مسئولیت های کاربردی از منطقه. قدرت از پلیس منطقه

با توجه به سفارش وزارت كشور مورخ 2012/12/31 کتابچه راهنمای حاکم بر سازماندهی فعالیت پلیس حوزه به تصویب رسید. این سند است که در بهبود کار کارمندان در پیشگیری از جرم و جنایت و دیگر موارد نقض نقش خود را در اطمینان از حفاظت از زندگی، آزادی، سلامتی، نفع عمومی، حفاظت از نظم و امنیت است. کتابچه راهنمای، در میان چیزهای دیگر، شناسایی شده است و مسئولیت های رئیس پلیس منطقه است. 2016 است هر گونه تغییر در سند مشخص شده اند. ما در کنار الزامات پایه ای برای کارکنان در نظر بگیرید.

پلیس حوزه: وظایف

یک کارمند با توجه به اجرای مؤثر وظایف باید بدانید و مطابق با مقررات اعمال هنجاری قانونی و سایر فدراسیون روسیه، که مبنای قانونی از فعالیت های خود تشکیل می دهند، به استفاده از روش ها و فرم های پیشگیری از جرم و جنایت و سایر موارد نقض. служащий следует порядку производства и оформления срочных (неотложных) следственных мероприятий, производства по административным делам. انجام byazannosti پلیس منطقه، کارمند باید منظور از تولید و فرآوری مدت (فوری) فعالیت های تحقیقی، تولید موارد اداری باشد. کارمند باید اطلاعات در قلمرو تحت صلاحیت خود را داشته باشد:

1. ابزار و نیروهای وزارت داخله.
2. نمایندگان سازمان های دولتی از تمرکز اجرای قانون است.
3. کارمندان این شرکت، پیشرو فعالیت (خصوصی) امنیتی غیر دولتی.

, служащему надлежит знать дислокацию передвижных и стационарных пунктов ППС, нарядов ВО, ГИБДД. انجام مسئولیت های این منطقه، کارمند باید استقرار نقاط PPP تلفن همراه و ثابت به همراه ترافیک VO مطمئن شوید. کار در قلمرو، کارمند نیاز به دانستن طرح ویژگی های، جاده ها خود را، محل و بهره برداری از شرکت ها، سازمان ها، نهادها، صرف نظر از نوع آنها از اموال، و همچنین سایت های تفریحی عمومی، سایت های ذخیره سازی فرهنگی و تاریخی ارزش ها، انبارها، انبار، مکان های دیگر دارایی محتوای مواد، از جمله پول نقد، پارک ماشین. توجه خاص باید به کارمند بالقوه مناطق خطرناک پرداخت می شود. آنها به طور خاص اشیاء زراد خانه مرتب شده است که ذخیره مواد منفجره، مواد مخدر، ترکیبات روانگردان موارد از گردش خون حذف و یا در آن محدود است. , сотрудник должен участвовать в инструктажах представителей общественных организаций правоохранительной направленности. پس به عنوان یک افسر پلیس منطقه باید در جلسات از نمایندگان سازمان های عمومی، جهت اجرای قانون شرکت خدمت کرده است.

عملکرد وظیفه

определяются в федеральных нормативных актах и локальных документах, принятых в соответствии с ними. حقوق، وظایف حوزه در مقررات فدرال و ابزار محلی به تصویب رسید مطابق با آنها تعریف شده است. انجام وظایف، کارکنان اختصاص داده تعدادی از قدرت. . با اجرای آنها وظایف مستقیم مرتبط از منطقه هستند. به عنوان بخشی از کارکنان مدیریت عملکرد پیام ها، بیانیه ها، و سایر اطلاعات مربوط به تخلفات اداری و یا جنایات، و همچنین تصادفات دریافت می کند. اطلاعات حاصل خواهد شد بلافاصله به وظیفه با استفاده از ابزارهای موجود از ارتباطات منتقل شده است. در هنگام ورود به بخش و یا سایر اطلاعات دفتر در ثبت یک ثبت نام از برنامه های کاربردی، شکایت و پذیرش از شهروندان است.

تأیید و گزارش

предусматривают рассмотрение поступивших сообщений, заявлений и иных сведений. مسئولیت شامل بررسی منطقه پیام ها، بیانیه ها و دیگر اطلاعات دریافت کرد. پس از تصویب اطلاعات در مورد نقض حقوق بشر، حوادث و یا جنایات عملکرد کارمند چک او و تصمیم گیری در آنها اندازه گیری مجاز توسط قانون. , сотрудник должен информировать в рамках своей компетенции заявителей о процессе рассмотрения переданных ими сведений. در همان زمان، انجام وظایف از کمیسر منطقه، کارمند باید در چارچوب صلاحیت خود در مورد روند بررسی اطلاعات ارائه شده توسط آنها اطلاع، متقاضیان. علاوه بر این، باید سازمان های شهری و دولتی مربوطه و مقامات خود را بر روی حقایق که مشارکت فوری آگاه می کند.

