معلم: شرح شغل. وظایف معلم پیش دبستانی

شخص را به ما فرزند خود واگذار حالی که در کار درگیر - یک معلم مهد کودک است. که می توان آن بالاترین مورد نیاز در هر دو مورد سطح آموزش و پرورش، و کیفیت کاملا انسان، دلیل آن را باید حساسیت، بینش و دقت ترکیب. یک مربی خوب امروز وزن خود را در طلا، به دلیل آن را به یک حرفه ای بسیار دشوار، که نیاز به یک روح انسانی قوی، پشتکار، توانایی به سرعت خود را جهت در سخت ترین شرایط، در حالی که خود گذشتگی عشق همه کودکان در جهان است.

به منظور به وضوح درک که او است - معلم کامل، اول به شکل چه نوع حرفه است.

معلمان چه کسانی هستند؟

مراقبان - آن فارغ التحصیل شود که رشد ذهنی و جسمی کودکان 3-7 سال را تحت تاثیر قرار. مربی موظف است به دقت پس از همه بچه ها در آن زمان به آن واگذار نگاه کنید، در حالی که آنها در پیش دبستانی هستند. علاوه بر این، در این دوره، او باید با آموزش پیش دبستانی خود را به موقع به غذا و قرار دادن بچه ها به رختخواب، به سازماندهی فعالیت های جالب برای کودکان رسیدگی کند. اگر یک معلم به هر گونه مشکلی با یکی از بچه ها، او لزوما باید اطلاع پدر و مادر خود و ارائه توصیه ها برای کمک به حل مشکل.

برای ساده کردن کار هر معلم یک گروه کوچک از کودکان هم سن و سال باید ثابت شود. و در حالی که کودکان در مهد کودک، مسئولیت زندگی خود، سلامت و رفاه است به معلم سپرده شده است.

جزئیات بیشتر در مورد مسئولیت های خود را

شرح وظایف مربی باید یک لیست از وظایف خود را داشته باشد - از این امر آگاه هستند، و مدیران، و پدر و مادر، به طوری که اگر یک سوال در رابطه با وظایف معلم، به مطالعه دقیق این سند دقت به اندازه کافی، که همه درگیری را حل و فصل شده است.

وظایف مربی الزامی است عبارتند از:

• کنترل حضور و غیاب. آموزش باید پدر و مادر کودک را، و در پایان روز به پرداخت به طور مستقیم به دست.
• انجام آموزش های تخصصی برای رشد کودکان (بهبود مهارت های حرکتی، منطق، و غیره). علاوه بر این واقعیت است که کودکان در باغ بازی و استراحت، یک معلم خوب باید انجام طبقات جالب برای کودکان، که در آن بچه ها خواهد شد.
• سازمان از بازی ها، رویدادها، تعطیلات. به کودکان جالب بود، معلم نیاز به دانستن بسیاری از بازی های که مناسب برای رشد کودکان است. همچنین بر روی شانه های خود وظیفه سازمان جشنواره های مختلف و رویدادهای دیگر که در آن بچه ها یاد بگیرند که به بیان خود، به نمی شود ترس از مردم است.
• کنترل کودکان از دیدن از پزشکان و تزریق واکسن. این است که مربی برای تضمین این که نوزادان سالم ماندن است، و او حق را دارند که کودک با پدر و مادر از یک پزشک بازدید کرده است.
• شغلی معلم کودکستان شرح نیز تایید می کند که معلم موظف است برای کمک به کودکان به لباس، شانه، رفتن به توالت. البته کودکان نیاز به رسیدن به استقلال استفاده می شود، اما معلم موظف است پس از کودک به نگاه، به او کمک کند، و در هر صورت اجازه نمی دهد که به نگاه کثیف و یا کثیف بودن.
• مربی موظف است به توصیه پدر و مادر در یک موضوع خاص که ممکن است در روند آموزش کودکان خود را بوجود می آیند.

که در آن معلم می تواند کار کند؟

به موقعیت پرستار می تواند برای یک مرد کودکستان و مهد و دولتی و خصوصی، و همچنین به عنوان مراکز رشد کودک است. برای هر یک از کارکنان باید توسعه یافته کار پیش دبستانی توضیحات معلم. GEF (استاندارد آموزشی دولت فدرال)، که به اجرا از ابتدای سال 2014، باید با شرح شغل معلمان با هم همپوشانی دارند، از آن اجازه می دهد تا به استاندارد روند کودکان قبل از مدرسه به مهارت های برابر قبل از شروع مدرسه.

در مورد مهارت های

روشن است که کسی که می خواهد برای تبدیل شدن به یک معلم خوب نه تنها باید قادر به کمک به مدیرهمدردی، و یا به سازماندهی یک تعطیلات برای آنها باشد. باید قادر به پیدا کردن زبان مشترک با یک کودک کاملا متفاوت است، سعی کنید به توجه به مشکلات و دستاوردهای هر کودک، حتی اگر در یک گروه از بیش از دو دوجین.

