آموزشی ویبولیتین "Stroigarant" (جدید Urengoy با) بررسی کارکنان

در زمینه ساخت و ساز و مرمت آثار تعداد زیادی از شرکت ها از جهات مختلف، و مشخصات. در مقاله امروز ما در مورد یکی از آنها صحبت کنید - آن را در مورد "Stroigarant" (جدید Urengoy با). نظرات در مورد شرکت، و همچنین دیدگاه های کارکنان در مورد شرایط کار در ساختار خواهد شد به منظور مورد مطالعه به طوری که ما می تواند یک ارزیابی کامل از این شرکت فراهم می کند. ما آنها را در مقاله است.

درباره شرکت

برای شروع مشخص چه در "Stroigarant" (جدید Urengoy با) مشغول اند. بازخورد از کارکنان نشان می دهد که شرکت انجام طیف گسترده ای از کار تعمیر، اقدام به عنوان یک پیمانکار فرعی. بنابراین، زمانی که برخی از کار بر روی ویژگی های این یا آن شی وجود دارد، یک شرکت با مسئولیت محدود اجرای پرسنل آن خود جلب کرده است - افرادی که تخصص دارند، به عنوان مثال، برای نگه داشتن سنگ، برق و انواع دیگر از کار.

وب سایت شرکت را می توان یافت، در اصل، همان اطلاعات است. در اینجا به عنوان تعریف شده، است که "Stroigarant" (جدید Urengoy با) تماس با بزرگترین دارایی های "Stroygazconsulting"، که همچنین شامل چند ده شرکت های مانند.

در اینجا، در سایت رسمی، شما می توانید به خواندن و که این شرکت آماده است تا در زمین، سنگ، عایق، بام، نصب و راه اندازی، نقشه برداری، به پایان رساندن و غیره است. در واقع، شرکت انجام اقدامات جامع برای ساخت و ساز از هر دو استفاده های صنعتی و خاص، و یا غیر نظامی، امکانات عمومی. درباره آنها ما در این مقاله اشاره خواهد شد.

اشیاء

می توان آن را روی صفحه ای که قبلا توسط این شرکت ساخته شده است. در سال 2005، ساختمان "Urengoygazprom" بنا در مرکز شهرستان. در همان سال این شرکت در ساخت و ساز مرکز اداری "گازپروم معدن Yamburg" بود (- دفاتر، هتل، سالن کنفرانس تعدادی از ساختمان به آن آمد). به افتخار این شرکت موضوع نیز شامل ساختمان مسکونی ساخته شده برای کارگران (9 طبقه) و سه خوابگاه؛ ساختمان "گازپروم"، هتل "کریستال"، و همچنین به عنوان یک مجموعه بزرگ از ورزش و مقصد تفریحی برای LLC "گازپروم معدن Yamburg". همانطور که "Stroigarant" (جدید Urengoy با) بررسی در رسانه ها اشاره شد، تمام اشیاء با موفقیت بر روی زمان راه اندازی شد و در حال حاضر زینت شهرستان.

این طرح از کار

بنابراین، این شرکت به اجرا در میانجی اصل. از یک طرف، او طول می کشد سفارشات از نهادهای شخص ثالث، در نظر گرفتن شغل برای ساخت برخی از ساختمان های خاص، مجتمع های مسکونی، زیرساخت و دیگران است. از سوی دیگر، به عنوان "Stroigarant" (جدید Urengoy با) بررسی نشان داده شده است، این شرکت دارای کادر دائمی خود، آماده برای شروع کار.

همانطور که ما از توصیه هایی است که کارمندان ترک دست، این شرکت به اجرا در محل سایت از جسم، به طوری که کارگران در "میدان" شرایط برای چند ماه می باشد. برای انجام این کار، البته، این شرکت شرایط مناسب ایجاد (خانگی، مواد غذایی، و غیره). بنابراین، اگر شما می خواهید به این شرکت دریافت کنید، آماده می شود که به شما خواهد شد به مناطق شمالی کشور برای یک مدت طولانی ارسال می شود.

استخدام

به طور کلی، باید آن را در اینجا روشن اشتغال با توجه به روش معمول برای همه مصاحبه پذیرش بیشتر و نامزد مناسب رخ می دهد. هنگامی که متخصص موقعیت باز در وب سایت شرکت و یا پورتال با تبلیغات می بیند، آن را تغذیه مشخصات و انتظار برای کسب اطلاعات از کارفرمایان خود را. این، به نوبه خود، درمان فرد به عنوان یک متخصص، ارزیابی کیفیت و ویژگی های آن است. اگر کارمند مناسب است، آن است که رسمی و به محل اجرای قرارداد کار ارسال می شود.

نقد و بررسی وجود دارد، نشان می دهد که پذیرش است رسمی، انجام و بدون ثبت نام رسمی حقوق و اعطای او یک بسته مناسب از اسناد. با این حال، آن را احتمالا نقض یک بار ناشی از یک کارمند به عنوان یک شرکت طیف نمی توانیم به کار در راه.

تخصصی و کار

با توجه به اینکه به چه کسی می تواند در OOO "Stroigarant" (جدید Urengoy با) دریافت، بررسی نشان می دهد که وجود دارد به طور عمده تخصص کار برای افرادی که خواهد رفت و کار به طور مستقیم در سایت. این، به عنوان ذکر شده در بالا، نصب، کارشناسان، نقشه برداران، برق، تکنسین ها، و غیره. برای همه کار که حامل این شرکت، ما باید مردم با تخصص در این زمینه است. اغلب، به منظور علف هرز از بی کفایت در موقعیت های خاصی را تعیین حداقل تجربه کار. اما کسانی که تصویب انتخاب، انتظار می رود افزایش دستمزدها و بهبود شرایط کار. این انگیزه واجد شرایط به درخواست شرکت شما.

