کنترل سه مرحله ایمنی و بهداشت حرفه ای: دستورالعمل

حفاظت از کارکنان در برابر عوامل خطرناک تولید نظر گرفته می شود که هدف اصلی از هر کارفرما. برای پیاده سازی انواع سیستم های جاسازی شده از. به عنوان یکی از موثر ترین ابزار برای نظارت مستمر از وضعیت امنیتی از یک کنترل سه مرحله اعمال در مورد ایمنی.

سند هنجاری، که او وارد شده، - GOST R 12.0.007-2009. در ثانیه. 9.5 فعالیت های اصلی آن تعریف شده است. اجازه دهید ما آنها را در جزئیات را بررسی کند.

نمای کلی

представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ. کنترل سه مرحله ایمنی شغلی یک سیستم چند سطحی از نظارت مستمر از اجرای الزامات OT است. آن را به عنوان فرم اصلی را از مشاهده توسط نمایندگان کارفرما و دولت جمعی از محیط زیست در محل کار عمل می کند. برای برخی از سازمان ها، این سیستم از اهمیت ویژه ای. , ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды. به عنوان مثال، کنترل سه مرحله ای ایمنی و بهداشت شغلی در مدرسه، مهد کودک، در مشاغل خطرناک، علاوه بر اقدامات به طور کلی، از جمله روش های خاص و به ارزیابی اثربخشی اقدامات انجام شده برای حفاظت از افراد در برابر نفوذ منفی از محیط زیست. به عنوان بخشی از نظارت بر رعایت مانیتور با استانداردهای امنیتی، به دنبال دستورالعمل، قوانین، مقررات. выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости. تی کنترل از rehstupenchaty حفاظت کار عمل می کند به عنوان یک عامل اصلی در اقدامات پیچیده به بهبود شرایط کار، بهبود فرهنگ کار، کاهش پس از آن در تعداد حوادث و بیماری های شغلی. سیستم طراحی شده است برای ارائه یک مسئولیت جمعی همه کارکنان این کارمند عادی به مدیر برای دولت از OT.

وظایف

направлена на: سازمان کنترل حفاظت از نیروی کار سه مرحله است که در هدف:

1. اجرای مجموعه ای از اقدامات به OT.
2. تعیین کارمندانی که مسئول بررسی های امنیتی به موقع شرایط عملیاتی هستند.
3. رفع نقص در 3 سطح متوالی RT شناسایی شده است.

کارفرما با معرفی سیستم تعیین نمی شود. стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости. با این حال، کنترل سه مرحله ایمنی و بهداشت حرفه ای به عنوان یک ابزار موثر برای جلوگیری از آسیب و بیماری است.

سطح

همانطور که قبلا اشاره شد، GOST R 12.0.007-2009 فعالیت هایی که در کنترل سه مرحله ایمنی و بهداشت حرفه ای شامل تعریف می کند. هنجاری سند، به ویژه، فراهم می کند سطح نظارت های زیر است:

1. استاد و مورد اعتماد (مجاز) کارمند اتحادیه های کارگری است که دور زدن همه مشاغل هر روز انجام شده است. مسائل شناخته شده باید فورا رسیدگی شود.
2. رئیس بخش (مغازه ها) و افسر مسئول مهندس از تولید دور زدن یک بار در هفته. نتایج بازرسی ثبت شده در مجلات حفاظت کار. آنها اجرا و مدت حذف اختلاف نشان داد را مشخص کنید.
3. موسسات کمیته (کمیسیون) به بررسی وضعیت OT در واحد یک بار در ماه. ممیزی باید تا در مورد نقض کشیده شده است، به منظور از بین بردن آنها صادر شده است.

в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа: نظارت و کنترل ایمنی و بهداشت شغلی در شرکت های با تعداد کمی از کارکنان است و در دو مرحله انجام می شود:

1. رئیس روزانه به بررسی تمام شغل.
2. هر ماه، کمیسیون معاینه عمیق از OT با پیشرو کارکنان شرکت، امانت از یک اتحادیه یا جمعی انجام شده است.

