لیست های حرفه ای به بازنشستگی ترجیحی: در طب، در آموزش و پرورش

در کشور ما، مردم در یک روز تعطیل، رسیدن به یک سن خاص. این است که در قانون نوشته شده باشد. امروز در سطح قانون گذاری ثابت است بازنشستگی برای مردان 60 ساله و برای زنان 55 سال سن داشتند. اما در همان زمان قانون فدرال در شهروندان سن بازنشستگی است که مفهوم حقوق بازنشستگی کاهش می یابد. چه نوع از یک موقعیت، و چه دسته از شهروندان به گفته وی ممکن است حق به بازنشستگی زود هنگام ورزش؟

چه کسی واجد شرایط است؟

دسته از افرادی که به حقوق بازنشستگی ترجیحی حق دارد به 2 بخش تقسیم، همراه لیستی از رشته های حرفه ای را تشکیل می دهند بازنشستگی ترجیحی، عبارتند از:

1. کاربران از مشاغل خاص، که کار با خطرات سلامتی همراه است.
2. افرادی که دارای ارتباط مستقیم با طبقات اجتماعی خاص است.

برای شهروندانی که به پرداخت حقوق بازنشستگی ترجیحی ادعا را می توان به کسانی که از کار در ارتباط با کاهش و کسی که در سن قبل از بازنشستگی منتشر شده نسبت داد.

علاوه بر این، به دسته های زیر می توانید برای حق دریافت پرداخت ترجیحی اعمال می شود:

• زنانی که به ارمغان آورده اند تا پنج یا بیشتر کودکان؛
• هر یک از پدر و مادر، که یک فرزند وابسته با ناتوانی؛
• افرادی که تروما نظامی دریافت کرده اند.
• افراد کم بینا؛
• مردم با ناهنجاری مادرزادی رشد؛
• زندگی مردم و منجر کار خود را در شمال دور.

شایان ذکر است است که همچنین یک نظام خاصی از تخصص، که اختصاص داده پرداخت ترجیحی وجود دارد. با توجه به خطر تخصص حرفه ای به دو لیست تقسیم شده است.

فهرست شماره 1

در فهرست اول فعالیت با شرایط کاری به خصوص خطرناک و شرایط عملیاتی شدید مرتب شده اند. چه نوع از تخصص؟ این فهرست شامل انواع زیر از فعالیت برای حرفه بازنشستگی:

• کار در حال انجام زیر زمین است.
• کار در حال انجام در فروشگاه گرم؛
• کار در ارتباط با پردازش نفت خام؛
• کار مربوط به تولید و ساخت پوسته و مهمات دیگر.

کارگران در این لیست گنجانده از حرفه به حقوق بازنشستگی ترجیحی 1، می توانید از مزیت را بازنشستگی پیش از موعد و به نفع پرداخت، به شرطی که کل تجربه حداقل 20 سال است، که - 10 سال از چنین کاری. در نظر گرفته شده در لیست اول از حرفه به حقوق بازنشستگی ترجیحی. با توجه به لیست واجد شرایط 2 مردم می توانند حقوق بازنشستگی ترجیحی، به اشغال موقعیت های خاص.

این دسته ها عبارتند از آموزش، بهداشت، صنعت، ساخت و ساز و دیگران است. کارگران اطلاعات مورد نیاز توسط دولت، پس از آن است علاقه به شرایط کار جالب تر است. این نیز به محاسبه مزایای بازنشستگی اعمال می شود.

فهرست مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی در لیست 2

شامل این لیست:

• کارگران معدن؛
• کارگران در تولید صنعتی؛
• کارگران حمل و نقل؛
• کارکنان موسسات آموزشی؛
• کارکنان مراقبت های بهداشتی.
• کارکنان صنعت چوب.
• کارگران بخش ساخت و ساز.

تخصص بالا در لیست به اصطلاح حرفه ای به بازنشستگی ترجیحی 2.

