کارکنان Electrotechnological: معنا و تعریف

در میان حرفه ای و مدیران در شرکت های که عمل تاسیسات برق، مسئول ایمنی برق منصوب کرد. کارکنان Electrotechnological باید پاسخگوی آنها را برای فعالیت های روزمره از بهداشت و ایمنی باشد. اگر موقعیت در شرکت کانال ارائه شده است. قدرت، وظیفه فرد مسئول است که معمولا به او اختصاص داده. کارمند هدف و تعویض آن پس از چک کردن دانش خود، اختصاص باند تلرانس مناسب ساخته شده: - V، و تا 1000 - در سیستم های با ولتاژ بیشتر از 1000 V IV.

وظایف فرد مسئول

نهاد تعیین شده باید:

1. توسعه و حفظ اسناد و مدارک لازم در مورد مسائل مربوط به بهره برداری از امکانات.
2. اطمینان از ایمنی در محل کار از هر نوع.
3. برای کنترل حضور، زمان بندی آزمایش و ابزار آزمون، تجهیزات آتش نشانی و حفاظت.

دسته از کارگران

. همه کارکنان این شرکت ها به پرسنل برق و الکترو فن آوری تقسیم شده است. یک گروه مجزا کارگران که فعالیت ها معمولا به بهره برداری مستقیم از گیاهان مربوط است. اگر آنها انجام اقدامات است که برای آن احتمال شوک الکتریکی وجود دارد، آنها یک 1 اونس گماشته شده اند. ایمنی برق. نوشتن در مورد آن است در ورود به سیستم صورت تجویز وارد شده است. علاوه بر این، این کارکنان تهیه شده. واگذاری 1 اونس. پس از جلسه انجام شده است. او یک آزمون دانش از طریق پرسش شفاهی به پایان رسید. فراوانی انتساب 1 اونس. - حداقل 1 / سال ..

کارکنان electrotechnological

کارگران در این دسته در تعدادی از ویژگی های متفاوت است. включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. اول از همه، در کارکنان الکترو فن آوری شامل کارمندانی که به عنوان یک جزء مهم از روند مدیریت شده توسط آنها، در خدمت انرژی الکتریکی. также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. فعالیت های خود را، برای مثال، ممکن است با جوش برقی، الکترولیز مرتبط با کار از کوره قوس الکتریکی، و غیره. لیستی از پرسنل الکترو نیز گنجانده شده است کارمندانی که در کار خود استفاده از یک ابزار قابل حمل قدرت، برق ماشین آلات دستی، لامپ و دیگر کارگران برای آنها دانش POT در شرح شغل است. کارمندان که به energootdelu شرکت با گروه دوم تعلق ندارد. و بالاتر، موضوع را به او. در همان زمان در مسئولیت ها و حقوق خود را به پرسنل مهندسی برق برابر است.

علاوه بر این

به عنوان بخشی از پرسنل برق حاضر عبارتند از:

1. اداری و فنی کارکنان. این خدمات عبارتند از مدیران و کارشناسان، انجام وظایف مربوط به تعمیر و نگهداری عملیاتی، اجرای راه اندازی، تعمیر و فعالیت های مونتاژ در تاسیسات.
2. عملیات. این کارگران انجام تعمیر و نگهداری روزمره و مدیریت کارخانه. وظایف خود را، به ویژه، شامل بازرسی، آماده سازی سایت، سوئیچینگ عملیاتی، دسترسی، نظارت دیگر وظایف پرسنل در حال حاضر عملیات از تجهیزات.
3. عملیاتی و نگهداری کارگران. این افسران طور خاص آموزش دیده برای خدمات واحد اختصاص یافته به آنها.
4. کارگران تعمیر. این کارکنان مسئول تعمیر و نگهداری، نصب و راه اندازی، تست، راه اندازی تجهیزات هستند.

آموزش برق، پرسنل الکترو

مورد نیاز برای معاینه، آموزش مدت زمان تحمیل، بسته به انتساب کارکنان به یک یا دسته های دیگر است. قبل از کارکنان Electrotechnological خواهد شد به کار مستقل اختصاص داده و یا به محل دیگری (موقعیت)، در ارتباط با بهره برداری از امکانات انتقال، باید آن را به درستی در جای خود آموزش داده است. همین قاعده در در صورت استراحت در فعالیت برای یک دوره بیش از 1 سال اعمال می شود.

