مقررات اجتماعی و گونه های آن

تنظیم های اجتماعی چیست؟ چرا ما به آن نیاز دارید؟ اهداف و وظایف آن را انجام چه هستند؟ چه نوع نظارت اجتماعی وجود دارد؟

اطلاعات کلی

در ابتدا ما نیاز به درک آنچه مقررات اجتماعی است. بنابراین ما یک ساده خاصی از روابط اجتماعی موجود است. نظارت اجتماعی در مواردی که قوانین لازم است توسعه اجتماعی ، و مرگ و میر از رفتار انسان قرار نیست. به عبارت دیگر، زمانی که جامعه به طور معمول عمل می کند.

در این مورد آن فراهم می کند که مردم با توجه به خواسته های خود را در حد معقول خاص عمل خواهد کرد. آنها این فرصت را به میان رفتارهای خاصی را انتخاب کنید. در این مورد، مردم از شرایط عینی و ترجیحات ذهنی و قابلیت های آمده است. تعداد زیادی از گزینه های حل مشکل خاص یک چارچوب که در آن مقررات می تواند باشد که توسط توسعه اجتماعی از نهادهای عمومی انجام ایجاد می کند.

هدف اصلی

در مورد آن، شما می توانید این می گویند: چنین جامعه در تلاش است تا مکاتبات بین رفتار فردی و کل جامعه. در تعادل همان زمان گذاشتن منافع، اهداف و مقاصد خود را که از امکانهای عینی موجود مشتق شده است. مقررات روابط اجتماعی در این مورد است که از طریق انواع روش ها و ابزارهای انجام شده است.

لازم به ذکر است که بدون وجود یک مکانیزم مناسب از تعامل در سوال به ارزش وجود جامعه است. بخشی جدایی ناپذیر آن حضور از اهداف اصلی است. آن را به تعمیر و نگهداری و توسعه گروه نظم و انضباط فردی از جامعه، و همچنین تک تک قطعات آن و قطعات کمک می کند. مهم ترین از آخرین اجزای یک فرد است. اما چگونه این است به دست آورد؟ به طور سنتی تک مقررات اجتماعی هنجاری و علی تمایز قائل شود. آنها چه هستند؟

انواع کنترل

اول، اجازه دهید یک جهت هنجاری در نظر بگیرید. در این مورد به این معنی که گروه خاص و یا یک فرد داده می شود نوع خاصی از رفتار. آن کار می کرد فرم خود را، راه های رسیدن به اهداف و مقاصد، اهداف پیاده سازی، و غیره. ماهیت از پیش تعیین شده از روابط بین افراد در جامعه است. این اجتماعی مقررات قانونی فراهم می کند برای استفاده از هنجارها و رفتارها. این اهرم باید کلی در طبیعت باشد. و آنها را در خطاب است مشخص نیست تعداد افراد. علاوه بر این، با هنجارها و الگوهای رفتاری برای یک محدودیت زمانی استفاده ارائه نمی دهد. به عنوان مقررات استاندارد است با یک چشم و در تعداد زیادی از موارد مشابه ایجاد شده است.

ویژگی های دیگر است رویکرد فردی است. در این صورت تنظیم است که تنها پس از تشکیل الزامات و به نتیجه راه برای رسیدن به آن انجام شده است. بنابراین، به طور طبیعی، آن است که در رابطه به افراد خاص یا گروهی از افراد (اغلب یک بیشتر و به نام) ساخته شده است. این است که، یکی از ویژگی های شخصیت از دریافت کنندگان است. همچنین باید توجه داشت که مقررات فردی است که اغلب ایجاد شده برای حل یک وضعیت زندگی خاص است.