مطلع تخفیف تنها می تواند ارائه یک بسته از اسناد که تایید تجربه کار در این شرایط. شایان ذکر است که گاهی اوقات یک کارت سابقه کار کافی واجد شرایط برای بازنشستگی به خوبی سزاوار است. در برخی موارد، ممکن است اطلاعات را در قالب گواهی حقوق و دستمزد و یا لیست نیاز داشت.

بازنشستگی کاهش برای کارگران پزشکی

کارگران پزشکی نیز حق منافع دارند. اما الزامات خاص برای این وجود دارد. منافع چه هستند و چه مورد نیاز باید رعایت شود؟

با توجه به لیست مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی در طب، مهم است که به درک که حقوق بازنشستگی ترجیحی برای افرادی که عمر مفید خود، به طب مرتبط دانسته اند، آن است که پرداخت های اضافی، و حقوق بازنشستگی سالمندان است. تنها تفاوت - کاهش حداقل طول برای وضعیت بازنشسته است. علاوه بر این، برای رده خاصی از جمله پرداخت محاسبه کاملا طبیعی نیست:

• یک فرد شاغل در کارکنان بهداشتی روستا، سال کار به عنوان 15 ماه شمارش؛
• حرفه ای که کار آسیب شناسان، جراحان، کارشناسان پزشکی قانونی، بیهوشی و احیا در شهرستان می توانید زمان را از یک سال و نیم انتظار می رود.

با این حال، دوره هایی که در فرمول زیر حساب نمی وجود دارد. این امر در مورد تعطیلات، مرخصی زایمان، یا زمان صرف شده در تحصیل در اقامت.

همانطور که برای کارکنان مراقبت های بهداشتی که در موقعیت های دیگر در فهرست مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی شامل دسته های زیر:

• پرستاران، ماماها و سایر کارکنان پزشکی؛
• آزمایشگاه؛
• پزشکان؛
• بهداشت؛
• پزشکی قانونی؛
• کارکنان خانه های کودکان؛
• کارکنان کلینیک های درمان مواد مخدر؛
• کارکنان مراکز توانبخشی و آسایشگاه.

همه کارگران بالا در این لیست گنجانده از حرفه به حقوق بازنشستگی ترجیحی در طب و حق از دسترسی ترجیحی به تعطیلات خوبی سزاوار بهره مند شوند، به شرطی که طول کل خدمات بیش از 20 سال، نیمی از آنها با توجه به دارو.

حقوق بازنشستگی برای کارگران کاهش آموزش و پرورش

افرادی که اختصاص داده اند کار خود زندگی می کند حوزه آموزش و پرورش، می توانید با استفاده از حق ترجیحی به حقوق بازنشستگی است. و به منظور به دست آوردن حقوق بازنشستگی ترجیحی، شما باید 25 سال از خدمات به دست آورند. علاوه بر این، معلمان تجربه کاری مرخصی به عنوان بیمار و انواع تعطیلات، از جمله زنان و زایمان می شود.

فهرست مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی در آموزش و پرورش، موقعیت های زیر:

• معلمان مدارس ابتدایی؛
• معلمان آموزش و پرورش اضافی.
• مددکاران اجتماعی؛
• معلم سازمان دهندگان و روانشناسان است.

شایان ذکر است که سه دسته گذشته را می توان انکار کرد دریافت ترجیحی بازنشستگی صندوق بازنشستگی، با وجود این واقعیت که آنها در فهرست مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی در آموزش و پرورش گنجانده شده است. چنین شکست ممکن است توسط این واقعیت انگیزه که کارمندان در یک موسسه است که یک ساختار ممتاز نمی.

هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی کاهش به کارمند حوزه آموزشی نیز با دوره قبل از او آموزش دیده بود اعتبار شود. تنها شرط برای چنین زمان اضافی - یک فعالیت کار در آموزش و پس از آن به شدت در مدارک تحصیلی خود را.

حقوق بازنشستگی ترجیحی برای کارگران جنگلداری

از این حق ممکن است کارمندانی که در فهرست مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی در صنعت چوب شامل می شوند و در مقوله های زیر دخالت دارند:

• کاملا تمام کارگران درگیر در ثبت و چوب شناور؛
• پرسنل درگیر در فرایند برداشت.

