تحصیلات:علم

روش جامعه سنجی تحقیق: نویسنده، زمینه های نظری، خصوصیات، روش

هر شخص، یک فرد، وارد سیستم روابط اجتماعی می شود. مردم به وسیله طبیعت خود نمی توانند به تنهایی زندگی کنند، به همین علت در تیم ها متحد می شوند. اغلب آنها منازعات منافع، شرایط رد، بیگانگی و سایر مسائل را ایجاد می کنند که ممکن است در فعالیت های تولید دخالت کند. روش جامعهometry در جامعه شناسی یک ابزار موثر شناسایی چنین مشکلات است. او بارها تست شده است و با کمک او، می توان به سرعت ایجاد روابط موجود و توصیف آنها را ارائه کرد. روش اجتماعی سنجی توسط JL Moreno، دانشمند آمریکایی، محقق ماهیت روابط گروه انسانی ایجاد شده است.

تعریف روش جامعهometric

چندین روش برای تعریف این مفهوم وجود دارد. اول، روش جامعهometry یک سیستم برای تشخیص ارتباطات عاطفی، روابط یا همدردی های متقابل در میان اعضای یک گروه است. علاوه بر این، میزان تفکیک و انعطاف پذیری گروه در روند تحقیق اندازه گیری می شود، نشانه های همدردی و نومیدی از اعضای جامعه در ارتباط با مقامات (رد، رهبران، ستارگان) مشخص می شود. به رهبری رهبران غیر رسمی ، تشکیلات انسجام درون گروهی (گروه های غیر رسمی) یا جوامع بسته، روابط مثبت، دراز مدت و حتی درگیری، ساختار انگیزشی خاص خود را ایجاد می کنند. بدین معنی که در طول مطالعه گروه، نه تنها کمیت کیفی بلکه جزئی کمی از ترجیحات اعضای گروه شناسایی شده در آزمون گرفته می شود.

ثانیا روش اجتماعی سنجش شخصیت نیز به معنای یک جهت کاربردی است، از جمله استفاده و بهبود ابزار خاص در حل مسائل عملی.

منشاء و توسعه آزمايش جامعهometric

روش جامعهمتریک در 30 سالگی ایجاد شده است. قرن بیست و یکم او همچنین مفهوم «جامعهometry» را معرفی کرد که اشاره به اندازه گیری پویایی روابط بین فردی میان اعضای یک گروه است. طبق نظر نویسنده، جوهر سابometry در مطالعه ساختار داخلی گروه های اجتماعی است که می تواند با ماهیت هسته اتم یا ساختار فیزیولوژیکی سلول مقایسه شود. مبانی نظری روش اجتماعی سنجی مبتنی بر این واقعیت است که هر یک از طرفین زندگی اجتماعی - سیاسی و اقتصادی - به راحتی توسط دولت روابط عاطفی بین افراد توضیح داده می شود. به طور خاص، این را می توان در تظاهرات نومیدی و همدردی مردم نسبت به یکدیگر ابراز کرد. به این ترتیب، نویسنده روش های جامعه شناختی معتقد است که تغییر روابط روانی در گروه های کوچک به طور مستقیم بر کل سیستم اجتماعی تأثیر می گذارد. تا به امروز، این روش تغییر زیادی می کند.

جامعه شناس بلغاری L. Desev سه حوزه تحقیقاتی را که در آنها از روش های جامعه شناختی استفاده می شود، اختصاص داده است:

  • جامعه شناسی پویا یا "انقلابی"، موضوعی که گروه در عمل است (JL Moreno و دیگران).
  • سم شناسي تشخيصي، طبقه بندي گروه هاي اجتماعي (F. Chapin، JH Chriswell، ML Northway، JA Landberg، E. Borgardus و ديگران).
  • جامعهometry ریاضی (C. C. Dodd، D. Stewart، L. Katz، و دیگران).

روانشناسان شوروی که سهم بزرگی در اجرای این روش داشتند، IP Volkov، Y. L. Kolominsky، ES Kuzmin، VA Yadov و دیگران بود.

طبق نظر یحیی ل. کولومینسکی، مبانی روانشناختی برای مطالعه روابط دانش است که میل یکی از شخص به دیگران از میل به نزدیک شدن به هدف دلبستگی است. علاوه بر این بیان در قالب کلام باید به عنوان یک شاخص واقعی قابل توجهی نه تنها درک، بلکه همچنین به طور کلی نیاز فرد در یک فرد شناخته شود.