پاسخ سریع

в рамках этой деятельности? آنچه که در مسئولیت بخشی در این چارچوب شامل؟ به محض دریافت اطلاعات در مورد کارمند جنایات، گزارش آن را به بخش وظیفه، باید فورا به صحنه رفتن برای جلوگیری از سوء رفتار افراد، برای از بین بردن خطرات ایمنی. به عنوان بخشی از واکنش سریع خدمت اسناد در صلاحیت حقایق و شرایط، آن را تضمین ایمنی از آثار جرم و جنایت از ورود SOG. پس از تشخیص شهروندان، قربانیان جرم و جنایت، یک نقض اداری، تصادف، و همچنین به عنوان افراد در حالت درماندگی و برای آنها خطرناک، منطقه بلافاصله به افسر در وظیفه گزارش شده است. در صورت عدم وجود ورود به موقع تیم پزشکی، کارمند است که کمک های اولیه قربانی.

ایجاد شرایط تصادف

, сотрудник ОВД выявляет в рамках компетенции причины административных нарушений и преступлений, условия, которые способствовали их совершению. انجام وظایف این منطقه، افسر پلیس در صلاحیت دلایل نقض اداری و جنایت، شرایطی که به وقوع آنها کمک شناسایی می کند. تمام اطلاعات در دسترس کارمند گزارش به رئیس وزارت امور داخلی اختلافات ارضی. علاوه بر این، کارمند گزارش نیاز به روسای و دیگر مقامات از نمایندگی سازمان مورد نیاز است به دنبال، با هدف اتخاذ اقدامات برای رسیدگی به این شرایط و علل است. , служащий выявляет субъектов, имеющих намерения совершить преступления. اجرای تعهدات این منطقه، کارمند شناسایی اشخاص به قصد ارتکاب جرم و جنایت. کارمند آنها را فراهم می کند با کار پیشگیرانه به صورت جداگانه.

فعالیت های اضافی

включено участие в работе по подбору кандидатов для осуществления ими внештатной деятельности. وظایف منطقه از جمله مشارکت در انتخاب نامزدها برای عملکرد فعالیت آزاد. به عنوان بخشی از صلاحیت یک کارمند رهبری مستقیم از کار خود است. پلیس در دوره عادی از کسب و کار را به تعامل با سازمان های جامعه مدنی و عموم مردم در پیشگیری از نقض قانون و نظم و امنیت است. کارمند اورژانس اقدامات فوری طول می کشد برای حفاظت از شهروندان اموال، نجات. در چنین شرایطی، آن را نیز باید به عمل صاف اضطراری و سایر خدمات کمک می کند. در طول epizootics و بیماری های همه گیر در منطقه مسئول امنیت عمومی در عملکرد اقدامات قرنطینه است.

ترویج کارکنان بخش های دیگر

در صلاحیت منطقه باید با تصمیم دادگاه در نظم کتبی از رئیس اداره پلیس ارضی رعایت - دستورالعمل های نوشته شده داده شده توسط محقق، بدن از پرس و جو در مورد تولید از اقدامات خاصی، شهروندان بازداشت هستند و یا مظنون به جنایات. به عنوان بخشی از فعالیت های خود را، کارمند موارد اداری است و مانع نقض. در صلاحیت منطقه ترویج کارمند واحد ATS و سایر نهادهای اجرایی فدرال به ایجاد در قلمرو تحت صلاحیت خود اتباع محل سکونت:

• فهرست افراد تحت تعقیب؛
• مظنون / اتهام به جرم، و یا ارتکاب آن.
• پنهان از دادگاه از پرس و جو / تحقیقات؛
• فرار از اقدامات پزشکی یا آموزشی اجباری مطابق با روش تاسیس، و همچنین بستری به آنها اختصاص داده به دلیل حضور بیماری های روانی.
• از دست رفته ناشناخته است.

کارمند نیز در شناسایی اجساد کمک، ردیابی از ثروت به سرقت رفته، بازداشت از شهروندان که از زندان فرار، فرار از خدمت مجازات طبق قانون جزا. در صلاحیت منطقه که در فعالیت های با هدف مبارزه با تروریسم است.

نظارت و کنترل

به عنوان بخشی از صلاحیت منطقه انجام اجرای شهروندان نظارت، از زندان آزاد، محدودیت و ممنوعیت های آن را در با توجه به تعداد قانون فدرال 64. همراه با کارکنان مؤسسات سلامت که در نظارت بر افراد مبتلا به اختلالات روانی ایجاد، مبتلا به اعتیاد به الکل، اعتیاد به مواد مخدر و خطرناک برای جامعه است. این کار در جلوگیری از ارتکاب جرائم توسط این اشخاص و دیگر اقدامات غیر قانونی است.