علاوه بر کتاب کار، در تحویل مدارک و اسناد به FIU نیز مورد نیاز است یک لیست از مدارک زیر:

• لباس؛
• حقوق و دستمزد؛
• لیست لنگرگاه؛
• نیروی انسانی.

شایان ذکر است که در برخی شرایط، در هنگام استفاده از PF ممکن است اطلاعات اضافی را از محل کار به درخواست است.

بازنشستگی کاهش برای کارگران حمل و نقل

سیستم حمل و نقل کشور ما - آن یک فرایند نسبتا بزرگ و پیچیده اقتصادی است. بخش های زیر در این سیستم شامل:

• جاده و راه آهن حمل و نقل؛
• دریایی و رودخانه حمل و نقل؛
• مترو؛
• هوا و حمل و نقل خط لوله.

حق بازنشستگی ترجیحی می توانید کاملا تمام کارمندانی که نه تنها در حمل و نقل، بلکه در خدمت حمل و نقل، و همچنین افرادی که در نظارت درگیر استفاده کنید. این کارگران نیز در لیست حرفه ای به بازنشستگی ترجیحی گنجانده شده است. علاوه بر این، حقوق بازنشستگی کاهش می یابد و می توانید از کارکنان که ارائه خدمات اضافی در این زمینه بهره مند شوند.

برای اینکه واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد باید برای رسیدن به یک سن خاص. برای مردان 55 سال است. برای زنان - 50 سال است. مجموع طول سرویس باید بیش از 20 سال باشد.

حداقل 10 سال - و به استفاده از حق ترجیحی به یک حقوق بازنشستگی برای کارگران حمل و نقل، یک مرد به کار در این زمینه کمتر از 12.5 سال یک زن است، و. فهرست خاصی از مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی در حمل و نقل در دسترس نیست.

هنگامی که استفاده از به صندوق بازنشستگی در برخی شرایط یک رکورد اشتغال ممکن است کافی نباشد. گاهی اوقات این متخصص ساختار ممکن است اطلاعات در قالب گواهی دستمزد و یا اسناد دیگر تایید حق به حقوق بازنشستگی ترجیحی را درخواست کنید.

بازنشستگی کاهش برای کارگران درگیر در صنعت ساخت و ساز

فهرست مشاغل به حقوق بازنشستگی ترجیحی در ساختمان:

• آسفالت و بتن کارگر؛
• bitumschik؛
• میسون؛
• Rockshaper؛
• طاق کار با بام رول و شاغل در مشاغل با بنه و آغازگر؛
• ماشین آلات ماشین آلات گرداننده و آسفالت.

به غیر از لیست بالا، سمت راست را به استفاده از حقوق بازنشستگی ترجیحی هنوز هم استادان و سرپرستان کار ساخت و ساز هستند.

مطلع بازنشستگی ترجیحی نیز کارگران، مربوط به کار زیرزمینی هستند. آن را مربوط به ساخت و ساز و مرمت و بازسازی مترو و سایر سازه های زیرزمینی.

مکانیسم روزانه برای حقوق بازنشستگی ترجیحی

تاریخ درخواست برای بازنشستگی نظر گرفته می شود روز زمانی که افسر FS اسناد همراه با کارنامه گرفت. در مورد که در آن یک برنامه کاربردی برای حقوق بازنشستگی است ایمیل ارسال شده، از تاریخ درمان با توجه به روز نشان داده شده در مهر پست ثابت است.

همانطور که برای بیانیه، آن است که ظرف ده روز کاری از تاریخ در نظر گرفته زمانی که اسناد واصل شد.

نتیجه

در کشور ما، تعداد نسبتا زیادی از مردم می تواند مزایای ادعا می کنند. ما لیستی از رشته های حرفه ای به بازنشستگی ترجیحی بررسی می شود. پست بالا - این فقط بخش کوچکی از شهروندان که مجاز به استفاده از این بهره مند است.