به طور فزاینده، مردم عدم تمایل خود را به کار اعلام کند. برخی دولت صراحت: "به طور کلی من نمی خواهم به کار"، صحبت در مورد نارضایتی خود را با نوع فعالیت، فقدان چشم انداز، اخلاقی و رضایت مواد. اغلب مردم می گویند آنها نمی خواهند به کار در اصل، بدون در نظر گرفتن که در آن و توسط چه کسی و می خواهید به سفر، از آن لذت ببرید. با این حال، بیشتر و بیشتر مردم می افزاید: "من نمی خواهم برای عموی خود، کار" است که، است که تحقق آن است که کار می تواند سرگرم کننده وجود دارد، اما اگر آن کار خود را است.
چرا این اتفاق میافتد؟ چرا مردم را تا در کار خود را؟ این ممکن است به دلایل مختلف داشته باشد. به سادگی بسیاری از حمل و نقل معمول، کار، حمل و نقل، خواب و فواصل کوتاه بین زندگی خسته می شوند. در برخی موارد، مردم شروع به فکر می کنم که آنها را در جهت زندگی به کار، مانند کار - این معنای تمام زندگی است. بدیهی است، حرفه ای که در آن غالب کار وجود دارد، اما به عنوان یک قاعده، نمایندگان از جمله مشاغل داوطلبانه را انتخاب نمایید. در کشور ما از مدت ها یک کلیشه ای که اگر شما نمی برای تحصیل در دانشگاه بعد از مدرسه بالا بوده است - شما بازنده هستید، یک کار پس از فارغ التحصیلی یافت نشد - یک بازنده، بیش از حد، کار نمی کند - یک ادم سست و. بنابراین، بسیاری از، بسیاری از فارغ التحصیلان دبیرستان، پس از اتمام مدرسه، به دنبال انجام حداقل در جایی، واقعا نمی کشف کردن آنچه که آنها می خواهند و آنچه را که علاقه مند هستند. و در نتیجه، آن است که جای تعجب نیست که در خیابان های جمعیت از مردم راهپیمایی، ادعا: "من نمی خواهم به کار" خوشبختانه، در سال های اخیر، این سنت مضر فروکش، و مردم رویکرد آگاهانه تر به انتخاب حرفه ها، امید است که نسل بعدی حرفه ای مثبت تر است.
یکی دیگر از دلایل - فقدان انگیزه. در واقع، چرا کار می کند؟ مردم نمی فهمم چرا آنها این کار را، که آیا برای پول و یا به سادگی به در خانه نشستن نیست، اما قطعا نه برای عشق هنر است. با این حال، گاهی اوقات اتفاق می افتد زمانی که یک فرد رسیده به سطح خاصی از مهارت در نوعی از فعالیت، و فرصت هایی برای رشد و توسعه بیشتر را ببینید، آن را فقط خسته کننده می شود. من نمی خواهم به کار - امتناع از تغییر چیزی، به جای تجدید نظر منافع و توانایی های خود را. این ممکن است به دلیل ترس از به اندازه کافی در کلاس جدید موفق است.
است وجود دارد یک دسته از افرادی که مایل به کار در اصل، اما یکی که به معنی حضور در دفتر از 9 تا 5. نیاز ندارد "من نمی خواهم به کار در دفتر!" - این چیزی است که از آنها می شنویم. این پدیده در حال رایج شدن که انتخاب شغل آزاد را گسترش داده است و به طور کلی، زمانی که مردم به دست که مستقل. با این حال، باید توجه داشت که همه مخالف کار در دفتر هستند. در مرحله اول دفتر نزاع، و اگر شما در یک مکان از کار نا امید، لازم است که هر دو شکست خواهد خورد. علاوه بر این، بسیاری از آنها توسط این ایده را تحت تاثیر قرار که آنها در حال انتظار برای خصوصی کار، آنها دوست دارند به کار با همکاران، آنها می دانند که مرخصی چقدر از کار (به عنوان به یک مترجم آزاد است که تلاش وحشی چشم در شب به فوریت تکمیل پروژه، که تا به حال به تصویب مخالف دیروز). از سوی دیگر، بسیاری از مزایای استفاده از مستقل وجود دارد: خود انسان در حال برنامه ریزی روز خود را، می توانید به حجم کار های ورودی کنترل، ترتیب یک تعطیلات برنامه ریزی نشده، رویکرد به طور کامل بستگی به توانایی او به کار، استعداد و تمایل.
دلایل است که مستقل از خود مردم وجود دارد. اغلب ما می گویند، "من نمی خواهم به کار" در هنگام عاطفی و روانی در یک زمینه خاص خسته. در روانشناسی این است که به نام فرسودگی شغلی. این اغلب در رشته های حرفه ای که نیاز به تماس با فشرده با مردم رخ می دهد. در برخی موارد، یک فرد به طور ناگهانی در همه چیز را به عنوان کار از دست می دهد، همکاران ممکن است یک احساس خشم و سرخوردگی احساس می کنم. گاهی اوقات، در این احساسات گرفتار، یک فرد به کار می رود، نیاز به تماس با حداقل انسان است. برای جلوگیری از چنین نتیجه ای، روانشناسان توصیه برای تغییر محل کار خود و یا نوع فعالیت هر 7 سال و در مورد حرفه که نیاز به کار کردن با مردم - هر 4 سال.