شرکتهای تابعه و وابسته: ویژگی های. مدیریت شرکتهای تابعه و وابسته

متمرکز چیست اشکال کسب و کار؟ روند حرکت آنها شامل استفاده از مکانیسم های کنترل و اثرات بین سازمان ها و توسعه است. برای ایالات متحده و غرب اروپا، این مرحله به تصویب می رسد. با توجه به فدراسیون روسیه است، هنوز راه طولانی از اتمام وجود دارد.

نمای کلی

بالا به علت ضعف از چارچوب قانونی داخلی. این او بود که رابطه ی وابستگی حاکم. با این حال، در این وضعیت، به علاوه وجود دارد. ما در حال صحبت کردن در مورد امکان استفاده از تجربه دیگران که زمان آزمایش است. با این وجود، قانونگذار است که همیشه متوجه شدم. در این مورد، بهتر است آن را به مطالعه مسائل نظری که به رابطه وابستگی متقابل بین سازمان کسب و کار مرتبط است. با توجه به این کاهش قابل توجهی خواهد مشکلات مواجه می شوند در عمل لیست.

اطلاعات پس زمینه

که شامل مفهوم شرکتهای تابعه و وابسته؟ لطفا به قانون مراجعه کنید. به گفته وی، این شرکت در نظر گرفته می شود یک کودک در صورتی که سازمان اقتصادی دیگری است که توانایی برای تعیین تصمیماتی که آنها پذیرفته شده است. این را می توان به موجب قرارداد منعقده، مشارکت (غالب) در سرمایه یا در غیر این صورت انجام می شود. همه در همان ماده بیان این مفهوم است که اصطلاح "شرکت ارتباط" تعریف می کند. آن را به عنوان چنین در صورتی که سازمان غالب تمرکز بیش از 20 درصد از سهم مربوط به اولین شناخته شده است.

مدیریت شرکتهای تابعه و وابسته

در اینجا آن است حضور کنترل اقتصادی و حقوقی با واسطه سلول اشاره کرد. این را می توان هر دو در روابط حاکم وابسته و در شرکت های اولیه تابعه. کنترل مدارک و شواهد از وجود رابطه فرمانبرداری و قدرت است. آن را نیز به زنجیره ای از فرمان اشاره دارد. بنابراین شرکتهای تابعه و وابسته متصل به یکدیگر است. کلید در درجات مختلف، می توانید تحت کنترل منجر شود. است که، آنها دارای تاثیر بر روی تصمیمات اتخاذ شده تابعه. به طور خاص، این امر به کسانی که توسط هیئت مدیره یا مجمع عمومی سهامداران پذیرفته شده است.

شرکتهای تابعه و وابسته. ویژگی های عملکرد

آنها وضعیت حقوقی خود را به دلیل عنصر تبعیت از دست دادن نیست. ما در حال صحبت کردن در مورد یک موضوع مستقل از روابط قانون مدنی. تحت این شرایط شرکتهای تابعه و وابسته اساسا متفاوت از دفاتر نمایندگی و شاخه هستند. در حالت دوم تنها به عنوان یک واحد سازمانی که آنها را ایجاد نظر گرفته شود. در این مورد، تعدادی از دیگر تفاوت های ظریف وجود دارد. به عنوان مثال، شرکتهای تابعه و شرکت های وابسته را می توان در هر مکان ایجاد شده است. این نیز به محل اصلی سازمان، اعمال می شود. برای دفاتر نمایندگی و شاخه امکان پذیر است.

تفاوت های ظریف از ایجاد

این شکل قانونی در قانون به نام نیست. در این راستا، می توان نتیجه گرفت که شرکتهای تابعه و وابسته را می توان در هر شکل مجاز توسط قانون فدراسیون روسیه ایجاد شده است. این نهادهای کسب و کار زیر می باشد:

1. با مسئولیت های اضافی.
2. سهامداران.
3. با شرکت با مسئولیت محدود.

