بازنشستگی از کار افتادگی (گروه 2). پرداخت های ماهانه به معلولان

تا به امروز، بیشتر از همه، غیر فعال گروه دوم ناتوانی وجود دارد. نامعتبر گروه دوم غیر فعال است، اما آن را به مراقبت های ثابت نیاز ندارد. شهروندان که در گروه دوم ناتوانی ممکن است واجد شرایط برای منافع دولت، و نه بازنشسته شوند. گاهی اوقات اتفاق می افتد که گروه دوم از ناتوانی به کودکان داده می شود، و در این مورد، کودک باید نگهبان باشد. محافظ ممکن است مفید باشد، و یک مرد مسن، که او نیز دارای معلولیت است، به عنوان یک قاعده، این افراد خویشاوندان یا دوستان می باشد.

چه کسی نامعتبر 2 گروه در نظر گرفته؟

برای افراد معلول 2 گروه شامل افرادی که توسط کمیسیون پزشکی ناتوان شناخته شده است. دلیل اصلی در معلولیت جسمی یا روانی که اجازه نمی دهد آنها را به رهبری یک زندگی عادی و انجام است. البته، گاهی اوقات این افراد نیاز به قیم کمک. کدام گروه را به او واگذار یک فرد تصمیم می گیرد به تنها تخصص دولت است. افرادی که شرایط پیچیده پزشکی است که اجازه نمی دهد آنها به یک زندگی کامل، می تواند به جلو به گروه دوم از ناتوانی است. 2 بیماری ناتوانی ممکن است با مشکلات از دستگاه حرکتی انسان همراه است، با از دست دادن حافظه و جهت گیری در زمان است که اجازه نمی دهد که او را به خود کنترل کنید. بیماری های عمده ای که نشانه داده شده به یک گروه دوم فرد ناتوانی عبارتند از:

1. مشکل با سیستم عضلانی اسکلتی.
2. سردرگمی.
3. مشکلات با بیان.
4. دست دادن کنترل بر حرکات و رفتار خود را.
5. مشکلات در جذب اطلاعات.

اغلب بازنشستگی بطلان (گروه 2) با توجه به توسعه سرطان، حمله قلبی، سکته مغزی و فلج ناقص داده شده است.

چه در مورد گروه دوم ناتوانی از گروه های دیگر متفاوت است؟

لازم به ذکر است که افرادی که حقوق بازنشستگی از گروه دوم می توان استفاده کرد، نه تنها پرداخت های ماهانه، بلکه باید تعدادی از مزایای که متفاوت از آنچه افراد معلول می توانید سوم یا گروه اول دریافت کنید. مزایای اصلی که گروه دوم غیر فعال در نظر بگیرید:

1. اگر حقوق بازنشستگی برای از کار افتادگی و گروه 2 به MSEK توجه به این واقعیت است که یک فرد است که در حین کار زخمی اختصاص داده، شهروند می تواند حقوق بازنشستگی انتظار می رود.

2. گروه دوم - این است که پایان نیست، یک فرد فرصتی برای کار در شرکت و یا حتی به خدمت، با مالیات بر درآمد مجبور به پرداخت بیشتر است.

3. اغلب تخفیف در پرداخت صورتحساب ابزار.

4. اغلب 2 ناتوانی از عمل و باطل. اگر یک فرد کاملا غیر فعال است، پس از آن به گروه غیر کار میباشد. "کار" بازنشسته می توانید در کارخانه کار می کنند، و آن ارائه شده است پاره وقت کار در روز، و حقوق و دستمزد او مبلغ کامل حفظ کرده است.

5. نامعتبر بازنشسته ممکن است مزایای اضافی استفاده کنید، و اگر آن را ندارد حرارت مرکزی، دولت او را نصب و راه اندازی بویلر 50٪ پرداخت.