روش معمول

از بند قبل روشن است که کنترل نظارتی است به طور مداوم استفاده می شود، نه به صورت جداگانه. این وضعیت طبیعی است، چرا که آن را اجازه می دهد تا شما را به صرفه جویی در جامعه مقدار قابل توجهی از منابع و توانایی های خود را. آن را واقعی می شود به دلیل شرایط معمولی و الگوهای رفتاری به عنوان مبنایی برای مکانیسم. بنابراین تمرکز خواهد کرد دقیقا مقررات قانونی و نظارتی اجتماعی دریافت کنید. که در آن زمینه؟ به عنوان یک مکانیسم؟

کنترل نظارتی

یک نشانه مهم از اثر خود را نظام مند است. این باید به مراقبت از کلیت هنجارهای اجتماعی و تکنیکی که اثرات سودمند و سفارش بر روابط در جامعه هستند را. این را باید درک کرد که در این مورد، یک سیستم جامع و نه اجزاء منحصر به فرد از نظارتی. ادغام قطعات اجازه می دهد تا برای به دست آوردن جدید و با کیفیت سطح بیشتری از بهره وری. لازم به ذکر است که نگرش عمومی در حال تغییر تحت تاثیر هنجارهای اجتماعی خاص، بنابراین ما می توانیم یک زنجیره خاصی از دستور در سیستم را مشاهده کند. این نشان می دهد حضور روابط سلسله مراتبی بین عناصر منحصر به فرد آن، که تنها تایید یکپارچگی مقررات.

و در حال حاضر ما کمی در مورد اصطلاحات دهید. بر اساس استانداردهای فنی دلالت مقررات خاصی از رفتار، که نگرش مردم به ابزار کار برنامه ریزی شده، اشیای طبیعت، ابزار، و غیره. به عنوان مثال، شرح شغل. هنجارهای اجتماعی - آن است که قواعد رفتار که به طور کلی در طبیعت هستند و تنظیم روابط بین افراد مختلف در موقعیت های مختلف تزئین شده است. هر فرد از لحظه تولد او مطالعات خود را.

مقررات فردی

این یک نوع بسیار ساده از اصلاح این وضعیت است. از آنجا که آن می تواند مشکلات، با توجه به ویژگی های حال حاضر موجود و ویژگی های شخصی از مردم را حل کند. همچنین در فردی و ماهیت از مقررات هر رابطه تاثیر می گذارد.

با تمام انعطاف پذیری لازم برای توجه داشته باشید که معایب ذاتی از این نوع. بنابراین، سازگاری فردی مقرون به صرفه از نقطه نظر منابع عمومی است. همچنین داده نشده ممکن است برای اطمینان سازمان سخت، که لازم است به تکرار روند: زندگی مردم در تولید، تبادل و به همین ترتیب. اگر یک مشکل در هر زمان آنها رخ می دهد دوباره پیدا کردن یک راه خروج از این وضعیت. در مورد اثربخشی تصمیمات اتخاذ شده در این رویکرد ذهنیت و تعدادی از دیگر عوامل منفی تاثیر می گذارد.

تنظیم اجتماعی و اقتصادی در نظر بگیرید. این رویکرد بسیار مفید است اگر شما می خواهید به حل یک مشکل است که برای اولین بار مطرح شده است. یا زمانی که آن یک نتیجه از فورس ماژور با ویژگی های خاص است.

چه شده است هنجارهای اجتماعی به معنای؟

تنظیم روابط بین مردم و اتحادیه های کارگری (انجمن ها) - همانطور که قبلا ذکر شد، آن مقررات خاصی از رفتار، که هدف از آن است. هستند جهت های زیر فعالیت آنها وجود دارد:

1. حاکمیت قانون. به اصطلاح به طور کلی اتصال و به طور رسمی تعریف شده قواعد تعامل برقرار و یا مجاز و حفاظت شده توسط دولت است.
2. استانداردهای اخلاق (اخلاق). این نام از قواعد رفتار در جامعه توسعه یافته است. آنها برای تشکیل مفاهیم در مورد خوب و بد، عدالت، افتخار، وظیفه، استفاده لازم است. در کار موثر اعتقادات داخلی خود، افکار عمومی و مداخلات مختلف توسعه یافته است.
3. هنجارهای گمرک. بنابراین ما قوانین خاصی از رفتار که در جامعه به دلیل تکرار چند خود را توسعه داده اند پاسخ. به عبارت دیگر، آنها در نیروی موجود عادت اجرا می شود.
4. استانداردهای شرکت. در این مورد، به قواعد رفتار که به طور مستقل تاسیس سازمان های غیر دولتی و آنها را در قوانین، مقررات خود را تنظیم، و غیره اشاره دارد. با این حال، آنها فقط در موضوع خاص، که نظارت بر عملکرد آنها عمل می کنند.