معنای روش و دامنه

روش جامعه شناختی برای مطالعه گروه ها و گروه های کوچکی توسط جامعه شناسان و روانشناسان در مدارس، دانشگاه ها، سازمان ها و سازمان ها، گروه های ورزشی و سایر انجمن های مردم برای تشخیص روابط بین فردی استفاده می شود. به عنوان مثال، نتایج چنین مطالعه ای در ایجاد سازگاری روان شناختی از خلبانان فضاپیما و اقیانوس های قطب جنوب اهمیت زیادی دارد.

بر طبق گفته ی اوپتروسکی، روش جامعهometry تحقیق گروهی، یکی از روش های کمی برای تحلیل روابط بین فردی در یک تیم کوچک است که اغلب از طبیعت پنهان هستند. در مرحله حاضر از تحقیقات علمی اجتماعی و روانشناختی ، اصل خلاقیت با هدف مطالعه این موضوع با تکنیک های جدید ظاهر می شود. در آینده، توسعه چنین روش هایی و کاربرد آنها در رابطه با سایر روش ها، امکان تحلیل جامعه شناختی و روانشناسی را در تجزیه و تحلیل گروه های کوچک به طور گسترده ای گسترش می دهد. نقش یک گروه کوچک برای جامعه را دست کم نگیرید. این روابط اجتماعی را به طور کامل در خود جمع می کند و آنها را به روابط درون گروهی تبدیل می کند. این دانش شامل یک عنصر مهم مدیریت اجتماعی است که بر مبنای علمی ساخته شده است.

ویژگی های روش جامعهometric

مطالعات این نوع می تواند روابط را در هر تیم بهبود بخشد. اما در عین حال - این یک روش بسیار رادیکال برای حل مشکلات داخلی گروه نیست، بنابراین اغلب آنها باید در تلاش برای متقاعد کردن یا همدردی اعضای گروه به یکدیگر، بلکه در منابع عمیق تر مورد نظر قرار گیرند.

روش اجتماعی سنجی تحقیق در قالب سوالات غیرمستقیم مطرح می شود که پاسخگوی آن انتخاب یک عضو خاص از گروه او است که او در برخی شرایط به دیگران ترجیح می دهد.

گزینه هایی برای آزمایش فردی یا گروهی وجود دارد. این بستگی به سن افراد و محتوای وظایف تعیین شده دارد. اما به عنوان یک قاعده، نوع گروه تحقیق اغلب استفاده می شود.

در هر صورت، روش جامعهometry در مطالعه گروه باعث ایجاد پویایی روابط درون گروهی در یک دوره کوتاه مدت می شود تا پس از اعمال نتایج به دست آمده به منظور بازسازی گروه ها، تقویت انسجام آنها و اثربخشی تعاملات.

آماده شدن برای مطالعه

روش اجتماعی سنجی در انجام کارها و زمان زیادی نیاز ندارد. ابزاری برای تحقیق، شکل سنجش جامعه شناختی، فهرستی از اعضای گروه، یک جامعه شناختی است. گروهی از افراد هر سنی میتوانند مطالعه شوند: از دوره پیش دبستانی تا ارشد. روش اجتماع سنجی تحقیق کودکان پیش دبستانی می تواند مورد استفاده قرار گیرد، زیرا در حال حاضر در این سن کودکان اولین تجربه ارتباط و تعامل را دریافت می کنند. معیار انتخاب جامعهometric، از وظایف حل شده در طول مطالعه و سن، ویژگی های حرفه ای یا سایر ویژگی های گروه مطالعه تشکیل می شود. معیار، به عنوان یک قاعده، نوع خاصی از فعالیت است و برای انجام این کار، فرد باید انتخاب کند، یعنی یک یا چند عضو گروه خود را رد کند. این یک سوال خاص از لیست است. وضعیت انتخاب در یک نظرسنجی نباید محدود شود. استقبال می شود، اگر معیارهای کاربردی مورد توجه کارگران باشد، آنها باید یک وضعیت مشخص را توصیف کنند. محتوای معیارهای آزمون به صورت رسمی و غیر رسمی تقسیم می شود. با استفاده از نوع اول، شما می توانید رابطه را به یک فعالیت مشترک تبدیل کنید، به خاطر اینکه این گروه ایجاد شد. گروه دیگری از معیارها به بررسی روابط عاطفی و شخصی می پردازند که به فعالیت های مشترک و دستیابی به یک هدف مشترک، به عنوان مثال، انتخاب رفیق برای اوقات فراغت نیست. در ادبیات روش شناسی، آنها را نیز می توان به عنوان تولید و غیر تولید نام برد. معیارها نیز براساس جهت گیری به سمت مثبت («چه کسی دوست دارید با آن چه دوست دارید کار کنید؟») و یا منفی («چه کسی نمی خواهید با آن کار کنید؟») شکست خورده است. روش جامعهometry فرض می کند که یک پرسشنامه حاوی دستورالعمل و یک لیست معیارها پس از فرمولاسیون و انتخاب آنها ایجاد می شود.

