محاسبه مرخصی زایمان

نزدیک تر از آخرین مهلت برای ترک در مرخصی زایمان، تلاش بیشتر زنان اعمال می شود برای پیدا کردن پاسخ به نگرانی های خود در مورد انتظارات خود، برنامه ها و شرایط زندگی بعد از تولد. با شروع هفته سی و زنان می توانند مزاحم و محاسبه مرخصی زایمان. این پرداخت بر اساس طراحی از تعطیلات ارائه شده برای سن بارداری، با شروع از مدت سی هفته و با پایان دادن دوره بعد از زایمان ساخته شده است. یک زن لازم است به کارفرما یک گواهی پزشکی، که به او در کلینیک پیش از تولد صادر شده، و پس از آن باید برای یک مرخصی از 140 روز اعمال می شود. مرخصی دوران بارداری 70 روز در مورد بارداری، یک فرزند و یا 84 روز است، در مورد دوقلوها.

اگر شما می دانید چیزی، چگونه مرخصی زایمان محاسبات، ممکن است برنامه ریزی شده هزینه های آینده در ارتباط با چنین رویداد به عنوان مواردی که به خانواده است. هر زنی ترک در مرخصی قبل از تولد است، به پرداخت سود بهره مند شوند. قانون می گوید که محاسبه مرخصی زایمان است که با چنین دسته از شهروندان، به عنوان یک دانش آموز، کار و پرسنل نظامی، و همچنین آن دسته از زنان که کار خود را به عنوان یک نتیجه از انحلال شرکت را از دست داد انجام شده است. زنان بیکار که در مرکز اشتغال ثبت نام نکرده اید، به کمک هزینه تعلق نمی گیرد.

با در نظر گرفتن میانگین درآمد برای یک دوره یک یا دو سال: محاسبه مرخصی زایمان از آغاز سال 2011 مطابق با قوانین جدید، که نشان داد این امکان را در پرداخت ها در یکی از دو روش ساخته شده است. با صدور بیانیه ای با نشانه واجب روش محاسبه از ارجح ترین برای یک زن.

برای زنان کارگر پرداخت در زمان و الگوهای یادآور روند اخذ دستمزد بهره مند شوند. در مورد قبل از بودجه به یک کارت پلاستیکی منتقل می شود، به نفع است در همان راه پرداخت می شود، تنها تفاوت در زمان پرداخت است. محاسبه مزایای زایمان دولت تنها 10 روز داده می شود، اما پرداخت واقعی و یا انتقال در روز بعد از حقوق و دستمزد ساخته شده است.

هنگامی که یک روش زن شناخته شده از همه این عملیات، آن است که کاملا قطعا می داند چقدر پول آن منتقل خواهد شد و هنگامی که. مرخصی زایمان، محاسبه که وابسته به دستمزد است، در سال خدمت بر اساس، و آن را نباید کمتر از شش ماه. علاوه بر این، محدودیت مهم در حداکثر مقدار سود پرداخت می شود وجود دارد.

محاسبه از زایمان و زایمان-2012 تا 6 درصد نمایه شده است. اگر ارشد کمتر از مورد نظر بود، و سپس در محاسبه در نظر گرفته هزینه زندگی برای آن دوره. متوسط دستمزد محاسبه با در نظر گرفتن تعدادی از مزایای، برای تولید دوره مرجع، به محرومیت از مرخصی استعلاجی، و سفر تعطیلات. این مهم است که درک کنند که طول می کشد به حساب نه تنها مقدار بلکه دوره که در آن این پرداخت ساخته شده است. زنان و زایمان در حال بدست گرفتن محاسبه شده را به حساب این واقعیت است که متوسط درآمد روزانه 140 ضرب، است که، تعداد روز از مرخصی زایمان.

مادران باردار باید به حساب این واقعیت است که، جدا از منافع اساسی، آنها ممکن است برای تعدادی از پرداختی های دیگر واجد شرایط است. در سال 2012، کمک هزینه برای این واقعیت است که باردار بود در اوایل دوره در حساب، به 465.2 روبل بوده است. پس از تولد، بهتر است آن را به تکیه بر پرداخت مزایا برای تولد. این کمک هزینه به تمام مادرانی بدون توجه به اینکه آیا آنها قبل از کار کرده است. در سال 2012، میزان این کمک هزینه به 12،405.31 روبل برابر است. این همه در پرداخت نیست، اما آنها در نظر گرفته شود اساسی است. همه این پرداخت شده توسط دولت فدرال به رسمیت شناخته شده است، اما همچنین منطقه وجود دارد، نصب شده در هر موضوع به طور جداگانه، بسته به قوانین محلی است.