"هدیه از سکاها": بررسی کارکنان

"هدیه ای از سکاها" - شناخته شده در سازمان سنت پترزبورگ و متخصص در ساخت و تحویل ظروف از غذاهای گرجستان، ایتالیایی، ژاپنی و اوستیای جنوبی. معروف ترین این شرکت پای اوستیای خوشمزه ترین است که در دهان و چشم نواز با پوسته طلایی آن ذوب شد. است که فقط در مورد دیدگاه های مشتریان و کارمندان خود را به طور قابل توجهی متفاوت است. علت آن چیست؟ و آنچه را که در مورد سازمان از کارکنان فعلی و سابق می گویند؟

چند کلمه در مورد سازمان

"هدیه ای از سکاها" (در مورد بررسی شرکت ما به شرح زیر) - یک شرکت با فروشگاه تولید خود را، یک سرویس نانوایی و تحویل. ساختمان اصلی این سازمان در محل از پیش شناخته شده اولین کارخانه شیرینی سازی به نام واقع "شور." بنابراین، این سازمان در گذشته بزرگ و در سنت بزرگ از آینده است.

شرکت غذاهای اصلی

بر اساس نظرات مشتریان و کارکنان خود سازمان، محبوب ترین و خوشمزه در اینجا پای اوستیای هستند. اعتقاد بر این است که این یک غذای سنتی از مردم اوستیای، که آنها می خورند نه تنها برای تعطیلات، اما هر روز است. آنها به صورت دستی توسط سرآشپزها با تجربه اوستیای ایجاد شده است. بنابراین، کیک و خود دارای عطر و طعم منحصر به فرد و قوی. و این است که شرکت تا مصرانه خود را تبلیغ "هدیه ای از سکاها." نظرات (سنت پترزبورگ - شهرستان که در آن شرکت که مقر آن است) اجازه می دهد کارکنان برای درک اینکه چگونه سازمان های داخلی از روند پخت و پز از خارج است.

نظرات به محل از کارکنان شرکت

اگر شما پیدا کردن یک آگهی کار در "یادگاران مرگ سکاها" نه در عجله برای اجرا به تلفن و تماس بگیرید. نخست، توصیه می کنیم که شما در توصیفات از مردم که در حال حاضر در اینجا کار را بررسی کند. برای مثال، برخی از آنها صحبت اطمینان در مورد تعداد زیادی از مزایای استفاده از این سازمان است. در میان آنها آنها محل خوب برجسته. به یاد بیاورید که این شرکت است که در واقع در آدرس: B. سمپسون خیابان، 77/7، روشن ... A. برای رسیدن به اینجا، شما می توانید از 1 Murinsky خیابان. به عنوان یک راهنمای، شما می توانید با توجه به ایستگاه مترو بسته "جنگل"، ساختمان دولت منطقه Vyborg و میدان Voroninsky زیبا پرداخت.

البته، کارمندان ناراضی واقع موسسات وجود دارد. با توجه به داستان های خود، تا به اینجا با ماشین آسان تر است. اگر حمل و نقل شخصی شما نیست، پس از آن به "هدیه ای از سکاها" برو با نقل و انتقالات، با استفاده از حمل و نقل عمومی. همانطور که می بینید، در این مورد نظرات متفاوت است.

چه کارکنان در مورد کارکنان می گویند؟

برخی از کارکنان سابق به نام بسیاری از دلایل که چرا شما باید به این شرکت نیست. یکی از آنها به فقدان انسجام در جمعی است.

با توجه به حساب کارکنان، آن را احساس می شود که هر انسان برای خود. از یک طرف، این قابل درک است: پیک انجام یک کار، و نانوا - از سوی دیگر. اما از سوی دیگر، یک فضای گرم و دوستانه است که باید در این تیم رایج است.

در مقابل، شکایت در مورد کارمندان سابق، هر کس آماده است تا شما را در جهت خود را سپر جایگزین است. همچنین، در موارد وجود دارد که تعویض است که به سادگی رفتن به محل کار و هر کسی در معروف قرار دادن است. در نتیجه، برای آن است که به طور کامل پاسخگو به افراد دیگری که در حال حاضر موفق به قبل از آن کار زمان اختصاص داده شده است. علاوه بر این، به عنوان جای دیگر در این شرکت هستند مناقشات سیاسی و تنش های بین همکاران ثابت وجود دارد. کسی است که همیشه ناراضی با چیزی. گاهی اوقات، با توجه به کارکنان، من نمی خواهم به بازگشت پس از رسوایی بعدی در "هدیه ای از سکاها."

