پنج سازمان که فهرست سیاه قرار گرفتند کارفرمایان SPB

هر ساکن پایتخت فرهنگی روسیه، قبل از به دست آوردن یک شغل، مطالعه لیست سیاه از کارفرمایان از سنت پترزبورگ. چه او این انجام می دهند؟ البته، به منظور درک، لازم برای رفتن به یک مصاحبه شغلی، و یا بهتر است برای سازمان دیگری نگاه کنید. مجموع پنج سازمان هایی که بهتر دور وجود دارد. آنها بیشترین تعداد بازخورد منفی از کارکنان به ثمر رساند.

"ها Vekton"

در لیست سیاه و سفید از کارفرمایان در مورد به بررسی کارفرما از CJSC "ها Vekton" شما می توانید مقدار زیادی پیدا برای بیست سال، کارکنان خود را تولید محصولات شیمیایی، و ارائه آن را به بزرگترین نقطه مواد غذایی است. محصولات اصلی عبارتند از رنگ، روغن و بیشتر.

کارمندان هرگز در مورد حقوق و دستمزد خواهد شکایت دارند. او همیشه در زمان و در کامل پرداخت می شود. لیست سیاه کارفرمایان از سن پترزبورگ، این شرکت تنها به دلیل نگرش بی احترامی به مقامات است. آنها نمی خواهند به صرف یادگیری زمان، اما مستلزم آن است که هر یک از کارکنان وضوح و به سرعت وظایف خود را انجام داده است. همچنین، آنها در مورد ایمنی از سیاست گذاران و هکرها مهم نیست. اگر شما می خواهید برای تبدیل یک محصول مضر، مدیریت در نظر نمی لازم در مورد عواقب احتمالی اطلاع.

اغلب از دهان خود می تواند اظهارات زشت و ناپسند به کارکنان آدرس بشنود.

Uveren

لیست سیاه شرکت کارفرمایان اغلب به مراکز تماس مختلف قرار می گیرند. این سازمان ها که در را canvassing جمعیت درگیر و ارائه خدمات خود می باشد. یک استثنا و تمیز کردن دفتر Uveren است. اولین چیزی که شما باید هشدار داده شود - این یک فعال کارکنان جدید "zazyvanie" به کارکنان آن است. در همه جا شما می توانید تبلیغات روشن، که در آن با وجدان، پیشنهادات کارکنان نگاه کنید به "بهترین شرایط."

در واقع، دختران و پسران باید به کار هر روز به مدت 10 ساعت بدون روز خاموش و تعطیلات. برای کارگر خود را در هر هفته آنها حقوق و دستمزد به 3000 روبل برابر برخوردار شوند. بر این اساس، درآمد ماهانه کارمند 12 000 روبل است. البته این مقدار بسیار کمی به مدت 30 روز است.

شرکت های آرایشی

نه تنها در لیست سیاه از کارفرمایان از سن پترزبورگ، بلکه در سایر شهرستانها از جمله لیست به شرکت های لوازم آرایشی و بهداشتی محبوب، مانند "آون"، "اوریف لیم"، "فابرلیک" و بسیاری دیگر قرار می گیرند.

در همه جا شما می توانید تبلیغات را مشاهده کنید که به طور فعال مردم را تشویق به تغییر کار خسته کننده جالب تر است. زن جوان توزیع کاتالوگ در خیابان های شلوغ، دعوت به کار در شبکه های اجتماعی و از طریق تماس های تلفنی.

کارمندان "در جریان" در فیلم های زیبا که داستان در مورد چگونگی زنان عادی قادر به دستیابی به موفقیت باور نکردنی بود به. آنها می گویند که این کار را به طور کامل در خانه است، لازم نیست برای ایجاد تبلیغات. در واقع، معلوم است که یک فرد اجرا می شود با کاتالوگ و تولید به منظور کسب پاداش و امتیاز، و به دست آوردن حداقل یک درصد از هزینه های لوازم آرایشی و بهداشتی تحمیل می کند.

TIENS

اغلب بررسی منفی بر کارفرمایان در کارفرمایان سیاه و سفید در مورد شرکت لیست TIENS وجود دارد. امروز آن را به یکی از سازمان های فریبکارانه است. اولین چیزی که همه را دچار سردرگمی - آدرس دفتر اصلی همواره در حال تغییر، آن است که معتبر نیست. متقاضیان توجه داشته باشید که مصاحبه می گیرد کاملا عجیب و غریب. کارفرما نمی توانند به درستی توصیف وظایف شغلی، حقوق و دستمزد و برنامه کار. تصور می شود که او در تلاش بود برای جلوگیری از پاسخ. به جای مصاحبه های فروش تکنسین های آموزش دیده انجام شده است. مشکل دیگر این است که در آگهی بر یک جای خالی تنظیم شده است، اما در واقع باید به با کار تقریبا تمام جهات آشنا می شود.

"Redberg"

هنگامی که گیم "Redberg" یکی از شرکت های با ثبات بود، و در حال حاضر او را به لیست سیاه از کارفرمایان از سن پترزبورگ است. کارکنان جوان مجبور به انجام کار مهندسی مسئول. در همان زمان آنها را به یک ساعت کار بسیار راحت است، حقوق ثابت، مرخصی با حقوق و مرخصی استعلاجی. کارمندان انجام این جهت دوست ندارد، به عنوان اگر به طور مداوم به تماشای هر مرحله از برده. آنها برای هر گونه نقص در آن گزارش نگاه کنید، اگر یک کارمند از جای خود برای چند دقیقه وجود ندارد. در پایان ماه به نظر می رسد که در حدود نیمی از دستمزد با توجه به مجازات غیر منطقی کسر شد.

و این تنها بخش کوچکی از کار است. با تشکر از لیست سیاه و سفید از کارفرمایان از سن پترزبورگ می توان از پیش آشنا با شرایط کاری و وظایف. این یک نمای کلی از این شرکت ایجاد کنید.