حسابداری 70 حساب پست، اعتبار و تعادل

این حساب برای تعمیم تمام داده ها در پرداخت کارکنان در نظر گرفته شده است. این در نظر گرفتن پاداش های مختلف، مزایا، بازتاب عملیات برای صدور مجوز، و همچنین پرداخت سود از اوراق بهادار شرکت. در این نشریه، خواننده اطلاعات بسیاری در مورد حساب "پرداخت با کارکنان در دستمزدها" پیدا خواهد کرد، مکاتبات، تعادل و نمونه های آن به کار بردن مواد کمک می کند.

نمره اعتبار 70 نشان می دهد؟

وام 70 حساب "پرداخت با کارمندان در دستمزدها" عملیات زیر را ثبت می کند:

• حقوق و دستمزد به کارمندان؛
• پول نقد به دلیل رزرو ذخیره شده برای پرداخت تعطیلات (D96 / K70)؛
• جمع آوری کمک از انتقال به صندوق تامین اجتماعی شهروندان و سایر مقادیر مشابه (D69 / K70)؛
• سود حاصل از مشارکت در سرمایه شرکت (D84 / K70).

حساب سپرده 70

70 حساب جبران خسارت نقدی را نشان می دهد که در آن ممکن است مزایا، پاداش ها، دستمزد و سود سرمایه گذاری در سرمایه شرکت نیز وجود داشته باشد. در عین حال مالیات، پرداخت های اسناد اجرایی و سایر کسر ها در نظر گرفته می شود. تثبیت مقادیر پولی که در دوره خاص به دلیل غیبت گیرنده (D70 / K76.3) جریمه شده اما پرداخت نشده است انجام می شود. حسابداری تحلیلی حساب کاربری مورد بررسی برای هر کارمند سازمان انجام می شود.

مکاتبات مربوط به بدهی

70 حساب "پرداخت با کارکنان بر حقوق و دستمزد" با بدهی با حساب های زیر تعامل:

• "صندوقدار" (50)؛
• " حساب های پرداخت " (51) ؛
• "حساب های ارز" (52)؛
• "حساب های ویژه در بانک ها" (55)؛
• "محاسبات در مورد مالیات و هزینه ها" (68)؛
• "پرداخت برای بیمه اجتماعی و وثیقه" (69)؛
• "حل و فصل با افراد پاسخگو" (71)؛
• "حل و فصل با پرسنل برای معاملات دیگر" (73)؛
• "پرداخت با بدهکاران و طلبکاران مختلف" (76)؛
• "شهرک های در مزرعه" (79)؛
• "کمبود و زیان از آسیب به ارزش" (94).

مثال عملیات تجاری

برای درک بهتر آنچه که می توانید با استفاده از حساب 70 انجام دهید، باید چند نمونه را ببینید.

نامه ای به وام

حساب 70 در رابطه با وام با حساب های زیر تعامل دارد:

• "سرمایه گذاری در دارایی های غیر متعارف" (08)؛
• "تولید پایه" (20)؛
• "هزینه های تولید عمومی" (25)؛
• "هزینه های عمومی اقتصادی" (26)؛
• "صنایع خدماتی و مزارع" (29)؛
• "هزینه برای فروش" (44)؛
• "پرداخت برای بیمه اجتماعی و وثیقه" (69)؛
• "پرداخت با بدهکاران و طلبکاران مختلف" (76)؛
• "شهرک های در مزرعه" (79)؛
• "ازدواج در تولید" (28)؛
• "سود غیرقانونی (زیان ناشی شده)" (84)؛
• "درآمد و هزینه های دیگر" (91)؛
• "ذخایر برای هزینه های آینده" (96)؛
• "هزینه های دوره های آینده" (97)؛
• "سود و زیان" (99).

نمونه هایی از عملیات تجاری در وام

در حسابداری 70 حساب در موارد مختلف اعمال می شود. در جدول بخشی از آنها در نظر گرفته شده است.

مانده حساب

در بیشتر موارد، تراز حساب 70 اعتباری است و به معنی بدهی شرکت به کارکنان است. به طور کلی، با ساختار، حساب منفعل است و در بخش مربوط به ترازنامه منعکس شده است . با این حال، در عمل شرایطی وجود دارد که پیش بینی شده بیشتر از مقدار حقوق ماهانه باشد. این ممکن است نتیجه انباشت شرایط خاص یا خطاهای ریاضی (تعهد نادرست و انتقال دستمزد) باشد، و سپس کارمند باید پول را بازپرداخت کند و تعادل این وجوه در بدهی ثابت باشد.

محاسبه هزینه کار برای پرسنل در سیستم 1C

محاسبه حقوق صحیح در برنامه "1C: حقوق و کارکنان" را می توان ارائه کرد که یک توالی خاص از محل تمام اطلاعات مورد نیاز در پایگاه اطلاعات است. نتایج محاسبات در حقوق و دستمزد وارد می شوند. برخی از سازمان ها حقوق برای سفارشات نقدی را صادر می کنند که برای هر کارگر صادر می شود. برای جلوگیری از اشتباه، کاربران سیستم 1C تشویق می شوند که تمام ارقام در حقوق و دستمزد را حساب کنند و پول را به اسناد مورد نیاز بدهند.

برای کامپایل یک اظهار محاسبه در برنامه 1C، منوی «گزارشات» را باز کرده و آیتم مربوطه را انتخاب کنید. سند را می توان به عنوان یک کل برای شرکت یا برای یک بخش خاص، و همچنین برای یک گروه از کارکنان. ترتیب بازتاب داده ها در حقوق و دستمزد:

1. شماره سفارش ورودی در ستون شماره 1 تنظیم می شود.
2. ستون های 2-5 اطلاعات مربوط به کارمند را وارد کنید. این را می توان از بخش "کتاب مرجع" (تعداد پرسنل، نام خانوادگی و حروف اول، موقعیت یا حرفه، اندازه نرخ تعرفه و یا حقوق و دستمزد) مشاهده کرد.
3. بر اساس جدول زمانی، ستون شماره 6 تعداد روزهای واقعی کار در دوره را ثبت می کند و در شماره 7 - در تعطیلات و تعطیلات آخر هفته کار می کند.
4. اطلاعات مربوط به تعهدات ماه جاری به انواع پرداخت (بخش شماره 8-12) نمایش داده می شود، همچنین محاسبه کسر از مقدار.
5. در ستون شماره 13، مقدار مالیات قابل پرداخت در این ماه تعیین می شود.
6. داده های مربوط به سایر کسر ها از حقوق کارگر (ستون شماره 14) وارد می شوند: بازپرداخت وام، اقامت، عضویت اعضای اتحادیه و غیره
7. ستون شماره 15 نتایج را خلاصه می کند.
8. ستون 16 بدهی شرکت (بدهی کارمند) را بر اساس نتایج محاسبات قبلی نشان می دهد.
9. اگر بین نتایج شماره های 12 و 15 تفاوت وجود دارد، آن را در ستون شماره 18 "مبلغ پرداخت شده" نشان داده شده است.

در مقاله 70 حساب "پرداخت با کارکنان در زمینه حقوق کار" به تفصیل مورد بررسی قرار گرفت. دانستن ویژگی های آن، حرفه ای جوان قادر خواهد بود به درستی انجام معاملات مالی مورد نیاز.