6. معافیت همچنین به درخواست مدارس، بنابراین برای ورود به هر موسسه آموزشی به نامعتبر است و از گروه دوم لازم نیست که از طریق یک انتخاب رقابتی است.

دو نوع از حقوق بازنشستگی از کار افتادگی از گروه دوم

از آنجا که از گروه دوم بازنشسته ممکن است ناتوانی کار به طور طبیعی بهره مند از توجه به جنبه های تعلق خواهد شد. این واقعیت که افراد معلول EDV در دو شکل پرداخت می شود:

1. پرداخت کار.
2. مزایای اجتماعی.

تفاوت اصلی بین این دو نوع حقوق بازنشستگی این است که آنها متفاوت تعلق و پرداخت پول نقد نیز ممکن است بسیار متفاوت باشد. به عنوان مثال، اندازه بازنشستگی اجتماعی برای ناتوانی ممکن است کمتر از بازنشستگی بازنشستگی.

چگونه انجام محاسبات برای بازنشستگی بازنشستگی؟

گزینه های از چگونه حقوق بازنشستگی برای هر یک از این گونه ها پرداخت می شود در نظر بگیرید. برای محاسبه میزان حقوق بازنشستگی، استفاده از یک فرمول خاص:

TPPI = PC (T * C) + ب

رمزگشایی از فرمول به شرح زیر است: تحت PC اشاره به حضور یک سرمایه بازنشستگی است که به عنوان یک نتیجه از بیمه از کار افتادگی انباشته شده است. همه محاسبات دقیقا در روز ثبت زمانی که یک فرد بازنشسته شود. T - یک رکورد از تمام ماه های حقوق بازنشستگی سن. امروز آن را به حدود 228 ماه است. توسط - تجربه بیمه، که آن هم در ماه در نظر گرفته. طول مدت در نرخ در نوزده سال سن 12 ماه است، اما آن را به چهار ماه در هر سال افزایش می دهد. B - حقوق بازنشستگی اولیه است.

محاسبات در حقوق بازنشستگی اجتماعی چگونه ساخته می شوند؟

بازنشستگی بطلان اجتماعی (گروه 2) به یک دوره خاص اختصاص داده، از جمله سود گاهی اوقات ممکن است نامحدود است. حتی اگر یک فرد یک ارشد او از تمام مزایای اجتماعی به قرار برابر داشته باشند. لازم به ذکر است که کسی که در نظر گرفته می شود می توانید غیر فعال روی یک نوع از بازنشستگی تکیه می کنند. کدام یک را انتخاب کنید - شهروند یک راه حل.

چه اندازه از گروه 2 بازنشستگی از کار افتادگی.

پرداخت پولی ماهانه تنظیم شده توسط دولت، با توجه به تمام تفاوت های ظریف. توجه ویژه شده است به معنای پرداخت. در سال 2017، حقوق بازنشستگی برای افراد با گروه دوم از ناتوانی به طور قابل توجهی افزایش یافته است. تا به امروز، میزان پرداخت بستگی دارد که آیا یک شهروند دسته پزشکی و اجتماعی. به عنوان مثال، یک فرد می تواند از بدو تولد غیر فعال است، و می تواند بیماری در طول عمر خود به دست آوردن. هنگامی که گروه دوم غیر فعال - به دست آورد، حقوق بازنشستگی خواهد بود 4959 روبل. اگر یک فرد از دوران کودکی غیر فعال، که حقوق بازنشستگی خود را به 9919 روبل برابر باشد.

تحت تاثیر قرار دهد تجربه بیشتر می توانید در حقوق بازنشستگی. اگر یک شهروند ارشد، حقوق بازنشستگی می توانید پرداخت های اضافی هنوز prdrazumevat، اما شما باید در مورد آن لحظات به یاد داشته باشید.

1. اگر یک شهروند می کند مراقبت از وابستگان ندارد، حقوق بازنشستگی 4805 روبل است.
2. در صورتی که یک فرزند جزئی وجود دارد - 6404 روبل.
3. دو کودک - 8008 روبل.
4. بیش از دو فرزند - 9610 روبل.