به جز در نظر گرفته است، همچنین یک سیاسی، مذهبی، زیبایی، فرهنگی، هنجارهای سازمانی و بسیاری دیگر وجود دارد. به عنوان مثال از اجرای عملی تنظیم خواهد شد امنیت اجتماعی ما در نظر گرفته. این یکی از مهم ترین مسائل جامعه مدرن است. بنابراین، هر کسی که می خواهد بداند از حقوق خود، باید این موضوع را درک کنند.

جامعه

اما قبل از توجه به سوالات ذهنی، اجازه دهید توجه به موضوع پرداخت. جامعه چیست؟ پس به نام تاریخی در یک قلمرو مشخص و نظام روابط از فعالیت های انسانی است. جامعه از افراد ایجاد شده است. چنین شکل گیری سیستمیک یک ارگانیسم اجتماعی جدایی ناپذیر خود در حال توسعه است. برای حفظ آن را مورد استفاده نیروی نهادها، گروه ها و افراد. همه این است که در پرداختن به مشکلات هر دو جامعه به عنوان یک کل، و تنها افراد نگران است.

دولت به عنوان مکانیسم اصلی

بسیاری از نظریه های مختلف که چشم انداز خود را در بروز آموزش عمومی ارائه وجود دارد. هر چه بود، در حال حاضر مقررات اجتماعی دولت مهم ترین جزء برای حل مشکلات و درگیری در مواردی که طرفین می توانند به یک اجماع برسند. یا زمانی که عوامل خاصی که مانع این وجود دارد. این همه، البته، ایده آل. پس از همه، زندگی واقعی اغلب به طرح نظری مطابقت ندارد.

دولت دارای مقررات قانونی از امنیت اجتماعی برای دسته های مختلف از مردم: بازنشستگان، معلولان، خانواده های بزرگ و غیره. را کاهش می دهد / اندازه از پرداخت افزایش می دهد، امتیازات اعطا و به آن می بیند که دستورات او انجام شد. به تعهدات کل سیستم اجتماعی از مقررات به جامعه ایجاد شده است و کنترل. افسوس، آن را غیر ممکن است که می گویند در حال حاضر که آن را مناسب. اما تحولات مثبت وجود دارد.

توسعه سازمانی

لازم به ذکر است که در طول قرن گذشته است تمایل به از دست دادن وضعیت نقش آن به عنوان تنها منبع وجود داشته است. البته، زمینه هایی از قبیل قوانین و شاخه کشتی، هنوز تحت کنترل آن است. اما در اینجا، برای مثال، حقوق بازنشستگی ممکن است در خارج از دانش او شکل گرفته است. چه کس دیگری 50 سال پیش در اتحاد جماهیر شوروی می تواند چنین سناریویی تصور؟

در حال حاضر صندوق های بازنشستگی غیر دولتی ارائه تضمین و سطح درآمد بالاتر از قدرت است. بنابراین، بسیاری از کار کمک دولت به نفع NPF رد می کنند. البته، این همه باید با احتیاط خاصی گرفته شده است. در سراسر جهان، موارد هنگامی که NPF ثابت طرح های جعلی وجود دارد. با این حال، چنین مکانیسم اجازه می دهد تا مردم خود را مسئول تشکیل سرمایه، که در دوران بازنشستگی است.

نتیجه

همانطور که می بینید، مکانیزم کنترل اجتماعی یک جزء مهم در هر جامعه است. این اجازه می دهد شما را به پیدا کردن یک تعادل بین نیازهای افراد و گروه های مختلف. او همچنین دارای یک تاثیر مثبت بر ثبات جامعه انسانی، به حس اعتماد به نفس در آینده هر فرد. البته، در حال حاضر می گویند که مکانیزم کنترل اجتماعی در حداقل یک دولت کامل است غیر ممکن است. اما او به تدریج بهبود یافته است. و برای سرعت بخشیدن به این روند تحت نیروی هر یک، شما فقط نیاز به برای خوب از جامعه کار می کنند و اطمینان حاصل شود که آن حرکت به جلو در توسعه آن است. از آنجا که این تا حد زیادی بر هر شهروند فرد و دولت به عنوان یک ساختار کنترل بستگی دارد، ما نیاز به فعال تر در دفاع از منافع خود. و برای بهره وری بیشتر از روند لازم است به دانش است.