سیستم کنترل داخلی: ساختار و تقسیم

سیستم کنترل داخلی - مجموعه ای هماهنگ از اقدامات، که توسط مدیریت ساخته شده، به منظور جلوگیری از شناسایی و عوارض جانبی در سازمان است. به طور کلی، آن است که در شناسایی خطرات این شرکت، توسعه فعالیت های حسابرسی و نیز نظارت بر عملکرد آنها است.

کل سیستم شامل حسابداری، کنترل و شناسایی یک محیط کنترل شده.

با توجه به ساختار و اهداف سیستم های کنترل داخلی، البته، غیر ممکن است برای تنها از یک مدل واحد ایجاد و شکل گیری آنها. با این حال، دشوار خواهد بود به نام چند ویژگی های مشترک از ساخت و ساز آن، که می تواند در بسیاری از شرکت ها دیده می شود.

بنابراین، سیستم کنترل داخلی است که با مشارکت چندین خدمات سازمان یافته است. برای برخی از آنها این زمینه فعالیت های اصلی است، برای بقیه - جزئی. دسته اول شامل خدمت امنیت اقتصادی و ساختار حسابرسی. گروه دوم شامل کارکنان دفتر، و همچنین ساختارهای مالی، اقتصادی و حقوقی. همانطور که برای واحد مسئول اداره امور شرکت ها، آن را اشغال یکی از موقعیت های بالا، به عنوان کنترل تنظیم روش مدیریت عمومی.

کنترل داخلی شرکت دارای یک ساختار نه پیچیده است. بنابراین، خدمات امنیت اقتصادی به طور مداوم نظارت زیر سیستم کنترل بحرانی، موارد نقض جدی قوانین مشخص، و همچنین به انجام کار پیشگیرانه برای جلوگیری از چنین. با توجه به دفتر حسابرسی، هدف آن است که به صورت دوره انجام بازرسی از واحدهای کار مالی و اقتصادی، و از همه مهمتر، کنترل بیش از رعایت مقررات مدیریت. بخش مالی و اقتصادی انجام مجموعه ای از اطلاعات و مسئول برنامه ریزی این است که یک عامل است که یک مشخصه از حکومتداری خوب است. پرسنل خدمات درگیر در پرسنل مهم و بررسی کارکنان آینده است. اداره حقوقی مسئول حل و فصل همه مسائل حقوقی است.

سیستم کنترل داخلی است چند هدف از اجرای آن. بنابراین، آن است که در زیر مشغول:

1. فراهم می کند یک عملیات منظم و کارآمد این شرکت است.

2. تضمین می کند که سیاست مدیریت پایبند به هر یک از کارکنان این شرکت است.

3. تضمین امنیت اموال شرکت می باشد.

عرضه، تولید و فروش: از سیستم کنترل داخلی است یک چرخه از هر سازمان نامیده می شود. و یکی از توابع مهم است که به کنترل، به طوری که همه کارکنان با وظایف خود.

سیستم کنترل داخلی برای اجرای آن با استفاده از چند روش اساسی:

1. حسابداری، مالی و حسابداری مدیریت.

2. نظارت، بازرسی و حسابرسی.

3. استفاده از تئوری کنترل کنید.

بررسی سیستم کنترل داخلی را تعیین درجه اعتماد به گزارش حسابرس و نظر او را تحت تاثیر قرار در تهیه گزارش حسابرسی.

سطح قابلیت اطمینان ممکن است چه از نظر کیفیت (بالا، متوسط، کم) و یا از لحاظ درجه احتمال خطاها و حذفیات هشدار ارزیابی شده است.

بر اساس این واقعیت که در حال حاضر بسیاری از عملیات های کسب و کار، اندازه گیری پیشرفته به سختی انجام وجود دارد، بسیاری از شرکت های بزرگ به دنبال ایجاد سیستم حسابرسی داخلی آن است. این چیزی است که این اندازه گیری اطمینان از قابلیت اطمینان و دقت از صورتهای مالی، و همچنین برای حفظ این عکس از یک شریک قابل اعتماد و به حداقل رساندن هزینه به کمک می کند تا ممیزی خارجی.