متوسط تعداد کارکنان در طول سال چگونه است.

متوسط تعداد کارکنان در طول سال - اندازه گیری است که توسط جمع ریاضی از تعداد ذکر شده از پرسنل برای هر روز از سال تعریف شده است، سپس مجموع به دست آمده توسط تعدادی از روز در سال (365 یا 366 روز) تقسیم شده است. همانطور که برای تعطیلات و آخر هفته، به منظور محاسبه این روزها تعداد کارکنان باید به تعدادی از کارکنان برای روز قبل، اما کار برابر باشد. اگر تعطیلات عمومی و تعطیلات آخر هفته بیش از 2 در یک ردیف، لیست تعداد کارگران برای چنین روز به تعداد دو نفر از کارگران از برابر حقوق و دستمزد از نزدیک ترین قبل از روز کسب و کار تعطیلات (آخر هفته).

با این حال، به ندرت، که تعداد متوسط کارکنان در طول سال شرکت برای هر روز از سال در نظر گرفته. بیشتر کسب و کار و سازمان در طول سال، این شاخص طی یک دوره طولانی گزارش محاسبه شده است: نیم سال، فصل، ماه. این اجازه می دهد تا پایان سال، زمانی که گزارش را برای کل سال، استفاده از داده های موجود در حال حاضر بر اساس نرخ سالانه خروجی خود را. اما حساب روزانه از تعداد کارکنان حقوق و دستمزد در شرکت در حال انجام است. این گزارش ها برای هر روز و تعداد پرسنل به بر اساس دستورات و سفارشات تایید شود (برای انتقال و یا زمان خروج، استخدام یا اخراج)، بر این اساس باید اصلاح شود. تعداد متوسط روزانه شاخص باید به داده های نمایش داده شده در جدول به ثبت زمان کار مطابقت دارد. همان حسابداری Timecard سند اصلی است که در محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان استفاده می شود.

اطلاعات در مورد متوسط تعداد کارکنان اغلب به عنوان یک حسابدار برای گزارش سالانه در کار استفاده می شود. علاوه بر این، این اطلاعات به عنوان مبنایی برای محاسبه بهره وری نیروی کار، نسبت گردش گردش مالی، حقوق و دستمزد به طور متوسط در شرکت و دیگر شاخص های مهم استفاده می شود.

اما آن است که تعدادی از موارد، که نشان می دهد که میانگین تعداد کارکنان در طول سال ممکن است همه کارکنان را شامل نمی شود. این دسته از زنان کارگر در مرخصی زایمان و یا مرخصی زایمان هستند. مادرانی که مشغول مراقبت از کودکان هستند. همچنین کارمندانی که به شرکت (سازمان) برای کار فصلی کشاورزی مربوط به برداشت دوم.

علاوه بر این، کارکنان که به آموزش (do) در موسسات آموزشی (هر دو بالاتر و ثانویه) و تعطیلات اضافی نیز در تعداد متوسط شامل نمی شود. در این معیار نیز شامل کارآموزان و دانش آموزان که می توان به ارسال اعتراف کرد.

کارگرانی که به کار می شوند پاره وقت و یا پاره وقت، نیز گنجانده شده است. محاسبه بر آنها نسبت به زمان کار می کرد در تولید انجام شده است. تعداد متوسط است و سپس تعیین شرح زیر است: برای دوره (معمولا یک هفته یا یک ماه) محاسبه شده است تعداد کل انسان ساعت صرف شده در داده کار کارگران، و پس از آن تعدادی از انسان ساعت تقسیم بر ارزش واقعی زمان عامل در هر روز و در نتیجه تعداد روز در طول دوره است، و در مجموع تعداد تعداد متوسط گنجانده شده است. یک طرح مشابه است داده ها و دیگر افراد درگیر در خانه و یا از راه دور محاسبه می شود.

متوسط تعداد کارکنان در طول سال و یا سایر دوره گزارش زمانی که شرکت کمتر از دوره گزارش، با توجه به آن راه اندازی و یا انحلال، یا ارتباط به کار فصلی، کمی متفاوت است محاسبه می شود. در این مورد، تعداد کارکنان، برای تمام روزهای خلاصه زمانی که شرکت کار می کرد (از جمله تعطیلات آخر هفته و تعطیلات)، و سپس این مبلغ توسط تعداد روز در دوره گزارش تقسیم شده است. اما سپس، به عنوان یک قاعده، از شکل غیر عملی و وقت گیر سال است. بنابراین آن است که اغلب از آن به عنوان نرخ سالانه از داده ها برای هر ماه است. این است که، تعداد برای تمام ماه های سال و سپس مجموع 12 (تعداد ماه در سال) تقسیم شده است.