مدیریت در صنعت موسیقی: آموزش

مدیریت در صنعت موسیقی یک برنامه آموزشی ویژه طراحی طراحی شده برای آموزش حرفه ای که پس از آن با کنترل فعالیت های تجاری از مشتریان خود برخورد، به آنها راهنمایی برای کمک به شما تصمیم گیری درست که به طور مستقیم تحت تاثیر قرار دهد توسعه حرفه ای خود است.

نیاز به حضور دستیار است

هنرمندان معاصر در حال تلاش برای استقلال و ارزیابی وضعیت، از یک طرف، آنها می توانند درک کنند: یک فرد با استعداد می تواند به طور کامل بدون مشاوره هر کسی به تصمیم گیری مانند که در آن لازم است که در یک استودیو برای ضبط عمل می کنند و با آنها برای ورود به قرارداد. از سوی دیگر، در این معمول هیچ وقت برای خلاقیت، که همه در اصل آغاز شده است. بنابراین، چنین چیزی به عنوان مدیریت صنعت موسیقی وجود دارد. این طراحی شده است برای انجام کار، واقع شده است، پس به صحبت، پشت صحنه.

معمولا هنرمندان دریغ نکنید تا اعلام کند که معاون خود را باید انجام دهید. این کلمه به تولید، ترویج و هماهنگی اشاره دارد. در واقع، اکثر نوازندگان جوان در نقش یک مدیر به عنوان یک بهترین دوست ضروری و یا خواننده محبوب، که اتصالات و تجربه ندارد عمل می کند. اولین بار این گزینه ایده آل است، اما در کسب و کار نشان می دهد، چیز اصلی - به توقف در آن موقعیت سخت کار کردن نیست و در اسرع وقت به امد و شد زیاد کارشناسان محلی که قادر به آوردن نوازنده به سطح بعدی خواهد بود. در غیر این صورت، با وجود چشم انداز استعداد خود را، شما در خطر ابتلا در میان تازه واردان دیگر از دست داد. مفهوم: مدیریت موسیقی - کلید را به یک بازیگر حرفه ای موفق. انتخاب کردن برای کارکنان حرفه ای را به شما رقم محبوب و موفق در صنعت است.

انواع و ویژگی های

با مدیر ارتباطات کمک می کند تا به امضای قرارداد با کمپانی ضبط مورد نظر، قرار دادن چیزهای دیجیتال در رادیو و تلویزیون، به دنبال یک محل در گرم کردن محل هنرمند گرفته شده است. اما مردم، رئیس جمهور وقت، در امور روزانه از اجرایی که از تعداد زیادی از مشتریان دیگر درگیر نیست.

در موارد دیگر، هنرمند نیاز به یک مدیر شخصی است. فرد در این موقعیت بوده است ایمیل خبرنامه به روز رسانی مطالب در شبکه های اجتماعی و در وب سایت رسمی، MERCH فروش مستقیم، یک روزنامه نگار نوشتن یک بیوگرافی یا خود به عنوان یک حسابدار ... در یک کلام است - همه چیز. علاوه بر نمایشی و مدیر روابط، نوازنده نیاز grafik- و وب طراح، ویدئو، که در تصویر بصری از هنرمند کار خواهد کرد.

مسئولیت بدهید

یک متخصص، که تمام جنبه های زندگی حرفه ای از مشتری خود را کنترل - همانطور که قبلا، دستیار موسیقی ذکر شده است. معمولا در مدارس، که با کسب و کار نشان می دهد متصل است، یک دانشکده "مدیریت در صنعت موسیقی"، که در آن دانش آموزان نکات ظریف از کار آینده خود را آموزش داده است.

پارامونت به شفاعت در مرد این پست است را انتخاب کنید برچسب ضبط و امضای قرارداد با او. البته، او باید جنبه های قانونی قرارداد حرکت.

مدیریت در کسب و کار موسیقی و صنعت به معنای مراقبت در مورد تصویر عمومی از بخش خود. مرد، وقت، قادر به ترویج کمپین، به طوری که نام هنرمند یا نام گروه به معنای واقعی کلمه در همه جا بود. مدیر می تواند صفحات نوازنده رسمی در شبکه های اجتماعی حفظ، و یا کسی به استخدام.

جامعه پذیری - از ویژگی های مهم در این حرفه است. این کمک خواهد کرد که بدهید به شکل یک فن-پایه، به مذاکره با کارفرمایان، روزنامه نگاران و گرم. تخصص "مدیریت در کسب و کار موسیقی،" پیش فرض وجود یک مرد از تدبیر. این است که، او باید قادر به برقراری ارتباط سنجیده اطلاعات در مورد شرایط منفی و نشان دادن چشم انداز خود را از مشکل باشد.

برنامه کار با مدیر به عنوان مثل، هیچ. یاران در کسب و کار موسیقی باید آماده برای برقراری ارتباط در شب، آخر هفته یا تعطیلات باشد.

مدیریت خلاق: تفاوت بین حرفه ای و تازه کار

کارشناسی که آرزوی برای کمک به هنرمندان - ایده آل برای هنرمند تازه کار. تمرین نشان می دهد که تنها مدیریت حرفه ای در صنعت موسیقی تا حد زیادی می تواند به درآمد بالاتر و هنرمند حرفهای سریع کمک می کند. این فرمول بارها و بارها در عمل برای چندین دهه تست شده است. با این حال، برای به دست آوردن چنین یک متخصص، هنرمند باید واقعا به او به عنوان پروژه خود را علاقه مند می شود.