نظر کلی از رئیس سازمان

توجه ویژه، با توجه به کارکنان، این شرکت سزاوار لینک هدایت. به گفته آنها روشن می شود که آن را طول می کشد یک جریان مثبت درآمد و تلاش لطفا به مشتریان. با کارکنان همان کار مکالمه کوتاه لا "کار سخت، بدون سوال پرسید، و یا خارج از سازمان دریافت" هدیه سکاها "." بازخورد از کارکنان و نظرات خود را در مورد مدیریت اجازه می دهد به شکل یک چشم انداز روشن از شرکت می باشد.

بنابراین، با توجه به داستان از برخی از کارگران، به ویژه نهایی نیاز نه تنها شرایط کار و برخی از مسائل سازمانی، بلکه نگرش مدیریت به زیردستان خود. به عنوان مثال، سازمان اغلب خودداری دستمزد. چگونه به برخی از کاربران که قبلا در این شرکت مشغول به کار بود، زمانی که درخواست برای یک کار طولانی و شما بسیاری از وعده است.

با این حال، پس از زمان دوره آزمایشی توسط می رود، و پرداخت به معنای واقعی کلمه باید برای ماه صبر کنید. به همین دلیل، یکی از کارکنان، "یادگاران مرگ سکاها" گردش مالی بزرگ می گوید. و به این دلیل، اغلب شکست ها در کیفیت محصولات ارائه شده وجود دارد. مصرف کنندگان اغلب در مورد چنین لحظات ناخوشایند شکایت:

• تاخیر در تحویل.
• سردرگمی با سفارشات.
• ظرف ضعیف پخته (سوخته به بالا یا پایین، پنیر کهنه) و t. D.

و این گونه مسائل، بسیاری از کاربران آن را با tekuchkoj قدیمی و بی کفایتی از پرسنل جدید از شرکت اتصال "هدیه ای از سکاها." نظرات (کارت عکس برای بهترین مسیرها را به سازمان می تواند در مقاله ما در بر داشت) در مورد ارائه خدمات نیز این فرضیات تایید شده است.

شرایط عمومی و شرایط برای کارکنان: ارزیابی

به گفته بسیاری از سابق کارکنان، اگر ما ارزیابی تمام کار در مقیاس پنج نقطه این شرکت، شرایط کار، در دسترس بودن انگیزه ها و منافع، شرایط کار و روابط در تیم سزاوار troechki جامد است، اما بسیار hlipenkoy. همانطور که می گویند مقامات، مشکلات بوجود می آیند در اینجا در همه، از زمان خاموش و پایان دادن به تعطیلات قانونی کسب. به معنای واقعی کلمه نیاز به التماس مدیریت انعطاف ناپذیر. آنچه در حال حاضر در مورد ترک در مرخصی زایمان و یا مرخصی استعلاجی به صحبت کردن. با توجه به کارکنان، همه در هزینه های خود (با استثنائات نادر است).

با حضور در این تیم از رفیق بازی سنتی خوشحال نیست. بستگان رهبری و یا افراد نزدیک به آنها را اغلب در میان کارکنان ظاهر می شود. علاوه بر این، این خانواده یک کار در "یک دروغ برخورد کند" سبک. اما آن را بسیار بد نیست، کارکنان شکایت دارند. یک چیز دیگر است که کار می کنند و نمی خواهند. شکایت آنها نمی تواند، اما مسئولیت های خود را اغلب بر دوش کارگران دیگر قرار می گیرند. به عنوان یک نتیجه، کارکنان بدون توجه به کار شخص دیگری که آنها انجام پرداخت می شود "برای خودم و آن مرد دیگر."

بیت مثبت روزمره سخت

از لحظه های مثبت، شاید، می توان با این واقعیت است که کارکنان از سازمان هنوز هم گاهی اوقات در حال استراحت شناخته شده است. خیلی به ندرت، اما این شرکت با احزاب شرکت های بزرگ خود و شب تم راضی، پس به صحبت می کنند، که برای همگرایی این تیم است. و البته، شرکت می کند کارکنان تخفیف است که می تواند تمام ظروف از ایتالیایی، گرجستان و دیگر غذاهای طعم "یادگاران مرگ سکاها."