جلسات اختصاصی

проходит: پرسنل Electrotechnological عبارتند از:

1. جلسات: اولیه، باز - در محل کار، تکراری، کار، برنامه ریزی در بهداشت و ایمنی.
2. آماده سازی برای یک حرفه / دفتر جدید با آموزش در محل. مدت زمان این کارآموزی - 02/14 شیفت.
3. آزمون دانش خود را از قوانین، مقررات مربوط به حفاظت (PTE، گلدان، PUE)، PB و اسناد دیگر به حد نصاب لازم برای این پست.
4. مدت زمان های تکرار 02/12 شیفت.
5. آموزش های ویژه.
6. آموزش کنترل (آتش و واکنش در شرایط اضطراری).

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. کارکنان Electrotechnological نیز برای آموزش در یک حالت پیوسته دریافت آموزش حرفه ای اضافی.

آزمون دانش خود را

این ممکن است اولیه. персонал, состоящий из новых работников. چنین تایید قرار است به الکترو-فن آوری هیات متشکل از کارکنان جدید. یکی دیگر از دلایل برای اجرای آن یک استراحت در صدور گواهینامه به مدت بیش از 3 سال است. تست ممکن است دوره ای باشد. او، به نوبه خود، به عادی و فوق العاده تقسیم شده است. проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: در مورد اول از پرسنل الکترو بار تست شده یک سال، اگر اهداف خود را شامل:

1. سازمان مستقیم و اجرای آثار در نگهداری از گیاهان الکتریکی موجود است.
2. اجرای ساخت و ساز، نصب و راه اندازی، تعمیر، آزمایش پیشگیرانه.

یک دوره مشابه برای کارگرانی که حق صدور سفارش، سفارشات، انجام مذاکرات عملیاتی شد. کارکنان اداری و فنی، متخصصان در OT اعتراف به بازرسی گیاهان مورد آزمایش قرار هر سه سال است. صدور گواهینامه فوق العاده است که صرف نظر از تاریخ از یکی از قبلی در موارد زیر انجام می شود:

1. زمانی که از معرفی قوانین و مقررات به تازگی توسعه یافته و یا بازیافت.
2. در هنگام نصب تجهیزات جدید، تغییر / بازسازی مدارهای اصلی فن آوری و الکتریکی است. امکان سنجی و نیاز به معاینه فوق العاده ای است توسط شخص مسئول تعیین می شود.
3. هنگامی که انتقال / واگذاری به کار دیگری اگر وظایف مشخص نیاز به دانش یک لیست گسترده از قوانین و مقررات.
4. هنگامی که کارمندان از عدم رعایت مقررات قوانین و مقررات برای OT.
5. در درخواست از بدن نظارت دولت.
6. بر اساس نتایج این کمیسیون که این حادثه شامل افراد و یا اختلال در عملکرد نیروگاه بررسی شده است.
7. در عالی صلاحیت برای یک گروه بالاتر است.
8. هنگامی که یک استراحت در فعالیت در این موقعیت را برای بیش از شش ماه.

علاوه بر این

رفتار و سؤال از الکترو و کارکنان الکتریکی توسط کمیسیون. این است که توسط سفارش از کارگردان شکل گرفته است. این کمیسیون باید در حال حاضر حداقل پنج نفر است. بنابراین باید آن را رئیس گروه V در ولتاژهای بالاتر / 1000V و IV شود تنها در ولتاژهای کمتر از 1000 V. همانطور که معمولا توسط elektrohozyaystvennoy قسمت مسئول عمل می کند. هنگامی که تأیید مستقیم دانش در میان کارکنان شرکت باید در حال حاضر نه کمتر از 3 اعضای کمیسیون باشد. در همان زمان رئیس لزوما باید در جلسه آزاد است. نفوذ از تعویض آن است. وقتی اسکن به گروهی از پرسنل الکترو (از دوم تا پنجم) اختصاص داده است. توجه داشته باشید مربوطه باید در گواهی ساخته شده است.