جبران

با توجه به پرداخت هستند بسیاری از هر دو توصیه های مثبت و منفی که شرکت ترک وجود دارد. اول مربوط به "Stroigarant" (جدید Urengoy با) بررسی از کارمندان نشان می دهد که آنها در اینجا پرداخت بسیار زیادی است، با توجه به شرایط سخت کار و نیاز به تجربه مناطق تعمیر و ساخت و ساز حرفه ای. به عنوان یک استدلال برای این واقعیت است که از پرداخت بدهی شرکت، این است که آن را به یک ساخت و ساز برگزاری شرکت بزرگ متعلق - به این معنی پول است به طور ناگهانی "پایان" نمی تواند، به عنوان اغلب در شرکت های کوچک اتفاق می افتد.

همانطور که برای بررسی منفی است، پس آنها در مورد تاخیر در پرداخت، و همچنین در مورد دسیسه هایی که در "Stroigarant" (جدید Urengoy با) حسابداری گفت. پرداخت دستمزد برای دسته خاصی از کارگران به تاخیر افتاد، به جای ارائه حداقل مقدار از پول، که به اندازه کافی برای ارائه نیازهای اساسی کار (چیزی در حدود 1000 روبل در هفته). در مورد تقلب، سپس آن را به آن اشاره شد، به عنوان مثال، استخدام بدون ورود به قرارداد کار؛ اخراج کارکنان بدون رضایت آنها، و دیگران. این چیزها را می توان در این سایت نظرات و انتقادات و پیشنهادات از کارگران کاملا متفاوت به عنوان خوانده شده. با این حال، با توجه به اینکه این شرکت همچنان به کار تعداد قابل توجهی از مردم، ظاهرا، این تاخیر هستند گسترده نیست.

شرایط کار

درباره آنچه در آن است - به کار در "Stroigarant" (جدید Urengoy با)، بررسی کارمند هستند به طوری صریح است. از یک طرف، بارز این واقعیت است که مطلوب ترین شرایط در منطقه که در آن کار بر روی شی انجام نشده است. افرادی که در اینجا برگزار می شود، می دانیم که آنها در حال انتظار برای سرد و تریلر به جای کارگران همراه است. بله، و اقدام در بخش "Stroigarant" (جدید Urengoy با) پرسنل احتمالا همه از آنچه که آنها در این دوره از کسب و کار خود مواجه خواهد شد هشدار می دهند.

با این وجود، بسیاری از نظرات منفی که کارکنان باید به کار در قالب تابستان لباس، چرا که آنها مجاز به ترک قلمرو شرکت و لباس گرم خارج از خانه وجود دارد. یکی دیگر از بررسی دسته نیز نشان می دهد که تریلر به ماندن عایق داخلی ضعیف، که به دلیل کارگران مجبور به مسدود کردن، در نتیجه تضعیف سلامت خود.

چگونه این همه درست است - سخت به قضاوت عینی. با این حال، به عنوان قبلا ذکر شد، همه از این اطلاعات توسط افراد مختلف است.

بررسی مثبت

بنابراین، ما در بر داشت برخی از ویژگی های این شرکت "Stroigarant" (جدید Urengoy با). بررسی به عنوان شما می توانید برای خودتان را ببینید، متنوع ترین - اکثریت، البته، مثبت است. آنها نشان می دهد که کار این شرکت کمک کرده است برای به دست آوردن تجربه های جدید، دوست دارم به دریافت متخصص تجربه لازم در یک منطقه خاص، و به موازات - برای کسب درآمد خوب. به خودی خود، این شرکت با توجه به مقیاس و توسعه برگزاری بزرگ ساخت و ساز خود را پایدار و قابل اعتماد است. رتبه بندی نیز نشان داده شد که چگونه جالب به کار بر روی یک یا شی دیگری را در محیط های خشن، چک کردن خود ذهنی و جسمی "قدرت".

بررسی منفی

ویژگی های منفی داده های مربوط به تاخیر دستمزد، طراحی غیررسمی برخی از کارگران (که خارج شدن از این نیست، منافع خود را بسته)، و همچنین شرایط زندگی گاهی اوقات ناراحت کننده در مکان های ساخت و ساز از امکانات.

با این حال، منعکس در مورد اینکه آیا به حل و فصل در اینجا یا نه، دقت فکر می کنم: آیا شما آماده برای رویارویی با مشکلات که برخی از کارگران می گویند. این واقعیت است که شما واقعا می خواهد پرداخت دستمزد به تاخیر - اما می تواند به هر کسی اتفاق می افتد. شاید، اگر شما نمی خواهید به خطر، بهتر است به دنبال شغل هستند که به محل اقامت شما نزدیک تر است.

از سوی دیگر، اشتغال اینجا می تواند یک شانس عالی برای کسب درآمد خوب و در همان زمان به خودش ثابت کند. شما ممکن است بخواهید به خود را امتحان کنید و ارزیابی قدرت خود را. شما تصمیم می گیرید.

و در "Stroigarant"، در عین حال، همچنان به کار برای بسیاری از مردم، با وجود بسیاری از ویژگی های منفی به این شرکت است. بنابراین، شاید، پس بد نیست؟