فهرست سوالات با توجه به ویژگی های مشخص شده گروه مورد مطالعه سازگار است.

مرحله اولیه بررسی

روش جامعه شناختی تحقیق در قالب باز است، بنابراین قبل از نظرسنجی، لازم است که این گروه را آموزش دهید. این مرحله ابتدایی در نظر گرفته شده است تا اهمیت مطالعه در این گروه را روشن کند تا اهمیت نتایج برای خود گروه مشخص شود، تا بدانند که چگونه باید کارهایی را با توجه انجام دهیم. در پایان جلسه، مهم است تا تأکید داشته باشیم که تمام پاسخهای اعضای گروه مخفی خواهد ماند.

محتوا تقریبی دستورالعمل

متن دستورالعمل می تواند محتوای زیر را داشته باشد: "از زمانی که شما با یکدیگر آشنا نبودید، در هنگام تشکیل گروه خود، تمام خواسته های خود را نمی توان در نظر گرفت. در حال حاضر، رابطه خاصی شکل گرفته است. همانطور که برای هدف تحقیق، نتایج آن از نظر مدیریت، در زمان سازمان دهی فعالیت های جمعی در آینده، سودمند خواهد بود. در این رابطه، ما از شما می خواهیم که بسیار صادقانه پاسخ دهیم. برگزارکنندگان این تحقیق تضمین می کنند که پاسخ های فردی مخفی خواهد ماند. "

روش تحقیق جامعهometric: روش

برخی از معیارهای مربوط به قدرت عددی تیم تحقیقاتی وجود دارد. تعداد اعضای گروه که در آن روش جامعهometry کار می کند، باید 3 تا 25 نفر باشد. با این حال، نمونه هایی از مطالعات وجود دارد که می تواند تا 40 نفر درگیر شود. روش اجتماعات سنجش روابط بین فردی در یک گروه (گروه کاری) مجاز است، با توجه به اینکه تجربه کار در آن بیش از شش ماه است. یک جزء مهم آموزش، ایجاد یک فضای اعتماد از روابط با گروه است. در غیر این صورت، بی اعتمادی نسبت به آزمایشگر، سوء ظن که به سوالات پاسخ می دهد می تواند به نفع پاسخ دهنده مورد استفاده قرار گیرد، می تواند منجر به اجتناب از انجام وظایف و یا پاسخ نادرست شود. مهم است که تحقیق توسط فردی که با تیم مرتبط نیست انجام شود: رهبر یا شخص گروه. در غیر این صورت نتایج قابل اعتماد نخواهد بود. همچنين ذکر اين نکته ضروري است که پاسخ هايي که مي توان از آن ها استفاده کرد. به عنوان مثال، برای مخاطب شرم آور است که انتخاب خارج از لیست اعضای دیگر گروه مثبت را انتخاب کند، بنابراین می تواند با این انگیزه هدایت شود و بگوید که او همه را انتخاب می کند. در این ارتباط، نویسندگان و پیروان تئوری جامعهometric به تلاش برای تا حدودی تغییر روش برای بررسی. بنابراین، به جای اعضای گروه رایگان برای انواع داده شده، پاسخ دهندگان می تواند تعداد محدودی از آنها را ایجاد کند. اغلب اوقات سه برابر است، کمتر چهار یا پنج. این قانون "محدودیت انتخابات" یا "محدودیت اجتماعی" نامیده شد. این احتمال احتمال تصادف را کاهش می دهد، وظیفه پردازش و تفسیر اطلاعات را تسهیل می کند، شرکت کنندگان در نظرسنجی را در پاسخگویی به پرسش ها کافی تر و متفکر تر می کند.

