طرفین درگیر - تضاد منافع از احزاب ...

درگیری - است، متاسفانه یا خوشبختانه (بسته به نتیجه)، تقریبا بخشی جدایی ناپذیر از زندگی ما است. در این مقاله ما در بسیار نگاه مفهوم جنگ، علل آن، توابع، بازیگران و راه حل آن.

یک درگیری است

تعارض - یک اختلاف یا درگیری بین افراد و یا گروه از مردم، است که توسط تفاوت در نظم، و یا رفتار گیاهان ایجاد می شود. منافع احزاب درگیری با هر طرف در تلاش برای ایجاد شده توسط دیدگاه او را مورد تصویب رسید منطبق نیست، و دشمن اصرار دارد جایگاه خود را. رقابت معمولا با احساسات منفی همراه و شدید ترین شکل مرحله نهایی است. اغلب اتفاق می افتد که به عنوان یک نتیجه از درگیری اقداماتی که فراتر از قوانین به طور کلی پذیرفته و هنجارهای اجتماعی آن بروید. یک علمی است که در درگیری وجود دارد. آن را به نام جنگ.

در مرحله نهایی مسابقات نه تنها می تواند مردم است. در طبیعت برخورد نیز بین افراد و گروه از حیوانات رخ می دهد. این نشان می دهد که درگیری نقش مهمی در تعامل از تمام موجودات زنده بر روی این سیاره را بازی کند.

علل درگیری

از جمله علل اصلی تضاد معمولا به موارد زیر تقسیم می شوند:

• در تخصیص منابع است. به عنوان یک قاعده، در هر مقدار متوسط از منابع محدود است. در همان زمان، هر مشخصه منحصر به فرد از تمایل برای به دست گرفتن بزرگترین مقدار ممکن از پول است. بر این اساس، درگیری وجود دارد، که هر دو طرف به جنگ مطلوب خواهد بود برای افزایش سهم خود از منابع در هزینه هر یک از دیگر.

• وابستگی متقابل از وظایف. در هر سازمان، عناصر وابسته وجود دارد - مردم، گروهی از مردم یا واحد. همه آنها توسط یک هدف متحد، اما برای رسیدن به آن، هر یک نقش خود را دارد. وقتی کسی به شدت با نقش عهده - تفاوت که می تواند منجر به منازعه وجود دارد. در این مورد، طرفین درگیر آن دسته از مردم یا گروه هایی که در راه انجام وظایف خود با هر گونه موانع ناشی از اقدامات عناصر دیگر هستند.

• تفاوت در نظم. اغلب اتفاق می افتد که هدف که خود مجموعه ای از افراد یا گروهی از افراد مختلف از اهداف بخش یا سازمان دیگری را به عنوان یک کل. در این مورد، تحقق عملی اهداف مشترک درگیری های سازمان می گردد.

• تفاوت در تجربه های زندگی و ارزش ها. افرادی که با سطح تحصیلات، سن های مختلف، ایده های در مورد زندگی و عادات خود را گاهی اوقات می تواند با یکدیگر تداخل.

طبقه بندی از درگیری

اگر شما را از اصلی علل درگیری و آنها را متحد کند، ممکن است برای به دست آوردن یک طبقه بندی از اختلافات ناشی. برای مثال، اگر ما در تضاد منافع با موقعیت طرفین درگیر در نظر بگیرند - آن را نشان طبقه بندی زیر است:

• درگیری بین افراد؛

• میان شخص و گروهی از افراد خاص؛

• در میان گروه های؛

• بین جوامع اجتماعی؛

• بین گروه های قومی؛

• درگیری بین دولت.

شما همچنین می توانید از درگیری های اجتماعی بر اساس انگیزه برجسته. در مجموع، سه بلوک:

• درگیری مربوط به توزیع مناصب قدرت و اقتدار؛

• تضاد منافع، بر اساس توزیع منابع مادی؛

• تفاوت های مربوط به تفاوت در نگرش اساسی است.

طبقه بندی تعارض - این یک روش تعیین که به دنبال توسعه یک ویژگی مشترک که اجازه می دهد تا شما را به ادغام درگیری در گروه است. دو طرف از درگیری های اجتماعی ارتباط برقرار کردن در یک کانال خاص، از ویژگی های ضد فرم که تعریف دلایل اختلاف.

کارکردهای اجتماعی از درگیری

اجتماعی توابع از جنگ می تواند هم مثبت و منفی است. تاثیر مناقشه حد زیادی وابسته به سیستم اجتماعی است چه است. در گروه هایی که آزادانه ساختار، که در آن درگیری هنجار است، و در نتیجه به توسعه مکانیسم های موثر به حل و فصل آن - تناقضات کمک به افزایش نشاط، پویایی و پیشرفت است. اگر گروه اجتماعی یک سازمان توتالیتر، که در آن درگیری مجاز نیست و تنها با یک روش سرکوب - قدرت، درگیری منجر به فروپاشی و اختلال در عملکرد. وقتی که اختلاف برجسته تجمع - آنها به مشکلات جدی اجتماعی منجر شود.

