چه روند اجتماعی در گذار به یک جامعه پسا صنعتی آشکار؟

پاسخ به این سوال که چه روند اجتماعی که تجلی آن در گذار، جامعه پسا صنعتی ممکن است دوست ندارد. ما به قبول این واقعیت. این مقاله به تمام گزینه ها و مسائل مورد بحث تفاوت های ظریف.

اطلاعات کلی

در ابتدا، اجازه دهید پیدا کردن آنچه روند اجتماعی در شرایط آشکار می شود. گزینه ها عبارتند از:

1. رشد در تعداد کارکنان از شرکت هایی که در تکنولوژی اطلاعات نقش دارند.
2. بی تفاوتی اجتماعی.

هر کدام از این موارد را می توان مشاهده کرد، آنچه که ما می رویم به انجام. علاوه بر این، اگر کس تنها به اشاره به زندگی اقتصادی و اشتغال مردم، دوم امر به کل جامعه و فعالیت های آن است.

تحول اقتصادی

اگر ما وضعیت که هزاران نفر مربوط به سال پیش بود در نظر بگیریم، می بینیم که تقریبا بدون استثنا، جمعیت در بخش کشاورزی مشغول به کار شد. همه بخش ها دیگر از جمعیت (و یا کلاس) ارزش اندک از تعداد کل از مردم. با گذشت زمان، با بهبود پردازش به معنی، به آرامی، اما مطمئنا بخشی از دهقانان را به وضعیت صنعتگران و مردم شهر به تصویب رسید. با گذشت زمان، یک نقطه عطف وجود دارد، و در قرن بیستم شروع به شکل گرفتن یک کلاس قابل توجهی از پرولترها. اما این دوره از تاریخ تنظیمات خود آن ساخته شده است. و برای بهبود عملکرد و همکاری سازمانها به منظور ایجاد یک کلاس گسترده مدیریتی. اما این هنوز تمام نشده است. در نیمه دوم قرن بیستم است اتوماسیون گسترده از کار و آغاز عصر اطلاعات بوده است. کامپیوتر، تلویزیون، تلفن، که در آن زمان در واحد آن بسیار احساساتی ممکن است قدردانی شده است. اما برای تنظیم کار متخصصان مورد نیاز خود را. به عنوان یک نتیجه - افزایش در تعداد از مهندسان نرم افزار، مدیران سیستم، تکنسین ها، مکاترونیک، الکترونیک، سیستم های مهندسان و متخصصان مشابه است. در همان زمان توسعه سریع به دست آورد و سرگرمی. او، به نوبه خود، به بی تفاوتی گسترده کمک کرده است. این روند اجتماعی در گذار به عصر اطلاعات آشکار می شود. هر دو گزینه هم مرتبط هستند (هر چند از لحاظ نظری که آنها لازم نیست دو به نظر می رسد به اندازه کافی و برای اولین بار)، به طوری که مقالات مواد خواهد شد با هم در نظر گرفته.

برای افزایش تعداد متخصصان

این آسان است به پیش بینی که در آینده بسیاری از اکنون مشاغل به شدت انسان خواهد شد به اعدام از روبات یا مکانیسم های دیگر منتقل شده است. به عنوان مثال، آمار کوچک: به عنوان مثال، تعداد کارکنان شرکت های مختلف کمی کمتر از 5 درصد در سال 2015 رشد داشته است. در حالی که آن-کار نیروی کار خود را 8 درصد افزایش یافته است. و اگر شما را به حساب مختصات محاسبه میانگین حسابی، ما با اطمینان می توان گفت که اعداد بد نیست به اندازه کافی به لطف سخت تر به فن آوری اطلاعات بودند. اما این همه نیست. اجازه دهید نگاه نسبتا آرام در طول سال های اخیر: 2012 هفتم و 2013 هفتم. سپس کارکنان از کارگران شده است به 19 و 24 درصد افزایش یافته است، به ترتیب. و سخن گفتن از آنچه روند اجتماعی در گذار به یک آشکار جامعه پسا صنعتی، آن را با دقت می تواند دید که مردم کار دست کمتر و بیشتر - مغز است. ما نمی خواهد به درخواست پاسخ سودمندی کار معمولی، حتی اگر نقش آن در حفظ انضباط و مهارت های حرفه ای، اما با اطمینان می گوییم که در آینده پیش تعیین شده است.