وقتی فعالیت های آماده سازی انجام می شود، روش نظرسنجی شروع می شود. در روش جامعهometry تحقیق، هر عضو گروه باید شرکت کند. موضوع ها نام اعضاء گروه را که برای آنها یک یا چند معیار انتخاب می کنند، ثبت می کنند و در پرسشنامه اطلاعات آنها را مشخص می کند. بنابراین، نظرسنجی نمی تواند ناشناس باشد، زیرا در این شرایط است که امکان ایجاد رابطه بین اعضای گروه وجود دارد. در جریان تحقیق، سازماندهی مجدد موظف است اطمینان حاصل شود که پاسخ دهندگان با یکدیگر ارتباط برقرار نمی کنند، به طور منظم یادآوری می کنند که برای پاسخ به همه سوالات ضروری است. سوالات را در پاسخ به سوالات عجله نکنید.

با این حال، اگر آنها لیستی از اعضای گروه نداشته باشند، می توانید به تماس تصویری اجازه دهید. برای راحتی بیشتر و حذف اشتباهات، نامهای کسانی که در آن وجود ندارد می توانند بر روی هیئت مدیره نوشته شوند.

روش های انتخاب زیر امکان پذیر هستند:

  • محدود کردن تعداد گزینه ها به 3-5.
  • آزادی کامل انتخاب، یعنی پاسخ دهنده حق دارد که نام خانوادگی خود را به همان اندازه که مناسب باشد تعیین کند.
  • رتبه بندی اعضای گروه بسته به معیار پیشنهادی.

روش اول ترجیح داده می شود، اما تنها از لحاظ راحتی و سادگی در پردازش بعدی نتایج. سوم - از نظر قابلیت اطمینان و قابلیت اطمینان نتایج. روش رتبه بندی به شما این امکان را می دهد که ولتاژ را که می توانید هنگام انتخاب اعضای گروه بر اساس منفی ایجاد کنید، حذف کنید.

پس از جمع آوری کارت های بررسی اجتماعی، آنها از اعضای گروه جمع آوری می شوند و روند پردازش ریاضی را آغاز می کنند. ساده ترین روش برای اندازه گیری نتایج تحقیق، گرافیکی، جدولی و شاخص شناسی است.

گزینه های پردازش و تفسیر نتایج به دست آمده

در حین تحقیق یکی از وظایف، تعریف وضعیت جامعه شناختی یک فرد در یک گروه است. این بدان معنا است که مالکیت یک فرد برای اشغال یک موقعیت خاص در ساختار مورد نظر (locus)، یعنی به نحوی خاص، مربوط به بقیه جمعی است.

  • طراحی یک جامعه شناختی. این جدولی است که در آن نتایج حاصل از نظرسنجی وارد شده است، یعنی: انتخاب های مثبت و منفی انجام شده توسط اعضای گروه مطالعه. این بر اساس این اصل ساخته شده است: خطوط افقی و ستون های عمودی دارای تعداد برابر و تعداد اعضای گروه است، یعنی نشان می دهد که چه کسی انتخاب می کند.

بسته به معیارهای انتخاب، ماتریس های تک و مجموع می توانند انتخاب شوند که بر اساس چندین معیار انتخاب شوند. در هر صورت، یک تصویر کامل از روابط در گروه را می توان با تجزیه و تحلیل sociomatrix برای هر معیار نشان داده شده است.

در صورتی که متقابل ناقص باشد، دور یک دور دور انتخابات متقابل، سپس در نیمکره. یا، تقاطع ستون ها و ردیف ها با علامت + در صورت انتخاب مثبت یا منفی اگر منفی باشد، مشخص می شود. اگر هیچ انتخابی انجام نشده باشد، 0 وارد می شود.

مزیت اصلی ماتریس توانایی ارائه تمام نتایج در فرم عددی است. این به اعضای گروه اجازه می دهد که بر اساس تعداد انتخابات دریافت شده و داده شده، برای تعیین نظم نفوذ در گروه، رتبه بندی شوند.

تعداد انتخابات به دست آمده، وضعیت جامعه شناختی گروه است که می توان آن را با تعداد قابل ملاحظه ای از انتخابات مقایسه کرد. به عنوان مثال، این گروه شامل 11 نفر می شود، تعداد انتخابات احتمالی 9 می باشد، بنابراین 99 انتخابات امکان پذیر است.

