تفکیک - آن .. واقعی و تفکیک قانونی است. تفکیک جنسیتی. نمونه های.

تفکیک - واژهای است که از segregatio کلمه لاتین رخ داده است. به معنای واقعی کلمه، آن را به عنوان "شعبه" یا "محدودیت" ترجمه. تفکیک است از انواع مختلف - آنها است که خواهد شد در مقاله پوشیده شده است. آن را نیز به موضوع تفکیک جنسیتی (این پدیده تا حدودی متفاوت از عمل معمول از مفهوم است)، میزان نفوذ خود در حرفه ای و به خصوص حوزه سیاسی قرار داده است.

تعریف: تفکیک است

ما آغاز خواهد شد، به طور معمول، با اصطلاحات. تفکیک - پدیده که توسط آن به درک سیاست و یا عمل جداسازی گروههای نژادی یا قومی. این می تواند خود را در این محدودیت و ممنوعیت به اشتراک گذاری، یادگیری و / یا اشتغال، دیگر اشکال فعالیت های اجتماعی نشان می دهند.

درجه بندی

تبعیض نژادی در سطح زیر تقسیم می شوند:

• microsegregation - شامل شرح مکان های عمومی (به عنوان مثال، توالت، دوش، اتومبیل و غیره). به عنوان مثال - ایالات متحده تا دهه شصت قرن گذشته: جدایی مردم از سفید و سیاه و سفید؛
• mezosegregatsiya - جدایی بخشی از جمعیت از مناطق دیگر در داخل شهرستان از (به عنوان مثال - محله های یهودی نشین)؛
• macrosegregation - جدایی مردم در نواحی بزرگ (به عنوان مثال - رزرو).

انواع تفکیک

توسط انواع اشتراک گذاشتن دو گروه اصلی: تبعیض نژادی در واقع و قانون (نمونه خواهد شد در این دوره از توضیح، همان است که در بند قبلی در نظر گرفته).

هر دو نوع در عنوان نشانه ای است، که شده است، تفسیر اصطلاحات. واقعی - به در دسترس بودن، حقوقی - با توجه در سطح قوانین این کشور گنجانده شده است.

د تفکیک عملی

د تفکیک عملی - پدیده ای samoslozhivsheesya خود به خودی. در جوامع multinarodnyh و چند نژادی، هنگامی که اسکان مجدد، تقسیم کار و یادگیری در میان گروه های مختلف (مذهبی، نژادی یا قومی) می گیرد "به خودی خود"، در این دوره از توسعه جامعه رخ می دهد. عمل چنین تبعیضی - چیزی است که از ویژگی های شهرستانها، شهرستانها بزرگ است. روشن ترین مثال - تقسیم گروه های قومی در جامعه در کشورهای غربی.

تفکیک حقوقی

تفکیک حقوقی - به طور رسمی توسط قانون و یا هر سند دیگر این است که اثبات قانون، جدایی مندرج است. سیاست تبعیض نژادی قانونی - یک kotorog پدیده نشان داده در یک اسکان مجدد جداگانه، و اغلب مجبور از نژادها و قومیت های مختلف است. نمونه هایی - محله یهودی نشین، رزرو، و بیشتر. تفکیک حقوقی است که معمولا توسط محدودیت در حقوق و آزادی، مانند حرکت، انتخاب شغل، محل سکونت و مدرسه همراه است.

این نوع از تبعیض نژادی - همچنین یک شکلی از تبعیض بر اساس زمینه های ملی، مذهبی و نژادی. به خصوص اشکال شدید آن در دوران رژیم نازی در آلمان صورت گرفت.

تفکیک جنسیتی

جنسیت تبعیض شغلی - پدیده ای است که در آن جدایی از مردان و زنان در امکان اخذ موقعیت وضعیت های مختلف وجود دارد. این اشاره به چارچوب حرفه ای و ساختاری است.

این شهر همچنین دارای دو نوع.

تفکیک افقی

مفهوم جمله صنعت کار تفکیک جنسیتی. این به این معنی است که برخی از مناطق که در آن زنان کار می کنند، با زنانگی همراه است، و کسانی که در آن مردان، به ترتیب، با مردانگی.

تفکیک عمودی

جدایی نمی شده توسط متخصصان صنعت، اما برای انواع مختلف کار انجام شده توسط یک نماینده از یک جنس خاص است.

کلیشه در مورد "مرد" و "زن" حرفه

پدیده تبعیض شغلی افقی با مفاهیم معمولی از "مرد" و "زن" حرفه در ارتباط است. با وجود این واقعیت که برخی از مهارت های واقع در یک جنس بیشتر از دیگر ذاتی، با این حال، هیچ کلیشه بر اساس این ویژگی های بیولوژیکی وجود دارد، اما توزیع طبیعی از نقش های اجتماعی.

مناطق زنانه

با زنانه شدن زمینه های کار جوش پایین به این واقعیت است که برخی از مشاغل قبلا در نظر گرفته "مردانه" در حال حاضر تبدیل شدن به "دو جنس رخ میدهد"، است که وابسته به جنس است. همچنین مطالعات که بیشتر سطح زنانه، کوچکتر سطح دستمزد در چنین مناطقی را نشان می دهد.

ساختار سلسله مراتبی پست

تبعیض شغلی عمودی است با مجموعه ای از جنس های مختلف در سطوح مختلف از گروه های حرفه ای همان داشت. زنان در سطح پایین تر قرار داده، و مردان، به ترتیب، بالاتر است.

حوزه سیاسی

کلیشه های جنسیتی نیز تاثیر می گذارد حوزه سیاسی. اول از همه، شما باید درک کنند که آنها تا زمانی که تفاوت بین دو جنس وجود دارد وجود داشته باشد.

در حوزه سیاسی به ویژه مهم است مفهوم رهبری که سنگین برای مردان و زنان متفاوت است. نخست، برای مثال، اغلب با شایستگی اعتبار، و دوم - بیانگری.

از آنجا که تفکیک جنسیتی خود را در حوزه سیاسی آشکار؟ اگر ما این پدیده در این مثال از فدراسیون روسیه در نظر بگیرید، ما به وضوح می توانید ردیابی که حضور زنان در اتاق های دولت دوما در بسیار کم است.