چگونه به جشن تولد با همکاران در محل کار؟

نام روز، که در یک روز کاری آمد، همیشه به خوبی تحریک و تحریک به جشن فوق العاده ای از کارکنان شرکت. پس از تصمیم به جشن تولد با همکاران، باید با خواسته های خود و قابلیت های مهمان رسیدگی کند. نام و نام خانوادگی روز - تعطیلات از روح، و برگزاری لازم است به طوری که در این روز به یاد ماندنی، صرف نظر از سفارش بر روی فرد یا در تعطیلات.

برای زنان

برای درک استراتژی از جشن، شما باید با مشروط آشنا باشد، به اشتراک گذاری با روزهای کاری مقصر جشن. اگر یک تیم صرفا زن متشکل از کارکنان سوم و جوانان زیبا ترین، نیاز به صرف تعطیلات در یک فضای آرام تر این است که مطمئن شوید که به تحت تاثیر قرار دهد هر کسی وتر عاشقانه. اگر تیم تکه تکه کرد، برای تصمیم گیری چگونه به جشن تولد از همکارانش را نمی خواهد آسان است.

سازمان های بزرگ معرفی وتو مخفی در هر جشن در محل کار، به طوری که در جشن تولد در طول روز در زیر کلید های جاری شدن آرام یا ابزار برگزار می شود. گزینه مدیریت بهینه - جشن کوچک در موقع ناهار.

جشن با کارکنان

چگونه به جشن تولد خود را با همکاران خود در محل کار به مافوق در روحیه خوبی باقی مانده است، همه می دانند. منو، میز جشن مورد نیاز است برای از رفتار شیرین (چه جشن تولد بدون کیک؟) و اضافات میوه عبارتند از: انگور، پرتقال و لیمو. چای و شامپاین - علاوه بر این کاملا قابل تحمل به غذاهای پخته شده است.

جشن تولد با همکاران ساده ترین در یک تیم جوان و سالم است. پر انرژی و جمع شده را نمی روزمره مردم زندگی آسان رفتن و ترس به گرفتن ابتکار عمل. اوه دوستی بزرگ هیچ کس اعلام کرد، اما روابط گرم - یک خاک بسیار عالی برای یک جشن سرگرم کننده پر. چگونه به جشن تولد با همکاران در بالاترین سطح. قانون جشن اصلی - فراموش سیاست در همه جا، حفظ حریم خصوصی مشکلات سرزده و داخلی موفق است یا نه. کارفرمایان و واحدهای بالاتر "ساز و کار" نیز از موضوعات سقوط به بحث با مهمانان: جشن جشن، اما عواقب آن می فرود.

در سبک مافیا

تیم جوان را می توان دعوت به توجه داشته باشید که جشن تولد در سبک مافیا. رستوران مدرن به زیبایی درک فعالانه سوختن جشن ها و تیم های جوان، به طوری که مشکلات با محل برای تولد خواهد بود. تصمیم گیری به صرف تولد با همکاران، باید در پیش اسکریپت و موضوع فکر می کنم. مافیا - محبوب در ماجراجویی های اخیر، مشکلات با آگاهی از قواعد بازی در میان کارکنان باید باشد، اما به امن هنوز هم می شود. تمام قوانین و علائم باید از یک فونت بزرگ را، بنابراین شما می توانید آنها را دستکاری هنگام رانندگی است.

گزینه های بازی

مدت ها بعد تولد بازی آلی با همکاران است. اسکریپت این جشن بسیار ساده است. برای مشارکت فعال همه همکاران باید پیش در مورد بازی های مورد علاقه خود را بپرسید. گزینه ها برای بیشترین تعداد طرفداران برای تبدیل شدن به لیست علاقه مندی ها از شب. حزب بازی اجازه می دهد ذهنی لرزش تیم، کمک به کاهش حجم کار و استرس دفتر. موسیقی نور، داخلی پیچیده و نوشیدنی های غیر الکلی جشن خوب در کارکنان جوان و اعتماد به نفس بیشتر به هر یک از شرکت کنندگان.

جشنواره دومینو

ایده اصلی این جشنواره خواهد بود مهره های بازی دومینو - همه می دانند در یک بازی از دوران کودکی شوروی راحت هنگامی که خانواده صرف ساعت بازی قبل از خواب. قوانین سرگرم کننده چنان محبوب جمعی همه می دانیم، می توان آن را یک جایزه متفاوت است و یا بخواهد - هر بازنده موظف است به تحقق خواست و یا نگو نان تست غیر معمول است. را می توان با یک بازی شب و تخته نرد، مسابقات و کارت مهمتر از تکمیل، که همه به یک بخش فعال و نه به سادگی با یک لیوان در سمت نشسته است.