با این حال، در تصویر کلی، اهمیت تعداد انتخابات به عنوان رضایت هر پاسخ دهندگان با موقعیت خود در این گروه بسیار زیاد نیست. داشتن داده ها، می توان فاکتور رضایت را محاسبه کرد که برابر با تقسیم تعداد انتخاب های مثبت متقابل فرد است. بنابراین، اگر یکی از اعضای گروه تمایل دارد با سه فرد خاص ارتباط برقرار کند، اما هیچکدام از آنها هنگام رای گیری انتخاب نمیکنند، ضریب رضایتبخشی KY = 0: 3 = 0. این نشان می دهد که پاسخ دهنده در تلاش است با افراد با آن ارتباط برقرار کند با چه کسی باید باشد

  • شاخص انسجام گروهی این پارامتر اجتماعی به وسیله تقسیم مجموع انتخابات متقابل با تعداد کل احتمال در گروه محاسبه می شود. اگر تعداد بدست آمده در محدوده 0.6-0.7 قرار داشته باشد، این نشانگر خوبی از انسجام گروه است. به عبارت دیگر، روش جامعهometry در مطالعه گروه باعث ایجاد وضعیت روابط درون گروهی در یک دوره کوتاه مدت می شود تا بعدا نتایج حاصل شده به منظور بازسازی گروه ها، انعطاف پذیری و اثربخشی تعامل آنها را اعمال کند.
  • ساخت یک جامعهشناسی با استفاده از جامعه شناختی، می توان یک جامعه شناختی ایجاد کرد، یعنی به منظور بازنمايی از نظر سنجی به صورت بصری در قالب "طرح هدف". این علاوه بر شیوه تفسیر داده های جدولی خواهد بود.

هر دایره ای در جامعه شناسی معنی خاصی دارد:

  1. دایره درونی منطقه ستاره است، یعنی گروهی از مردم انتخاب شده که رهبران اکثریت مطلق انتخابات مثبت را به دست آورده اند.
  2. دایره دوم یا منطقه ترجیحات، اعضای گروهی هستند که تعدادی از ترجیحات بالاتر از میانگین را به دست آورده اند.
  3. دایره سوم ناحیه نادیده گرفته شده است. این شامل افرادی می شود که کمتر از میانگین انتخابات گروه هستند.
  4. حلقه چهارم بسته به اصطلاح جدا شده است. آنها شامل اعضای گروهی می شوند که هیچ نقطه ای دریافت نکرده اند.

با کمک جامعه شناختی، می توان نمایشی بصری از حضور گروه بندی ها در مجموعه و ماهیت رابطه بین آنها (ارتباطات، همدردی) دریافت کرد. آنها از افراد تشکیل شده اند، متصل شده و به دنبال انتخاب یکدیگر هستند. اغلب روش های جامعهometric نشان می دهد گروه های مثبت متشکل از 2-3 عضو، کمتر از 4 یا بیشتر مردم. این را می توان به وضوح در جامعه شناسی مسطح مشاهده کرد، که نشان دهنده گروه بندی افراد است که یکدیگر را انتخاب می کنند و ارتباطات موجود بین آنها.

گزینه سوم یک جامعهگرای فردی خواهد بود. یک عضو هدفمند یا خودسرانه منتخب از مجموعه در سیستم ارتباطات ایجاد شده در طول تحقیق، به تصویر کشیده می شود. هنگام طراحی یک جامعه شناسی، از موارد زیر استفاده می شود: شخص مردی به شکل یک مثلث با عدد مربوط به فرد بتای نشان داده شده است و صورت زن درون دایره است.

اعلام نتایج نتایج مطالعه و توصیه های عملی

پس از پردازش اطلاعات دریافت شده تکمیل شده، لیستی از توصیه ها برای اصلاح رفتار و ارتباط بین اعضای تیم ساخته شده است. نتایج به کارکنان فرمانده و گروه داده می شود. با توجه به محاسبات دریافت شده و سایر اشکال تجزیه و تحلیل، تصمیم به تغییر ترکیب جمعی، رهبر یا انتقال برخی از اعضای دیگر به مجموعه های دیگر است. بنابراین، روش جامعهometry در مطالعه گروه اجازه می دهد تا نه تنها برای ایجاد مشکلات در رابطه، بلکه همچنین برای ایجاد یک سیستم توصیه های عملی که می تواند تیم را تقویت کند و در نتیجه افزایش بهره وری کار را افزایش دهد.

با وجود کارایی و قابلیت دسترسی، در حال حاضر، جامعهometry به عنوان یک روش به طور گسترده ای در عمل روان شناسی روسیه استفاده نمی شود.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.