چه مدارکی باید برای بازنشستگی ارائه دهم؟

یک مستمری بگیر با ناتوانی ابتدا باید گرفتن وضعیت رسمی از یک شهروند، که ناتوان، و آن نیاز به مدارک زیر:

1. گواهی، است که توسط میلیثانیه صادر که شهروند است که واقعا به رده مربوطه ناتوانی اختصاص داده است.
2. گذرنامه، که در آن ثبت نام در دسترس خواهد بود.
3. سیاست به عنوان شواهدی از بیمه درمانی اجباری.
4. بازنشسته گواهی.
5. سازمان های رفاه اجتماعی ممکن است تعدادی از اوراق بهادار دیگری، بنابراین، درست به علاوه بر این با صندوق بازنشستگی، است که در منطقه اقامت مشورت نیاز دارد.

هنگامی که تمام مدارک به طور کامل مونتاژ، بازنشسته آینده خواهد شد موظف به تقاضای خود را به صندوق بازنشستگی منطقه، آن را به تمام اسناد را بررسی کنید و آنها را در ظرف ده روز در نظر بگیرند. برای بازنشسته انواع مختلفی از حقوق بازنشستگی ارائه شده، برای مثال، ممکن است به دریافت حقوق بازنشستگی را در پست الکترونیکی، کارت بانک و یا به طور مداوم به این سازمان است که با این نوع از سود می پردازد مراجعه کنید. اگر بازنشسته را دشوار است به دریافت حقوق بازنشستگی، آن را قادر به صدور وکالتنامه، که باید توسط یک دفتر اسناد رسمی گواهی شده خواهد بود، و قادر به دریافت حقوق بازنشستگی یا بستگان نزدیک، که در مجوز مشخص خواهد شد.

که پرداخت های اضافی برای بازنشستگان ارائه می شود؟

اجباری برای بازنشستگان پرداخت پولی ماهانه، است که از اقلام تعهدی بازنشستگی عمومی و کمک های مالی به گروه خاصی از شهروندان ساخته شده است. هر سال، مقامات دولتی از مقدار کل حقوق بازنشستگی به تورم محاسبه. به عنوان مثال، در این سال، حقوق بازنشستگی برای افراد معلول از گروه دوم با 5.5 درصد افزایش یافت. در این سال، در ارتباط با اصلاحات حقوق بازنشستگی، برخی از تغییرات، برای مثال، بخشی از مزایای شده است پرداخت های اضافی جایگزین معرفی شدند.

بسته های اجتماعی برای بازنشستگان چیست؟

علاوه بر پرداخت های ماهانه، برخی از سالمندان ممکن است دسترسی اضافی که به دولت داده لذت ببرید. با این حال، بسیاری از مزایای اجتماعی برای بازنشستگان نقش مهمی ایفا می کند. برای مثال، برخی بازنشستگان از حق چنین مزایایی را حفظ کرده اند:

1. فرصت یک بار در سال به استراحت در یک بیمارستان مسلولین.
2. است شبکه ای از داروخانه است که می تواند برای برخی از داروهای نسخه رایگان را از وجود دارد.
3. است که فرصت را به درایو در حمل و نقل شهری و بین شهری وجود دارد.
4. آیا امتیازات ویژه ای در حوزه مسکن و خدمات عمومی داده می شود. چنین امتیازات می توانید در گروه دوم غیر فعال از دوران کودکی استفاده کنید.

اگر کسی از شهروندان ارشد با بسته اجتماعی راضی نیست، می توان آن را برای پرداخت پول نقد رد و بدل. اما برای این که او باید معاف است شخصا نوشتن یک بیانیه، که به حمایت اجتماعی از جمعیت ارسال می شود.