جشن تولد با همکاران مفید است: هر کارمند باز می شود با یک حزب است که اجازه می دهد تا به تجدید نگرش و سطح زبری جزئی است. به کارکنان باز و در هنگام بازی و یا جشن گرفتن باید از پیش آماده، اعلام کرد قصد خود را به جشن می گیرند فعال بود. بنابراین، اکثریت از اصحاب کار بی سر و صدا جشن تولد را به ماه اختلاس مقاله وارد خواهد شد و توسط تعطیلات افتاده خجالت نمی.

و اگر رئیس صدا می زنی؟

با توجه به روز تولد با همکاران، بسیاری از در حال فکر کردن در مورد نیاز به حضور مافوق (گروه، بخش یا بخش). این مشکل در دو حساب حل: اگر تعطیلات خواهد شد در دفتر برگزار شد، رهبری تقریبی باید از (پیشنهادات نزاکت کافی خواهد بود) آگاه باشند. و در صورت یک ناهار نور، به دنبال یک بوفه در جاهای دیگر کارفرمایان را نمی توان در فهرست دعوت گنجانده شده است. تبعیت بصورتی پایدار و محکم در میان توده ها از دوران شوروی ریشه - هر کس نمی رئیس (سر) به طور فعال در تجمعات کسب و کار در خارج از درگیر است.

اگر پول واقعا زیادی نیست ...

چگونه به جشن تولد با همکاران زمانی که سرمایه گذاری انجام نوسان بزرگ اجازه نمی دهد، و کارکنان فقط رخنه کرد به طرز مرموزی دلپذیر؟ در این مورد لازم است با توجه به اصل از مدرسه به عمل - تنقلات، شیرینی ساده و چای این مشکل را حل کند. در تیم نزدیک گره باقی می ماند ارتباطی اصلی و جو، و تعطیلات - علاوه بر زیبا به آن است.

مکان های تفریحی

شما همچنین می توانید یک تولد با همکاران جشن در موسسات سرگرمی - بیلیارد، بولینگ و بزرگسالان اسب خواهد بود علاوه بر بزرگ به سرگرم کننده است. فعالیت های اوقات فراغت دوستانه، مکالمات خوشایند و سهولت روشن هر تعطیلات. هدف اصلی این است برای ایجاد یک همراهان تولد، به طوری که حجم مشروبات الکلی به منظور کاهش هزینه - دسترسی بیشتر به کار و یا تعطیلات آخر هفته در خانواده باید توسط شب گذشته را تحت الشعاع قرار نمی.

برای کافه و رستوران

شیک جشن تولد گزینه در یک روز هفته خواهد بود یک سفر مشترک به پیتزا فروشی، یک نوار سوشی یا یک شیرینی فروشی (نسخه زن). این تجمعات کاملا متحد این تیم، به دلیل intererchik راحت، موسیقی پس زمینه آسان و درخشش گرم به ارتباطات پربار و تفریح. یک تیم جوانان به راحتی می توانید چند ساعت در یک رقابت کارائوکه که در آن در mastermstve آوازی می توانید به میزان جنگ های هیجان انگیز رشد صرف، و برنده باید در مسیر برای تولد انجام و اعلام یک نان تست از مرحله.

چگونه به جشن می گیرند؟

نکات دقیق وظریف اصلی تولد سرگرم کننده باقی می ماند روشن مرز زمان - اگر شرکت دارای یک مادر جوان و یا زوج ها، نباید به تأخیر انداخت تا زمانی که اولین خروس سرگرم کننده، بهتر است برای متفرق مسالمت آمیز در همه زمان ها مناسب و معقول به مورد ترک راحتی از هر یک از شرکت کنندگان این مراسم نگران باشید. جشن تولد گذشته، نه رهبری است دلیل معتبر برای عدم وجود نباشد روز بعد.

سنت اغماض

در مورد که در آن تولد فعال در محل کار است در برنامه آینده باید گزینه زباله بی دقتی از سرگرم کننده در نظر گنجانده نشده است. اگر تیم آغاز شده سنت آهن به جشن تعطیلات با هم، و به سادگی در آن روز تزئین یک روز مرخصی یک شکاف در "خانواده کار" به زیبایی هماهنگ شود، باید پیش به بحث با همکاران امکان دفتر تبریک می گویم کلامی بدون همراهی زرق و برق دار.

اگر کارکنان سنت به ارمغان آورده اند به سبب تولد انواع هدایا "لازم"، همچنین باید همه فعالان عدم تمایل جشن آگاه است. بنابراین ناراحتی صریح و همه چیز را نمی خواهد در یک سناریوی ساده باشد - شام با کیک و چای. بسیاری از تصمیم به توضیح عدم تمایل به جشن پیری ( "یک سال دیگر در خزانه تجربه")، از سوی دیگر - وضعیت مادی ( "خرید یخچال و فریزر - در حال حاضر یک ماه نمی خورد")، اما در واقع لازم به آشکارا دلیلی برای جشن در برنامه های آینده شامل نمی شود اعلام . هر گونه اجتماعات شرکت های بزرگ طراحی شده اند به گرد هم آوردن کارکنان، برای رقیق روز خاکستری خود را از کار با رنگ های روشن و خاطرات دلپذیر است.