ویژگی

اهمیت شرکت های IT بخش می گویند نرخ خود را از گسترش و افزایش کارکنان است که به طور قابل توجهی بالاتر از رشد جمعیت حتی برای کشورهای در حال رشد سریع است. اما به یاد داشته باشید یک چیز لازم است. در IT بخش بسیار محبوب است که موقعیتی که در آن شرکت های خارجی امکانات کمکی برای شرکت های دیگر می باشد. این است که، آنها در مطالعه اجزا و ماژول های فردی برای سفارشات مشغول اند. ما می توانیم شما یک مثال بزنم: یک بزرگ در مایکروسافت وجود دارد. نام خود را به خوبی شناخته شده، اگر هر کس نیست، بسیار است. اما برای کارهای او اغلب با استفاده از خدمات شرکت های کوچک و متوسط، تفویض اختیار به آنها را به کار بر روی ایجاد یک محصول خاص (یا واحد آن)، و مایکروسافت خود را تنها با اجرای آن از طرف آن نگران است. این چیزی است که روند اجتماعی است در گذار از عصر صنعتی به اطلاعات است. اما این اثرات منفی آن، که توجه داده خواهد شد.

بی تفاوتی اجتماعی

آن چیست؟ تحت بی تفاوتی به معنای شرایط انسانی، زمانی که او نمی خواست به انجام. که دوره او می خورد، به توالت می - اما نه کار و نه بررسی، و نه می خواهم نه برای سرگرم شود. در این مورد، بی تفاوتی اجتماعی را می توان در انحراف از زندگی اجتماعی بیان می شود، نادیده گرفتن وضعیت سیاسی، و غیره. البته، ما باید یک دولت از شخصیت انسانی اشتباه نیست. بسیاری از مردم افراد درونگرا از طبیعت، که شده است، ترجیح می دهند به صرف زمان جدا از جامعه است. اما حتی آنها می تواند چیزی از علاقه. در حالی که بی تفاوتی به توسط این واقعیت است که یک فرد به طور کامل به همه چیز بی تفاوت است. تحت همان اجتماعی دلالت نادیده گرفتن وقایع در حال وقوع در جامعه است. به این معنا که یک فرد ممکن است به بازی، و آن تنها چیزی که آن را انجام خواهد شد. برای بقیه او مراقبت می کند.

رابطه؟

چگونه برای تماس با بی تفاوتی اجتماعی و افزایش تعداد کارکنان در حوزه فن آوری اطلاعات؟ اجازه دهید توجه بخش محبوب ترین از تعامل پرداخت - بازی. از یک طرف، رشد کارکنان است که در فن آوری اطلاعات است، اجازه می دهد تا به طور خودکار فرآیندهای تولید، و شخص دیگر به صرف زمان خود را در کارخانه ها. اما در همان زمان، بسیاری از مردم حس اعتماد به نفس در آینده از دست داده اند. علاوه بر این، شما اغلب می توانید شنیدن کانال های اطلاعات متعددی از زندگی خوب، نمونه را ببینید، و یک فرد شروع به می خواهید برای دریافت همه چیز در یک بار. اما این، افسوس، اتفاق نمی افتد. بنابراین اغلب افسردگی و احساس که فرد وجود دارد - یک بازنده. یک خطای دید عجیب و غریب کمک می کند تا حمل سختی دنیای مجازی هستند که در آن همه چیز بسیار سریعتر. در آنها، یک فرد می تواند نسبتا به راحتی و بدون یک تهدید مستقیم به زندگی، حتی به داور عالی از کل جهان هستی است. اما تنها در یک دنیای مجازی است. و هنگامی که آنها با واقعیت ملاقات من احساس برخی از ناراحتی، که شما می خواهید برای جلوگیری از. و شخص به تدریج شروع به تغییر به جهان اختراع شد. او دیگر علاقه مند به سرنوشت آینده حقوق بازنشستگی، فرزندان خود را (در صورت وجود)، و چه خواهد شد در آینده ای مرتب، نمی خواهند به آن اثر بگذارد. می آید یک بی تفاوتی اجتماعی وجود دارد.

