چگونه و چرا از آن است وارد پرتره روانی از یک مرد

به عنوان یک ظاهر خاص، هر فرد ذاتی در مشخصات روانی فردی خود را. حتی فقط در یک گفتگوی خصوصی، توصیف کسی، تماس گیرنده برای اولین بار توصیف آنچه در آن مانند یک در مورد آنها است یک سخنرانی وجود دارد به نظر می رسد، و سپس او را پاسخ می دهد، برجسته کردن کیفیت عمده داخلی. این خواهد بود که به اصطلاح روانشناختی است.

در گردآوری این فهرست از صفات عمده یک فرد برای مشخص کردن اجزاء مانند خلق و خو و رشد فکری، و سطح عاطفی خود کنترل، و توانایی جهت گیری انسان، اجتماعی بودن و اراده، توانایی مهم عزت نفس و کار گروهی لازم است. همه از این اجزا مشخصات روانی را تشکیل می دهند.

چنین توصیف این طرح این است که اغلب لازم را به دانش آموزان به شخصیت های ادبی آثار هنری در مطالعه تاریخ مورد مطالعه قرار که آن را به شخصیت های مهم از مقیاس جهانی مربوط می شود. بعد نیاز به ارسال مشخصات برای رفقا.

نیاز به یک پرتره روانی از اولین کارفرمای انتخاب برای کارکنان در اشتغال است. اما با توجه به زمان که به اندازه کافی خود را ارزیابی و به توضیحات منصفانه و دقیق خود - می تواند پیچیده، و ناسپاس، به سر راست است، روانشناسان با چنین راه اصلی آمده است: ایجاد یک آزمون خاص است. پرتره روانی پس از تحلیل تمام پاسخ ها از آزمون و ایجاد یک تصویر واقعی و بی طرفانه از شکل داخلی از فرد.

چنین آزمایش هستند افرادی که می خواهید به مراقبت از یک کودک خانواده، افرادی که می خواهید برای رسیدن به کار با مردم، و امروز آن درخواست شده است برای آماده سازی آزمون برای پروفایل و ارزیابی کیفیت های شخصی از کارکنان مدیریتی و دامنه دولت است. پس از همه، عملا ثابت شده است که هیچ اصلاحی را به تار و پود جامعه را پاره کند و آن را به دنبال راه جدید و مترقی از توسعه اگر ریشه های مشکلات پنهان در اخلاقی - تصویر اخلاقی از مردم که دارای سمت های مهم است.

و اولین کسی که به که تأثیر زیادی در شکل گیری شخصیت - یک معلم مدرسه. بنابراین، آن است که یک پرتره روانی از معلم نقش کلیدی را در چه خواهد بود، آینده کشور ما، آینده ما با شما ایفا می کند. ما می خواهیم به شما معرفی خلاصه، آنچه این آزمایش است.

این نوع از یک پرسشنامه که سه پاسخ ممکن برای هر سوال این است که پس از آزمایش ارائه شده است. در واقع، پرسش متمرکز بر آموزشی و یا کیفیت بشر، برخی مانند "شما چه فکر میکنید مهم ترین چیز در آموزش و پرورش است؟" و یا "چگونه می توانم شما را در لحظه احساس می کنید که یکی از دانش آموزان در کلاس درس نشان می دهد که دانش عمیق از مطالعه موضوع؟ "

البته، این تست می تواند صد در صد جواب صادقانه به یک سوال تضمین نمی کند. فرد ریاکار، دور از تعلیم و تربیت، داشتن یک شخصیت دو پهلو سخن گفتن بد و یا حتی ممکن است به خوبی شر آن پاسخ که او را کمک خواهد کرد را انتخاب کنید تا خود را در حال حاضر در بهترین نور ممکن است.

روانشناسان کشورهای دیگر به آزمون سوالات مشکل تر قرار داده شده برای پاسخ به این نیاز را به سرعت و بدون تردید. تحقیقات دشوار و طولانی در این زمینه ما را قادر به تشکیل یک قضاوت در مورد یک فرد، بر اساس تنظیمات و عادات خود را، که، در نگاه اول، دسترسی به ندارد آموزش حرفه ای در دسترس نباشد به هیچ وجه. به عنوان مثال، یک سوال در مورد رنگ مورد علاقه خود را، و یا زمان از سال، در انتخاب اسباب بازی ها در هدیه ای از خویشاوندان - کودک و یک غریبه به کودک در یک یتیم خانه، نگرش نسبت به حیوانات - اهلی و وحشی. آماده کردن یک پاسخ "درست" به سوالات آزمون - وظیفه بسیار دشوار است، چرا که اکثریت مردم با مطالعات روانشناختی از دانشمندان آشنا نیست. اما این تصویر بعد از جلسه به کارفرما کاملا روشن به نظر می رسد.