ممیزی کمبود ثبت شده در مجلات حفاظت کار اشاره کرد. آنها همچنین پیشنهاد شده برای حل و فصل تناقضات، زمان را از حوادث و نوازندگان مربوطه. آخرین امضا کنند.

عامل مهم

будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий. لطفا آگاه باشید که کنترل سه مرحله ایمنی و بهداشت حرفه ای تنها موثر خواهد بود زمانی که همه کارکنان از مدیران به کارگران معمولی مداوم خواهد بود و به طور مداوم در تلاش برای بهبود کیفیت شرایط کاری باشد. شرط کلیدی برای شرکت در این مورد به عنوان یک اتحادیه یا حضور یک ساختار نماینده گروه عمل می کند. رئیس انجمن حرفه ای نقش مهمی در مسائل مربوط به OT ایفا می کند. مسئولیت آن به سازماندهی کنترل عمومی، مدیریت کارکنان مجاز حفاظت کار، مذاکره با مدیریت.

کمیسیون

صلاحیت آن شامل سازمان از فعالیت های مشترک از کارفرما و مقررات ایمنی پرسنل. کمیسیون دارای وظایف و مسئولیت های زیر است:

1. چک کردن وضعیت شرایط در محل کار.
2. اطلاعات کارکنان در مورد نتایج بررسی.
3. جمع آوری پیشنهادات به بخش از توافق جمعی برای OT.

مشارکت کارکنان

مسئولیت این سازمان و پشتیبانی روشمند انجام کنترل سه مرحله ای است به بخش مناسب و یا یک تکنسین های مجاز اختصاص داده است. هر مهندسان و کارگران فنی در چارچوب شایستگی خود را در شرح شغل تاسیس، باید در اجرای اقدامات لازم برای OT شرکت کنند. محتوای چک در مرحله کنترل ممکن است با توجه به ویژگی های شرکت تکمیل، تکنولوژی استفاده می شود. فرکانس از نظرسنجی ها و اسناد و مدارک از نتایج تقریبا همان قوانین در تمام شرکت ها و موسسات می باشد.

ارزش

позволяет обеспечить: کنترل سه مرحله ایمنی کار در شرکت اجازه می دهد تا به ارائه:

1. مطابق با قوانین در OT.
2. ایمنی فرایندهای تکنولوژیک، سازه، ساختمان ها و تجهیزات.
3. محتوای مناطق در وضعیت خوب.
4. استفاده از کارکنان حفاظت فردی و جمعی.
5. شرایط بهداشتی مناسب است.
6. پرسنل تعمیر و نگهداری پیشگیرانه.
7. مربیگری، آموزش، تجزیه و تحلیل های خاص مناطق کار مطابق با الزامات قانون کار.

موقعیت کنترل سه مرحله ایمنی شغلی

این عمل فعالیت های کلیدی و مسئول اجرای آنها افراد تعریف می کند. مقررات مجموعه ای از پارامترهای کنترل خاص. سطح اول نظارت است با توجه به انجام:

1. اجرای اقدامات برای از بین بردن نقض شناسایی در این دوره از ممیزی های قبلی.
2. محیط زیست، از منزل در مناطق کار.
3. خلوص مناطق اطراف آن.
4. قالب سرویس و ابزار کار.
5. دولت از انطباق با مقررات ایمنی در برق و آتش، بهداشت و سلامت.

در سطح اول، نیز بررسی می شود:

1. فقدان زمینه های کار درهم و برهمی و گردشگاهها به آنها.
2. وجود و استفاده مناسب از PPE.
3. بدون عوامل تولید خطرناک است که ممکن است آسیب به سلامت کارکنان شود.
4. حضور کیت کمک های اولیه و تجهیزات آتش نشانی.
5. انطباق با پرسنل مقررات ایمنی و سلامت.
6. حضور کارگران در کارت های ایمنی، ایمنی و بهداشت شغلی.
7. اگزوز سرویس و سیستم تهویه ورودی، گرد و غبار تجهیزات مجموعه است.