تفاوت اصلی

شرکت های تابعه و شرکت های مرتبط توسط یکی از ویژگی های مشترک مشخص شده است. ما در حال صحبت کردن در مورد یک رابطه قانونی است. با این حال، برخی از تفاوت های بین آنها وجود دارد. اساس تابعه معیار غالب امکان تعریف ساختار راه حل آن است. در همان زمان وابستگی است شرط صوری مشارکت سازمان غالب در سرمایه خود را مجاز تعیین شده است.

هدف قرار دادن

شرکت های تابعه و وابسته نهادهای کسب و کار هدف متفاوت است. همه این است با توجه به استقرار چنین رابطه ای. در مورد از ویژگی های اصلی-شرکت تابعه از این مسئولیت برای اولین بار برای انجام معاملات است. این همچنین شامل شروع از ورشکستگی از دومی است. عمدتا روابط وابسته، به ویژه برای مهم قانون ضد انحصار.

سرمایه اساسنامه

هنگام استفاده از این معیار، عبارتند از پیچیدگی خاصی وجود دارد. این پرسش که چگونه به تعریف اصطلاح "غالب" است. همانطور که برای عدم وجود یک اندازه رسمی از سرمایه مجاز، سپس آن را امکان شناخت سازمان اصلی، حتی اگر آن را یک بسته کمتر از 20٪ از سهام رای گیری از شرکت های فرعی می دهد. علاقه اکثریت همچنین دارای تفاوت های ظریف است. این بدان معنی نیست که شرکت مادر کاملا تمام راه حل های فرعی را تحت تاثیر قرار.

گروه های مالی و صنعتی، نگرانی ها و منابع

کنترل های مربوط به سیستم و وابستگی اقتصادی جوامع تشکیل شده با شرکت های تابعه اصلی. این ممکن است به عنوان گروه مالی و صنعتی (RF)، شرکت برگزاری (انگلستان، ایالات متحده) و نگرانی (آلمان) اشاره کرد. محتوای این اشخاص عینا. "برگزاری" - به این ترتیب، برای راحتی، توان بیشتر یک واژه عمومی استفاده می شود. تأسیس آن است عینی از نظر عمل گردش مالی کسب و کار.

بنابراین، این شرکت به اندازه کافی بزرگ شده است. گردش مالی نقدی افزایش می دهد، پروژه های سرمایه گذاری گسترده انجام شده است. آن را برای ایجاد بخش های از این شرکت و شرکتهای تابعه آن لازم است. ما نیاز به یک سلسله مراتب خاص است. همچنین نیاز به حداقل رساندن مالیات و سایر پرداخت های اجباری. این وضعیت برای توسعه کسب و کار کاملا طبیعی است. بر این اساس، می توان گفت است که برگزاری خود را دارد. که، در اصل، یک شرکت بزرگ غربی اکنون؟ این کل سیستم، متشکل از شرکت های تابعه اصلی و جوامع است که به هم پیوسته هستند. ما در حال صحبت کردن در مورد گروه از مردم که تحت یک نام تجاری تک گرد هم آمده اند. بنا به آمار از انتشار "لوموند دیپلماتیک"، در 90 می نماید. حدود 37000 سازمان های فراملی اداره می شود. آنها، به نوبه خود، در مورد 170 هزار شاخه و شرکت های تابعه بود. روسیه ممکن است به یاد داشته باشید که برخی از بزرگترین شرکت هایی که به صورت عمودی یکپارچه شده است. بنابراین، آیا شرکتهای تابعه و وابسته راه آهن روسیه وجود دارد، RAO "گازپروم"، یوکوس، لوک اویل. در حال حاضر، تعدادی از شرکت های داخلی، متعلق به کسب و کار کوچک و متوسط توسط چنین سازمان از فعالیت های شرکت های بزرگ در فرم و دیگر مشخص می شود. با کمک ساختار برگزاری از سیستم می توان آن را حل بسیاری از مهم ترین وظایف، در میان آنها:

• سازمان بازاریابی هماهنگ و سیاست تولید؛
• شرکت های مدیریت کارآمد تابع.

در همان زمان مقررات قانونی خاص از دست رفته است. در همان زمان، آن را در کشورهای غربی است. بنابراین، پتانسیل ساختار گفته شده است به طور کامل متوجه نمی شود.