت معماری ممکن است ممکن است ارائه و هر نوع دیگر خدمات مرتبط.

به یاد داشته باشید که استخدام یکی از مراحل اصلی در مرحله اولیه باز کسب و کار شما است.

کسب و کار معماری نیاز به مهارت خاص و دانش، انتخاب مسیر درست، مصرف در کارکنان خود را از کارگران بسیار ماهر و خود را در بازار ایجاد شده، شما قادر خواهید بود برای رسیدن به موفقیت بزرگ خواهد بود.