بازرسی هفتگی

انجام یک کنترل سه مرحله برای حفاظت از نیروی کار در سطح دوم شامل چک کردن:

1. نتایج بازرسی روزانه.
2. رفع نقض شناسایی در سطح نظارت است.
3. به موقع بودن از دستورات، دستورالعمل ها و مقررات دیگر برای OT.
4. وضعیت امنیتی مناطق کار از اثرات عوامل منفی.
5. صحت فرایندهای تکنولوژیک.
6. شرایط بهداشتی از مناطق تولید و زندگی.
7. برنامه پذیرش برای تعمیر و نگهداری پیشگیرانه به طور منظم از تجهیزات.
8. گوشه دولت OT، حضور پوستر، با اطلاعات در بهداشت و ایمنی است.
9. اعتبار سفارشات؛ اعدام از آثار، اجرای جلسات از همه نوع در دوره تجویز می شوند.
10. حضور و نصب صحیح در زمینه های علائم ایمنی کار.
11. انطباق با رژیم استراحت و کار نظم و انضباط.
12. صدور صاف از پرسنل تغذیه پیشگیرانه، سایر دارایی های ثابت از جلوگیری از بیماری های شغلی.
13. اجرای اقدامات مطابق با دستورالعمل و مقررات مقامات نظارتی.
14. سرویس و انطباق با صنعتی، تجهیزات آموزشی،، رعایت استاندارد خودرو.
15. حضور و دولت خاص، محافظ، تجهیزات آتش نشانی، تجهیزات تست.

سطح سوم

در مرحله کنترل آخرین است در سراسر شرکت به عنوان یک کل انجام شده است. فعالیت ها در مطابق با برنامه تایید شده توسط رهبری انجام شده است. تست انجام کمیسیونی به ریاست سرپرست فنی. اعضای آن عبارتند از کارشناسان ارشد، کارکنان از خدمات را از نمایندگان گروه. در مرحله سوم است چک توصیه می شود:

1. پیاده سازی و نتایج حاصل از فعالیت های انجام شده در مراحل قبلی است.
2. اجرای مقررات، احکام، دستورات مقامات بالاتر، کمیته های اتحادیه های کارگری.
3. اجرای اقدامات در قراردادهای جمعی و دیگر اقدامات تنظیم شده است.
4. دولت ارزیابی شغل در شرایط کار.
5. مطالب، سازه، ساختمان، جاده، بخشی عابر پیاده، انتقال، گالری ها و تونل.
6. ظرفیت کافی، تکنولوژی، انرژی، حمل و نقل و دیگر تجهیزات مشخص شده در استانداردهای مورد نیاز است.
7. عملکرد موثر از دستگاه های سیستم های تهویه هوای خروجی و منبع تغذیه، گاز و جمع آوری گرد و غبار.
8. برنامه برای تعمیر و نگهداری پیشگیرانه از صنعتی، تجهیزات آموزشی، در دسترس بودن مدارهای ارتباطات و اتصال نیروگاه.
9. پرسنل امنیتی کفش، لباس، و دیگر صحت PPE صدور، نگهداری، شستشو، تعمیر، تمیز کردن کار.
10. معاینات پزشکی دوره.
11. پرسنل امنیتی وضو امکانات.
12. گوشه دولت OT.
13. بقیه پایبندی و نظم و انضباط کار.
14. دولت از انطباق با قواعد ایمنی برق و آتش، هنجارهای بهداشتی و غیره.

در این مرحله نیز به دستورالعمل تجدید نظر شده برای OT، آموزش و آزمایش مدیران و کارشناسان دانش است.

نتیجه

با توجه به نتایج نظارت اجرا اعمال اقدامات انضباطی از کارکنان که مورد نیاز انجام نمی، اقداماتی را برای بهبود شرایط کار از انتصاب مجریان و از نظر پیاده سازی توسعه یافته است. در هر مرحله باید وظایف مستقل حل شده است. در مرحله بعدی فعالیت های نظارتی در سطح قبلی انجام انجام داده است. نتایج بازرسی اجباری مستند شده است. مجلات از باید توسط رئیس کمیسیون نگه داشته شود. اعضای کمیته در حال توسعه اقدامات برای بهبود ایمنی شرایط کار و ارائه آنها به مدیریت.