همانطور که برای مبتدی، در مرحله اولیه زندگی حرفه ای یک فن و یا دوستان - یک مدیر بسیار سودآور است. اما هنرمند دارای 100٪ اعتماد این مرد، به عنوان اولین گام در کسب و کار می تواند قاطع باشد. به خصوص خوب اگر دوست شما می خواهد برای کمک و در این زمینه به عنوان یک کارشناس غیر قابل تعویض ترویج خود.

راه به حرفه مدیر موسیقی

به ندرت در این صنعت کارشناسان به تنهایی کار، به دلیل یک راه یا دیگری بازیگر دست راست ارتباط لازم و حداقل تجربه. بنابراین، بسیاری از مدیران در کارکنان ادارات موسیقی و برچسب گنجانده شده است.

برای شروع شما می توانید سعی کنید به کار در یک استودیوی ضبط در کارآموزی و در نهایت تصمیم بگیرید که آیا می خواهید به بخشی از کسب و کار سرگرمی. در اکثر مدارس (نه چندان مهم است که شما را انتخاب کنید - دانشگاه یا مدرسه تخصصی) در ارتباط با فرهنگ است، یک دوره و یا برنامه "مدیریت در صنعت موسیقی" که فارغ التحصیلان هستند احتمال بیشتری برای همکاری با شرکت های معتبر و هنرمندان وجود دارد.

پس از کسب دانش لازم به چمدان و سودآور اطلاعات لازم برای صدور به وب سایت رسمی، که خواهد شد کارت کسب و کار خود را. استناد به آن شما قادر خواهید بود برای به اشتراک گذاشتن با هنرمندان، که علاقه مند به کار هستند.

مدیریت فرآیند و بازیگر همکاری تحت قرارداد

مورد که در آن یک متخصص در مدیریت خود را یک گروه موسیقی یا خواننده ایجاد در نظر بگیرید. مرحله اول از امضای این توافقنامه، که حقوق و تعهدات طرفین را توصیف میکند. رابطه بین هنرمند و مدیر در زمان طراحی تا قرارداد - آن را به مبارزه منافع شخصی، که بعدها تبدیل به یکی، چرا که با کمک از تفاوت ها می تواند نتایج مثبت به دست نمی باشد. با یک موسیقیدان حرفه ای همچنین توسعه و مدیر، که منجر به افزایش در حقوق او.

برنامه های آموزشی استاندارد

اولین زمینه از مطالعه یک حرفه به نام معرفی "صنعت کسب و کار نشان می دهد." در این مرحله، دانش آموزان یاد بگیرند:

• ساختار را نشان می دهد کسب و کار کشور، که در آن آموزش.

• همکاری با رسانه ها؛

• تاریخ و ویژگی های سبک های موسیقی.

• کسب و کار ضبط.

• چاپ و نشر.

در بخش دوم، دانش آموزان مطالعه "مدیریت حقوقی و کنسرت در صنعت موسیقی." در این بخش نیز شامل چارچوب مدیریت و برنامه ریزی کسب و کار. منطقه سوم شامل اطلاعات مهم در مورد جنبه های قانونی کپی رایت و حقوق مرتبط است.

در بخش چهارم از مطالعه - "برنامه ریزی رسانه ها، بازاریابی و روابط عمومی در صنعت سرگرمی":

• ارتقاء هنرمندان جدید.

• اصول بازاریابی.

بخش پنجم - "اقتصاد":

• امور مالی و مالیات در صنعت موسیقی.

• مدیریت ریسک؛

• کار با حامیان مالی است.

بخش ششم از آموزش اختصاص داده شده به فعالیت های کنسرت است و متشکل از چندین آیتم:

• سازمان و ارتقاء فعالیت های از طریق رسانه ها؛

• تبلیغات و جشنواره.

• سازمان از کنسرت از نوازندگان خارجی؛

• فعالیت های تجهیزات فنی.

جهت هفتم با یک ضبط صدا همراه:

• توزیع محتوای دیجیتال؛

• موسیقی به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از تبلیغات، برند صوتی و صدور مجوز.

بخش هشتم و نهایی از آموزش، در مورد دو جنبه است:

• طراحی تیمی؛

• برنامه ریزی از رشد حرفه ای شخصی است.

مدیران مشهور

تروی کارتر - رئیس عملیات تجاری Dzhona Ledzhenda و لیدی گاگا. Summly یک سرمایه گذار در شرکت ها، بارگذاری و Votizen است.

Dzhey براون - مدیر ریحانا، بنیانگذار ROC ملت. مجله بیلبورد از او به نام یکی از بازیکنان کلیدی در دنیای موسیقی از کسانی که چهل سال رسیده است.

کرک سومر - کارمند ویلیام موریس اندور. سازماندهی تورهای الی گولدینگ، آدل، قطب شمال میمون و دیگران است. مجله مقاله ای به نام سومر، یکی از بنیانگذاران نفوذ ترین جهان کنسرت.

آلبرت گروسمن - مدیر بحث برانگیز باب دیلن، که به معنای واقعی کلمه در مشاغل مشتری است. او برای شخصیت مفتضح و تجاوز نسبت به کسانی که به بخش خود را بی احترامی می کنند شناخته شده بود.