13 نشانه هایی که رئیس با شما تحت تاثیر قرار است، حتی اگر شما فکر می کنم این طوری نیست

آیا رئیس شما فکر می کند شما صالح هستید؟ این یک سوال بسیار مهم است. اگر شما می توانید همراه با رئیس، شما آن را آسان تر برای موفقیت در محل کار. او تصمیم می گیرد که آیا شما یک افزایش، و یا شما از کار اخراج شدند. شغل خود را در دست خود است. گاهی اوقات رئیس روشن می سازد که او شما را دوست. او به تحسین، به شما می دهد یک ارزیابی مثبت. اما همه تا باز است. البته، شما همیشه می توانید در مورد ارزیابی خود را بپرسید، آن است که با این وجود ممکن است به منظور جلب توجه به برخی از نشانه هایی که نشان می دهد رضایت از تلاش های خود را.

رئیس خود را می داند که چگونه به انتقاد

اگر رئیس خود شما در آینده می بیند، آن است که همیشه به طور کامل کار خود را ارزیابی می کند و نه همیشه مثبت است. گاهی اوقات انتقاد مهم است، مردم درک کنند که شما قادر به درک و پذیرش به عنوان مدرک برای عمل است.

شما داده می شود یک کار دشوار است

اگر شما احساس آشفتگی جزئی، این است خیلی بد نیست. شاید رئیس شما از شما باعث می شود یک چالش دشوار است، اما آن را مجازات نمی کند، اما تجزیه و تحلیل توانایی های خود را است.

در سر خود را اولویت همان

اگر اولویت های خود را یکسان هستند، این نشانه بسیار خوب است. اجازه دهید که رئیس شما را در کسب و کار، به ویژه در کار مهم برای او و یا پروژه خود، آن را به روشن آنچه شما می توانید انجام دهید.

احترام شما

شخصیت دلپذیر است که اغلب مبالغه. توقف نگرانی در مورد چگونه می توانید همراه، واقعا این تنها مهم است احترام گذاشته شود، از جمله در مذاکرات مهم خود را. همدردی در روند کار کمک کند. احترام باعث می شود شما یک شریک برابر با یک موقعیت قوی در تیم و سازمان به عنوان یک کل.

علاقه مند به نظر شما

اگر رئیس شما از شما و اعتماد شما را دوست دارد، او می خواهد با شما صحبت کنم با جزئیات بیشتر. اگر متوجه شدید که نظر خود را اغلب در جلسات ما کارگران است، شما اغلب شروع به صحبت کردن بر روی آیتم های کار - همه این نشانه بسیار خوب است.

شما نه تنها تعارف گفت

در واقع، تعداد زیادی از تعارف - آن را همیشه یک نشانه خوبی نیست. رئیس ممکن است به خوبی فرض کنیم که شما در حال حاضر می دانیم که موقعیت خود را در شرکت، او ممکن است بخواهید شما را به خود اختصاص تعارف بیشتر فقط در مورد فراموش کرده ام، دلیل این که شما بیش از حد به خوبی انجام. شما لازم نیست که به تنها تعارف صبر کنید. اگر شما یک پاسخ دقیق دریافت کنید و به درستی می تواند بررسی اثربخشی آن، آن را بسیار عالی است.

درخواست تجدید نظر به شما در وهله اول

می توان آن را نشانه ای بزرگ که رئیس خود را همیشه اول از همه تلاش می کند تا از شما درخواست در نظر گرفته. اگر چیزی اتفاق می افتد، و یا فقط باید به آن پرداخته شود، آن است که به شما، او را به آن می آید، به بحث در مورد همه چیز.

شما مسئولیت بیشتری داده می شود

مدیران اغلب مسئولیت بیشتر به کارکنان، که استعداد بیشتری در نظر گرفته می شوند واگذار کند. اگر شما تعارف نمی شنوند، اما همیشه به خودتان پیدا کنید در سر پروژه های بزرگ، در نظر بگیرید که شما در وضعیت خوبی است.

شما یک مدل در نظر گرفته

اگر کارکنان دیگر از یک مشکل، رئیس خود را به آنها توصیه می برای تماس با شما. این نشانه بسیار خوب است که موقعیت خود را در شرکت پایدار است و شما قادر به خود را ایجاد.

شما وظایف مهم داده می شود

یکی از نشانه های اصلی اعتماد به نفس در رئیس خود است که از شما خواسته برای مقابله با مهم ترین مشتریان. این وضعیت خود را در این شرکت نشان می دهد.

منافع دولت شما

سر سعی خواهد کرد برای انجام بهترین من به صحبت کردن با کسانی که کارمندانی که او باعث همدردی. این در رضایت شغلی آنان خواهد بود. رئیس خود را می کند بازجویی انجام نیست، او فقط می خواهد بداند که اگر شما راضی هستند، و اگر شما برنامه را به ترک شرکت در آینده نزدیک.

از شما خواسته برای آموزش دیگران

اگر رئیس خود می پرسد شما را به طور مداوم نشان دفتر تازه واردین یا توضیح روند به همکاران، ممکن است به نظر می رسد که شما فقط کار اضافه شده است. با این حال، گاهی اوقات این طوری نیست. این امکان وجود دارد که رئیس خود را به سادگی با نتایج خود را تحت تاثیر قرار و می خواهید برای به اشتراک گذاشتن دانش خود را با دیگران است. این فرصت خوبی را برای شما به نشان دادن مهارت خود و ایجاد خود است.

شما در مورد برنامه های حرفه ای خود را بپرسید

اگر رئیس خود می پرسد آنچه شما در یک حرفه ای به دنبال آن می تواند نشانه بسیار خوب است. سوال در مورد اهداف و آرمان های نشان می دهد مورد علاقه شما. این گزارش می گوید که مدیر خود را علاقه مند به موفقیت خود را در دراز مدت، که بسیار خوب در مورد رابطه خود صحبت است.