شرح وظایف معلم می گوید که شما باید از جمله مهارت های دارای:

• دانش نه تنها از روانشناسی کودک، به خصوص روابط والدین و فرزندان. هر کودک منحصر به فرد است، اما برخی از شباهت روانی در همه آنها وجود دارد: هر کودک نیاز به توجه و عشق است. همچنین باید قادر به دیدن مشکل در برقراری ارتباط کودک و والدین برای کمک به حل آن می شود، آن را به معنای حتی شغلی معلمان توصیف مهد کودک، به دلیل درک باید سن بسیار حساس به لمس است.
• توانایی تسکین و سرگرم کردن کودکان لزوما. یک مربی خوب می داند که چگونه به استفاده از بازی های به علاقه و حتی کودکان خجالتی ترین و آرام و یا چگونه می fidgets رفتار tihenko. به عنوان مثال، شرح شغل اردوگاه آموزش بر اساس این واقعیت است که مربی باید قادر به ایجاد یک تیم نزدیک گره از کاملا متفاوت و ناآشنا با هر بچه های دیگر.
• چه کسی باید کودکان را به رعایت در جهت درست از روز، اگر نه معلم تدریس؟ شرح شغل نشان می دهد که آن را بخشی از وظایف خود را است. کودکان باید اهمیت استانداردهای بهداشتی را درک کنید.

چگونه برای تبدیل شدن به یک معلم خوب؟

یک معلم خوب باید خود را به عنوان یک فرد شاغل در نمی بینم، و یک مرد کار بر روی یک تماس. اما با وجود این، حتی شرح شغل کارکنان آموزش شب دلالت بر آموزش و پرورش مربوطه، بنابراین اگر شما احساس می کنید که شما می خواهید برای کار با کودکان، ابتدا باید یک درجه ای است که انجام خواهد داد آنچه او دوست دارد.

چگونه برای به دست آوردن موقعیت معلم در یک مهد کودک خصوصی؟

بسیاری از معلمان که در مهد کودک دولتی کار می کنند، رویای یک کار بهتر پرداخت می شود. عالی حقوق ارائه شده در مؤسسات خصوصی، اما چند مورد نیاز دیگر وجود دارد. البته، شما نمی تواند بدون تجربه کار، آموزش و پرورش به پایان رسید. وقتی که شما اول سعی کنید به یک موقعیت مشابه شما ممکن است ارائه پست از دستیار معلم. شرح وظایف دستیار. آموزش شامل اجرای تقریبا وظایف همان پرستار، اما پرداخت کمتر خواهد بود. برای شروع آن گزینه خوبی است، زیرا خیلی زود شما می توانید افزایش انتظار می رود.

چه موظف به انجام یک مربی؟

شرح شغل به وضوح ocherkivaet وظایف، اما گاهی اوقات برخی از شرایطی که در آن منافع والدین و سرپرستان عبور وجود دارد، و یک وجود دارد وضعیت درگیری. به عنوان مثال، والدین می توانند به مدیریت مهد کودک شکایت، حتی اگر آنها خود را از حدود حقوق و تعهدات خود را درک کند. به عنوان مثال، اگر پدر و مادر به تعویق افتاد، و روز کار به پایان رسیده است، که مسئول کودک هستند: یک مادر یا مراقب؟ شرح شغل انتظارات پدر و مادر وقت شناسی مربی نیست، پس وقت آزاد خود را پس از کار را ندارد.

مامان موظف است به فرزند خود را به دست مراقبان انتقال. اگر پدر و مادر کودک در دروازه را ترک، و کودک کاهش یافت و یا تضعیف، سرزنش مادر من، و نه معلم. شرح شغل آمده است که پدر و مادر موظف به انتقال کودک از دست به دست. اگر طفل خودش آمده تا کشیده می شود تا تایید سند امضا شده توسط معلم، و بعد از - و یکی از پدر و مادر.

اگر معلم امتناع الزامات مدیریت

گاهی اوقات شرایطی که در آن معلم به سادگی حاضر به انجام وظیفه مدیریت، به عنوان مثال، اگر او مورد نیاز است به تعمیرات در هزینه های خود را در مهد کودک وجود دارد. در این مورد، شما تنها نیاز به شرح شغل خود مراجعه کنید. اگر چنین نقطه آن ثبت نشده باشد، شما هر حق حاضر به انجام چنین دستور دارند.

چه باید به یاد داشت معلم؟

شرح شغل - این است که تنها سند که تنظیم فعالیت معلم است. هنوز هم وجود دارد است قرارداد کار، الزامات پایین در سطح ملی گذاشته (مانند بهداشتی و اپیدمیولوژیک). ارائه دهنده باید دقیقا می دانند که چگونه حقوق و وظایف خود، در نظر داشته باشید که به او اعتماد گران ترین - کودکان، تا مردم بیهوده و بیمعنی و غیرمسئول در این حرفه تعلق ندارد.

چند کلمه بیشتر در مورد این حرفه

یک مربی خوب موظف است به فرزندان خود به عنوان خود را دوست دارم، و دیگران، مدیرهمدردی نشان دادن مثال شخصی خود چگونه به یک فرد بالغ. شما باید قادر به تشخیص هویت یک کودک خردسال با خواسته ها، نظرات و خواسته های خود را داشته باشد. در هیچ موردی باید با نگرش کاملا متفاوت به مدیرهمدردی از همان گروه: همه قبل از معلم برابر هستند، او را دوست دارد همه معتقدند

اگر شما می خواهید برای کار با یک معلم، انجام بهترین خود را به تبدیل شدن به بهترین تنها متخصص، که باعث هیجان و تمایل به بر روی آن. تبدیل شدن به ابر قهرمان، تحسین بچه های کوچک، که همیشه در حفاظت و حمایت خواهد کرد.