چگونه به در مورد خودتان صحبت در طول مصاحبه؟

به احتمال زیاد که این مصاحبه شما ارائه خواهد شد به فراتر از پرسشنامه استاندارد بروید و فقط از آویزان، وجود دارد خودتان را معرفی کنید. بنابراین، متقاضیان و این سوال مطرح میشود که چگونه به صحبت در مورد خود به منظور لطفا کارفرمای آینده نگر. در واقع، برخی از تفاوت های ظریف مهم به آگاهی از وجود دارد.

شما لازم نیست برای توصیف کارمند خود را کامل، بحث در مورد آنچه شما مایل به کار روز و شب به نفع این شرکت می باشد و شما علاقه مند در زندگی فقط یک کار می باشد. پس از همه، این درست نیست. اما نقاط ضعف آن است، که می تواند به شما در راه منفی را نشان می دهد مشخص نیست. در این مقاله ما به بررسی چگونگی مورد خودم بگویم، برای تولید در آینده این تصور رئیس خوب و دریافت شما در موقعیت علاقه مند است. البته، فقط نمی توان پیش بینی می شود، اما این اطلاعات به شما کمک خواهد جلوگیری از برخی از مشکلات در این دوره از مصاحبه.

قبل از اینکه شما برای مصاحبه بروید، شما باید با دقت پاسخ خود را به درخواست در مورد خودم بگویم در نظر بگیرید. سعی کنید به نوشتن متن داستان، هیچ چیز مهمی، و ارائه کار در خانه را از دست ندهید به نگرانی کمتر است.

لازم نیست به تکرار تمام اطلاعات است که در خلاصه ارائه شده است. با او سر بالقوه خود را به صراحت قبل از دعوت شما را به مصاحبه مورد بررسی قرار. بهتر است به ذکر برخی از مهم ترین نکات و مراجعه به متن از خلاصه ( "دریافت اطلاعات بیشتر در مورد تجربه من شما می توانید در خلاصه '، و غیره). در صورتی که شما هنوز هم خواسته به تکرار این اطلاعات، ما می توانید سوالات اضافی انتظار می رود.

نباید محدود به حقایق مربوط به شرح حال خود را. این گزینه به امری عادی و صرفه ترین است. بهترین کار این است برای حل این مشکل، چگونه به صحبت در مورد خود، در زمینه مهارت های به دست آورد. می توانید به من بگویید چه شما در شغل قبلی که به شما مردم که با آنها با هم کار می آموخته اند، شما به عنوان یک تیم، چه مهارت ها و چه تجربه به دست آورد کار کرده ام.

باید خود را به عنوان یک حرفه ای در حال حاضر. به احتمال زیاد، کارفرمای شما از شما انتظار پاسخ، چرا شما مناسب برای این موقعیت هستند. او می خواهد در مورد آموزش و پرورش خود را، تجربه و دلایل تغییر شغل بشنود. بهترین کار این است برای به اشتراک گذاشتن آنچه در آن است که از یک شغل جدید انتظار می رود، به عنوان شما می توانید خود را در یک مکان جدید که شما می توانید کمی ترسناک است، و آن را ببینید - لطفا.

بحث در مورد آنها نقاط قوت باید به گونه ای به عنوان نشان دهد که چگونه آنها با منافع کارفرما و الزامات موقعیت جدید را قطع میکنند. برای مثال، اگر شما آموخته اند برای سوار اسنوبرد ، و یا پیانو، بعید به شما کمک کند در مدیر کار شما است. اما واقعیت این است که شما در سرپرست موسسه بود شما را به عنوان یک رهبر خوب و نشان می دهد یک مرد جدی، قادر به حل مشکلات مختلف است. البته، شما لازم نیست که به بحث در مورد برخی مشکلات خانواده است، اما یک داستان کوتاه در مورد یک خانواده در راه مثبت می تواند یک همراه برای شما به عنوان ارزش های خانواده نشان دادن علاقه خود را در ثبات.

یکی دیگر از قطعه مشاوره در مورد چگونگی صحبت در مورد خود به کارفرما با توجه به مقررات انطباق. بهتر آنست که درک داستان موجز، روشن و کوتاه در مورد خودتان، که دو دقیقه طول بکشد و اجازه می دهد رئیس بالقوه خود را به شما یک سوال مختلف بپرسید، اگر کارفرما چیزی دیگری می خواهد به روشن برای خود.

با این حال، هدف از رئیس خود را در طول روشهای ارزیابی های مختلف برای استخدام یک کارمند جدید است برای پاسخ به سوالات اساسی ترین: "متناسب آیا یک کارگر جدید به تیم"، "آیا او می خواهید برای کار؟" و "آیا آن انجام وظایف خود؟ ". اگر داستان کوتاه خود را به کارفرما به هر سه سوال اجازه خواهد داد که در پاسخ مثبت است، پس شما به احتمال زیاد فرصتی برای کار در شرکت را دریافت کنید.

ما امیدواریم که که این مقاله کمک کرده است در پاسخ به این پرسش که چگونه به در مورد خودتان صحبت در طول مصاحبه و ایجاد احساس خوب به کارفرما پیدا