جنبه های مثبت از جنگ

رویارویی یک منبع ضروری برای توسعه جامعه و تغییرات در آن اتفاق می افتد. زمانی که جنگ تا به نتایج مثبت توسعه مناسب. اینها عبارتند از:

• تغییرات پیشرو. هر گونه ابتکار عمل جدید شامل نفی قدیمی است. این نوع از درگیری بین پایه های تاسیس و گرایش های جدید. پس چگونه باید عامل انسانی، تقابل بین طرفداران قدیمی و جدید اجتناب ناپذیر برای هر گونه اقدام است.

• بسیج منابع و توجه است. جنبه های مثبت به درگیری ها در این مورد در این واقعیت است که آن را باعث مردم را به انجام اقدامات لازم برای حل و فصل هر وضعیت ناراحت کننده آشکار می شود. این می تواند یک مدت طولانی به دلیل اصل احترام متقابل، عدم تمایل به تحریک رسوایی و دیگر کناری پرسش دشوار است. اما هنگامی که یک درگیری ناشی میشود، لازم برای حل این مشکل، بسیج برای این منظور تمام منابع و امکانات لازم است.

• مشارکت مردم در مشکلات فوری. درگیری توجه عمومی به مسائل پیچیده را جذب کرده است، و این، به نوبه خود، باعث مردم را به اقدام برای تسهیل حل یک وضعیت منفی است.

• توسعه آزادندیشی. درگیری معمولا وضعیت تشدید و کمک می کند تا برای از بین بردن "سندرم فرمانبرداری است." موقعیت طرف های اختلاف توسط شرکت کنندگان با سعی و کوشش بزرگ را تایید کرد، بیداری در انسان تمام منابع پنهان خود را.

طرف منفی از جنگ

طرف منفی از جنگ - یک پدیده ناکارآمد، و منجر به کاهش در بهره وری از سازمان است. اگر ما در جزئیات بیشتری در نظر گرفتن جنبه های منفی جنگ، زیر را می توان در میان آنها متمایز:

• انحراف از مردم از مشکلات و اهداف واقعی است. اغلب اتفاق می افتد که هدف از پیروزی بر دشمن را تحت الشعاع قرار استدلال های عقلی، و شروع به تسلط بر منافع شخصی. در این مورد، درگیری این مشکلات را حل کند اما تنها منحرف کردن توجه از آنها.

• رشد نارضایتی، افسردگی، عدم اعتماد به دیگران، و به رهبری. این اثرات کاهش بهره وری از نیروی کار و به توانایی های بالقوه افراد مساعد نیست.

• ضایعات بی ثمر از تلاش، انرژی و منابع در مبارزه داخلی. در شرایط جنگ، مردم را صرف برخی از منابع، و هنگامی که این هزینه ها کمک به بهبود وضعیت نامطلوب - این باعث از دست دادن غیر ضروری از منابع است که می تواند در یک جهت مورد نظر اعمال می شود.

درگیری بازیگران

در هر نزاع متمایز بین بازیگران زیر است:

کاربران از جنگ - یک فرد یا گروهی از افراد که در یک وضعیت درگیری است. حزب حتی ممکن است از اهداف واقعی و اهداف رویارویی آگاه باشند.

حزب مستقیم به درگیری آمر است. او بود که در مرحله نهایی مسابقات آغاز می شود.

موضوع از جنگ - یک شخص یا گروه از مردم، که وضعیت مقابل ایجاد می کند. موضوع به اندازه کافی قادر به نفوذ در این دوره از جنگ، با تمرکز بر منافع خود است. موضوع همچنین رفتار و موقعیت از طرف های اختلاف را تحت تاثیر قرار، آن را شامل بازیگران جدید و قادر به در مورد تغییر در روابط اجتماعی به ارمغان بیاورد.

طرفین درگیر - یک وحدت جدید، که قادر به عمل مستقل به عنوان یک کل است. به طرفین درگیر تنها کسانی که شکل بندی های اجتماعی است که گام های فعال نسبت به یکدیگر. طرفین درگیر - وحدت که در اطراف مسائل در حال ظهور از بقایای قدیمی، گروه پوسیده تشکیل شده است.

شرکت کنندگان غیر مستقیم در جنگ

شرکت کنندگان غیر مستقیم طرفین درگیر - اشخاص است که خود را cameo در رویارویی هستند. به عنوان مثال، آمر. او احزاب هل می دهد به یک درگیری به اقدام، او در همان زمان است دیگر نمی تواند در این رویارویی شرکت کنند. متفقین یا یاران - افرادی که به طور مستقیم در جنگ درگیر نیست، اما در همان زمان ارائه حمایت مادی و معنوی از این یا آن حزب به جنگ است.

حل تعارض

هر وضعیت درگیری دیر یا زود مجاز و یا یخ زده. به منظور از بین بردن تناقضات و سازنده برای حل موضوع، به رسمیت شناختن وجود درگیری و تعیین شرکت کنندگان اصلی آن لازم است. پس از آن باید روند مذاکرات سازماندهی، به بحث در مورد مسائل حساس، جستجو برای راه حل سازش و پیاده سازی در عمل تصمیمات گرفته. اگر شما موفق به رسیدن به چنین نتایج - درگیری می تواند در نظر گرفته توسعه مثبت، داشتن اثرات مثبت.