بر چه بازنشستگی ممکن است کارگران معلول انتظار می رود؟

تا به امروز، مردم کار با معلولیت می تواند بیش از 4400 روبل در ماه دریافت خواهید کرد. در آینده ای نزدیک، این مقدار افزایش خواهد یافت، اما چنین چیزی به عنوان یک پرداخت یک بار به همه بازنشستگان است، که یک بار در سال انجام وجود دارد، و اندازه آن 5000 روبل است. همچنین در ارتباط با اصلاحات در ماه اوت بار دیگر حقوق بازنشستگی برای دسته خاصی را بررسی خواهند کرد، و این ممکن است به همین دلیل برای افزایش بعدی در واقع به حساب نرخ تورم برای 2016.

بازنشستگی از کودکان معلول چیست؟

بازنشستگی از کار افتادگی (گروه 2) نه تنها به بزرگسالان بلکه به کودکان داده. اغلب، این کودکان نیاز به یک نگهبان که به مراقبت از بیمار است، بنابراین به اندازه حقوق بازنشستگی نیز در این عوامل بستگی دارد. کودکی که معلول در این گروه از دوران کودکی در نظر گرفته، می تواند بر روی 8500 روبل در ماه به حساب. انتظار می رود به پرداخت نه تنها از کار افتاده، بلکه کسی است که برای او اهمیت میدهد، اما تنها به شرط که او هرگز به طور رسمی به کار. در این مورد، به اندازه پرداخت خواهد شد تنها 60 درصد از حداقل دستمزد است.

که ممکن است توسط یک سرپرست مورد نیاز است؟

با وجود این واقعیت است که EDV معلول بیش از حد بزرگ نیست، اما دولت در تلاش است برای کنترل امنا و بررسی دقیقا چگونه پول صرف شده است. قانون امروز نیاز به تمام سرپرستان به اطلاع دولت در مورد جریان وجوه در قالب یک گزارش. اگر متولی این شرایط انجام نداده است، آن را ممکن است به زودی به سادگی پرداخت را انکار کند. به آن را آسان تر برای انجام یک گزارش، فقط به اندازه کافی به یک شکل خاص، که یک بار در سال پر شده است. برای تبدیل شدن به امانت، شما به سادگی نیاز به جمع آوری تمام اسناد و مدارک لازم و به دقت بررسی تمام قوانین است. بسیاری از افراد معلول که یک گروه ناتوانی دوم، به سادگی نمی تواند بدون سرپرست است. بنابراین، زمانی که یک فرد طول می کشد در ولایت، او برای اولین بار مسئولیت بیشتری طول می کشد.

همانطور که دیده می شود به وضوح پاسخ به این سوال از چه نوع بازنشستگی از کار افتادگی از 2 گروه، دشوار است، چرا که بسیاری از تفاوت های ظریف و محاسبات است که ارزش توجه به وجود دارد. اما هر مستمری بگیر، قبل از شما محل بازنشستگی خود را، باید با دقت بررسی قانون و نوع حقوق بازنشستگی که مناسب تر خواهد بود برای او را انتخاب نمایید. همانطور که برای افزایش در پرداخت، در هر سال محاسبه شده است، که طول می کشد به نرخ تورم حساب و افزایش هزینه های زندگی. بنابراین، هر سال حقوق بازنشستگی است درصد کمی افزایش یافته است. برخی سالمندان در مورد مزایای که آنها حق دارند را نمی دانم، بنابراین، از آنها استفاده نمی، و همچنین باید صالح در این زمینه باشد. اگر زمان برای آماده سازی اسناد و حق خود را منجر شود، طراحی بازنشستگی می کند زمان زیادی را ندارد.

باید به خاطر داشت که شرط اصلی برای هر بازنشستگی از کار افتادگی گذشت یک کمیسیون ویژه که osvidetelstvuet تمام انحرافات و تعیین یک گروه مربوط به وضعیت سلامت فرد است.