علل بی تفاوتی

بنابراین، ما بحث کرده اند، چه روند اجتماعی در زمان ما آشکار می شود. حالا اجازه دهید درک علل. این ممکن است:

1. عدم درک که به منظور رسیدن به اهداف خاص نیاز به کار سخت.
2. اعتماد به نفس که همه چیز در جهان در حال حاضر تقسیم شده است، و آن را می سازد هیچ حس به سعی کنید به جای درست خود.
3. عدم قطعیت در نیروهای.
4. تمایل به مات و متحیر کردن یک توهم است، و برای دیدار با واقعیت تلخ است.

چه کاری انجام دهید؟

بنابراین، بشریت، به عنوان ما می توانید ببینید، مشکلات قابل توجهی ناشی از احتمال وجود دارد. افسوس، اما به منظور مقابله با چالش از زمان، شما نیاز به مقاومت در برابر آگاهانه عوامل منفی. بیایید نگاهی به یک مثال. یک مرد که در یک روستای نسبتا کوچک زندگی می کند وجود دارد. هستند بسیاری از چالش ها و فرصت است که باید رسیدگی شود. نسبت به اول را می توان گفت که باید سقف را تعمیر کنند، به این دلیل که درآمد حاصل، به رفع یک حصار که نگاه کرد، و به همین ترتیب. در عوض، یک فرد تصمیم می گیرد به کار نمی کند، و انجام تماشای تلویزیون است. بنابراین، مشکلات آن فقط بدتر خواهد شد. برای این باید اضافه شود فرصت های بیشتر و از دست داد. پس از همه، زندگی در روستا، یک مرد می تواند در حال رشد محصولات یا پرورش حیوانات، که در مورد ما بسیار مهم است انجام دهید، اما انجام آن نیست. در عوض، او در زمان نگرش بی تفاوت، که در دنیای خیالی خود را زندگی می کند و حتی رفتن به خارج شدن از آن. در این مورد، بسیاری از افراد به درک و فهم کنید که زندگی اشتباه که شما می خواهید می رود. اما قدرت و تمایل به تغییر وضع موجود آنها نمی کنند. تنها پاسخ به آنچه را که با آن، یا. برای حل این مشکل به همکاری تلاش های دولت و بخش فعال جامعه، که با هم کار می کنند برای تاثیر گذاری در بقیه جمعیت. در این مورد، مراقبت باید انجام شود این است که هیچ اقدام بی علاقگی است. این است که، به عنوان مثال، است تمرکز بر شکل گیری خانواده های بزرگ وجود دارد، اما برای رسانه ها در همان زمان است ستایش از این کودکان نمی شود وجود دارد.

نتیجه

که ما را و آن را در نظر گرفته شد چه روند اجتماعی در گذار آشکار، حتی یکی نیست، اما دو. در انصاف باید توجه داشت که این همه از تغییراتی که در جامعه رخ نمی دهد (نه تنها در روسیه، بلکه در سراسر جهان). همچنین بررسی مناسب ترین و ملموس است. نشانه های مثبت و منفی وجود دارد. که به شدت احساس خواهد شد - بسته به موقعیت و فعالیت های ما. اگر ما وضعیت فعلی امور چشم پوشی - به طوری خواهد بود روند منفی است. ما پیدا کردن پاسخ - نتیجه بر روی کیفیت کار و اجرای تحولات بستگی دارد.