بازنشستگی کاهش می یابد و قوانین اجرای آن

بازنشستگی کاهش می یابد - آن را یک فرصت برای رفتن به تعطیلات پس از رسیدن به سن قبل از مهلت گذاشته است. همه ساکنان روسیه صالح در این زمینه می باشد. در این مقاله ما به شما کمک خواهد تعیین اینکه آیا شما به این رده از افرادی که می توانند زودتر بازنشسته مناسب، و همچنین شما در مورد آنچه برای این سند نیاز دارید بگویید.

چه کسی می تواند در حقوق بازنشستگی ترجیحی به حساب نمیآید؟

پاسخ به این سوال برای اکثریت بسیار مشکل است. لیست کامل از ذینفع می توان همیشه در یافت صندوق بازنشستگی. که در آن شما باید در این موارد اعمال می شود، اگر شما در شک در مورد حقوق خود هستند. در اینجا لیست مختصری از شهروندان که به حقوق بازنشستگی ترجیحی با عنوان:

• کارکنان تولید مضر (سقوط این دسته کسانی هستند که برای حداقل ده سال در این شرایط کار کرده اند)؛

• پرسنل نظامی؛

• کارگران از شمال به دور و چرنوبیل؛

• کارگران با استرس روانی و عاطفی؛

• کارکنان مراقبت های بهداشتی.

• معلمان؛

• افراد معلول،

• شهروندان که پدر و مادر معلول؛

• کارکنان محبس،

• نجات غریق.

• شهروندان حرفه های خلاق.

همه این حرفه تاثیر منفی بر اشتغال و سلامت. بنابراین، اگر شما خودتان را در این لیست پیدا کنید، سپس شما را به حقوق بازنشستگی ترجیحی تحت عنوان - در 5/13 سال جلوتر از زمان.

یک آیتم جداگانه شایان ذکر است این واقعیت است که زود بازنشسته حق دارند و آن دسته از شهروندان در سن قبل از بازنشستگی شده اند از کار اخراج و یا اخراج شدند. در این مورد، آنها باید به مرکز کاریابی در به منظور درخواست یک جستجوی اعمال می شود. اگر ظرف مدت 7 روز از موقعیت جدید است که نه، شما به راحتی می توانید از کاغذ را برای مراقبت از استراحت به خوبی سزاوار.

ساخت بازنشستگی

کاهش سلامت کارگران حقوق بازنشستگی، معلمان و سایر افراد ذکر شده در لیست، در دسترس را بصورت کلی است. شما نیاز به مراجعه به صندوق بازنشستگی در شهرستان محل اقامت خود، که در آن شما زخم تا یک کارت خاص. وجود دارد شما می توانید یک لیست کامل از اسناد را پیدا آن را از یک کتاب پاسپورت، کارت بازنشستگی و کار است. این لیست از آن است که برای پردازش معمول بازنشسته لازم است متفاوت نیست، تنها با گواهی پزشکی یا شواهدی از کار در محیط های خطرناک تکمیل شده است.

برای شروع ثبت نام برای دو ماه قبل از رسیدن به سن بازنشستگی است. همانطور که شما می توانید در طول این زمان به کار ادامه خواهد داد. فراموش نکنید که زمانی که حقوق بازنشستگی ترجیحی صادر خواهد شد - ضرورتا به منظور ترک کنند. این تفاوت خروج زود هنگام از محل کار. شما دیگر می توانید پیدا کردن کار رسما. اگر، برای مثال، است ساخته شده و حقوق بازنشستگی ترجیحی برای معلمان، آن را در دسترس است که به شما تنها با کار خواهد کرد افراد بدون ترخیص کالا از گمرک.

با توجه به قانون از حقوق بازنشستگی برای جنس عادلانه تر نکات دقیق وظریف دیگر فراهم می کند. اگر یک زن در یک روز تعطیل در پیش است، پیش از موقعیت 55 سال یعنی می رود، پس از آن خواهد شد یک ضربه پنالتی عنوان شده است. او خواهد بود 0.5 درصد از پرداخت حقوق بازنشستگی در هر ماه. بنابراین خواهد تا زمانی که زن از رسیدن به سن مناسب به طول انجامد.