تشخیص فعالیت های غیر قانونی

اگر شما گمان وجود علائم جعل در اسناد از منطقه موظف است به آنها عقب نشینی از مقامات و شهروندان است. اقدامات مشابه که در رابطه به آیتم هایی که در مطابق با قانون از حجم معاملات از مطالعه حذف شدند و یا در آن محدود انجام شده است، موضوع بدون مجوز لازم. همراه با PPP لباس پلیس خزد همراه گشت مسیر مکان های ظهور به احتمال زیاد از شهروندان که در گرایش به رفتار غیر قانونی است در سرکوب جرم و جنایت و سایر تخلفات از بازداشت افراد مظنون به آنها است. به عنوان بخشی از کارکنان فعالیت برای شناسایی مخفیگاه های مواد مخدر، ترکیبات روانگردان فحشا، ایجاد صاحبخانه یا سازمان خود. در این مورد، اقداماتی انجام می شود برای جلوگیری از کار خود است که بدون تاخیر انجام اطلاع واحد ATS نگران کرده است. صلاحیت کارکنان است که برای شناسایی افرادی که استفاده از مواد مخدر و یا روانگردان ترکیبات که توسط دکتر تجویز می شوند، به طور غیر قانونی به دست آوردن، حمل و نقل، ذخیره سازی، ساخته می شوند به حقیقت می پیوندند، پردازش این مواد و آنالوگ های آنها، کشت گیاهان حاوی آنها.

کار مربوط به افراد زیر سن قانونی

در صلاحیت منطقه درگیر در جستجو برای افراد زیر 18 سال که بدون اجازه از خانواده یا یک مرکز تخصصی (نوع بسته شامل) نیاز به توانبخشی ترک کرده اند. کارمند اقداماتی را برای شناسایی شهروندان که شامل افراد زیر سن قانونی در فعالیت های جنایی و دیگر ضد اجتماعی، مصرف مکرر مشروبات الکلی، مواد مخدر، مسکرات، ترکیبات روان گردان، فحشا، التماس و ولگردی. در چارچوب صلاحیت خود، کارمند خواهد اقداماتی برای جلوگیری از چنین رفتاری را، اطلاع بخش های مربوطه در مورد آن. کارمند باید افرادی که 18 سال سن داشته باشد اند شناسایی، زندگی در شرایط زندگی نامناسب، آگاه ساختن PDN.

تثبیت نظارتی

фиксируются в соответствующих регламентах. حقوق و وظایف حوزه پلیس ثبت شده در مقررات مربوط. به عنوان بخشی از مدیریت عملکرد کارکنان است که توسط تعدادی قانون فدرال هدایت 3. کارمند امکانات قانونی در مواد 18، 17، 13-15 از قانون مندرج است. حقوق و وظایف از منطقه ممکن است بیشتر توسط اعمال قوانین منطقه ای با توجه به خصوصیات خاک، صادر شده توسط دستگاههای اجرایی مربوطه در صلاحیت خود تنظیم می شود.

بای پس و پیشگیری کننده

این شامل یک بازدید از امکانات، سازه، ساختمان، واقع در خاک تحت اختیار خود بودند. اگر لازم باشد، این ناحیه اتاق زیرشیروانی، زیرزمین، ایوان و یا خانه های خالی را مورد بررسی قرار به تخریب. بای پس و پیشگیری کننده همچنین شامل بازدیدکننده داشته است به افرادی که در اداره پلیس ثبت نام برای توضیح در مورد ساکنان آپارتمان با مفاد قانون فدرال، برای برگزاری جلسات با صاحبان اشیاء در قلمرو تحت صلاحیت خود، و یا نمایندگان آنها. این کار به طور انحصاری در لباس کارمند به تحقق هنر انجام می شود. 23 از دستی. بای پس و پیشگیری کننده - یک رویداد روزانه. در طول سال، منطقه مورد نیاز است برای بازدید از همه امکانات، از جمله مسکونی، واقع در منطقه اداری آن است. هنگام بازدید از آپارتمان افسر باید خود را معرفی می کنند. او نام و موقعیت خود را می نامد. در درخواست از کارمند مستاجران ارائه یک گواهی در فرم گسترش یافته است. کارمند باید هدف از سفر خود گزارش، در مورد آدرس ایستگاه پلیس، محل امکانات برای پذیرش، حالت خود را از عمل اطلاع. به عنوان بخشی از کارکنان بای پس روشن اطلاعات به شهروندان در مورد اقدامات احتیاطی برای جلوگیری از تخلف و جنایت با هدف اطمینان از امنیت مالکیت است. نتایج حاصل از کار انجام شده در این طرح از خانه با تاریخ گنجانده شده است. اطلاعات به دست آمده فقط برای استفاده داخلی در نظر گرفته شده و باید به اشخاص ثالث منتقل نیست، مگر اینکه قوانین دیگر برای قانون فدرال ارائه شده است. منطقه به صورت جداگانه مسئول حفظ محرمانه بودن اطلاعات است. همه موارد نقض نظارتی گزارش افسر نیاز به سر از بخش های اداره پلیس ارضی. هنگام دریافت داده ها بر روی شهروندان مظنون به جنایات و نقض اداری، حوزه این گزارش است. این سند به رئیس بخش اداره پلیس ارضی صادر شده است.