که در آن به پس از فارغ التحصیلی از آموزش عالی به: برای بسیاری از فارغ التحصیلان، دانشجویان و دانش آموزان یک موضوع است. بحث است که می تواند دانشکده "اقتصاد و مدیریت در شرکت" که شما خودتان می توانید که در آینده انجام دهید تا خود را به عنوان یک حرفه ای موفق متوجه است.
درباره تخصص گفتن یک کلمه
در این مطالعه از این تمرکز تخصص در راه و روش های مدیریت کسب و کار و بهینه سازی فرآیندهای که در محل بر روی آن. نقش مهمی با استفاده از آخرین تحولات علم اقتصاد، در ارتباط با استفاده از بازی اتوماسیون فرایندهای تولید. برای افزایش بهره وری از فارغ التحصیلان دریافت طیف وسیعی از دانش - از اصول حسابداری و کار اقتصاد به اقتصاد سیاسی، اقتصاد خرد و اقتصاد کسب و کار.
همچنین انجام آموزش زبان انگلیسی (یا انتخاب دیگر)، یادگیری مهارت های رایانه ای و قابلیت های به انجام محاسبات با استفاده از نرم افزار است. یک رویکرد یکپارچه اجازه می دهد تا برای آماده سازی مردم که می تواند با کاغذ بازی و همچنین با تیم مدیریت برآید. این، البته، دسته کمی متفاوت است، چرا که این چیزهای زیادی بستگی به کیفیت شخصی فرد، اما این واقعیت است که دانشگاه دانش در عرصه فعالیت های مفید فراهم می کند - بدون شک در مورد آن.
چه کسی کار کنم؟
فارغ التحصیلان این منطقه ارائه می دهد طیف گسترده ای از کار در موقعیت های مختلف و در زمینه های مختلف. پس از همه، اگر چه گسترده در حوزه اقتصاد و مدیریت در شرکت که کار - دانشگاه به ندرت پاسخ روشن و قابل فهم می کند. اما این حق از کار در مزارع و در موقعیت و باشد:
- اکونومیست.
- مدیر میانی یا ارشد کار اقتصاد ملی است.
- اعتباری کارگران و حوزه مالی.
- یک مقام رسمی از خدمات مالیاتی و مقامات دیگر؛
- یک کارمند در بخش روابط اقتصادی خارجی.
اقتصاددان
محبوب ترین و خواستار ارسال از مواضع ارائه شده است. شما می توانید کار بر روی تقریبا هر بیشتر یا کمتر شرکت های بزرگ، چرا که همه باید به حساب اسناد اقتصادی است. شما می توانید به عنوان یک دستیار حسابدار، حسابدار ارشد، اقتصاددان، دبیر، مشاور کار می کنند. به اندازه کافی طیف گسترده ای به خود را درک، علاوه بر این، پتانسیل برای پیشرفت وجود دارد.
مدیر از سطح شرکت صنعتی متوسط
ممکن است یک سوال که آیا و چگونه مدیران سطح پایین تر وجود دارد؟ این افراد در نظر گرفته می شود به طور مستقیم هدایت فرآیندهای تولید: سران خدمه ساخت، سرپرستان شیفت، سرکارگران. توسط سطح متوسط مدیران افرادی که می توانند بخش های مختلف مدیریت، جمع آوری اطلاعات نظارتی، و همچنین تصمیم گیرندگان نیاز به عرضه و یا توزیع منابع در سراسر شرکت را درک کنید. به عنوان یک مثال عملی، این موقعیت: مدیر تدارکات، رئیس منابع انسانی، در برخی موارد - تولید گیاهان (با این شرط که آنها به عنوان بسیاری از چند صد کارگر نیست). به هر حال، اقتصاد و مدیریت در شرکت مهندسی مکانیک یا یک صنعت پیچیده مشابه ممکن است برای شما تنظیمات در آینده باشد. واقعیت این است که لازم است به آن بپردازیم به تمام مراحل تولید، و اگر همه طرح انجام شده است، محصولات با استانداردهای فنی برای مدیریت موفق از بخش آسیب صنعتی دست رفته است، displina به منظور، ما می توانیم که افزایش گویند و یا تغییر به یک شرکت دیگر برای حقوق و دستمزد خوب - آن را تنها یک موضوع از زمان است.
مدیر ارشد یک شرکت صنعتی
بر اساس مدیران ارشد درک مردم در تصمیم گیری است که توسعه شرکت و یا کل شرکت را تحت تاثیر قرار. برای موقعیت و باید با تجربه کافی ویز. به عنوان مثال، فروشگاه دفتر رئیس، تولید (به شرطی که اندازه گیاه توسط هزاران نفر از کارگران اندازه گیری)، مدیر شرکت و یا هیئت مدیره (در شرکت های بزرگ)، و همچنین به عنوان معاونان خود را.
همچنین باید در نظر داشته باشید که این حرفه بسیار امیدوار از نقطه نظر از پایه کسب و کار خود است پرداخت شود. در واقع، در روند مطالعه یک فرد دریافت دانش به طور بالقوه لازم است که در شروع یک کسب و کار و سازمان از فرآیندهای تولید مفید باشد. اگر چه که می گویند که دانش دانشگاه کافی به طور کامل غیر ممکن است: یک نمونه دیگر از خود آموزش و پرورش و در واقع کمک برای تبدیل شدن به صاحب کسب و کار خود را. اقتصاد و مدیریت در صنعت شرکت و یا دیگر صنایع خواهد یک مقدار اولیه در ابتدا، چرا که برای اولین بار است که امکان استخدام یک مدیر با کیفیت بالا وجود دارد و باید به استفاده از دانش قبلا به دست آورد را به عمل به نفع خود.
مشاغل در اعتباری و مالی موسسات
یکی از محبوب ترین مناطق از کار بعد از آموزش در دانشگاه، که جای تعجب نیست - با توجه به محبوبیت بر بخش بانکی در کشور است. تنظیم موقعیت خود را بسیار گسترده است: از کارشناس اعتباری و مشاور مالی به رئیس بخش (که مانند یک افسانه نیست، با توجه به اندازه و شیوع آنها). اما از آنجا که کار بسیار به توانایی گرفتن همراه با مردم گره خورده است و به مذاکره با آنها، شما را بر این اساس نیاز از جمله مهارت های. برای همکاری موفق و افزایش حرفه ای نقش مهم بازی با ابتکار عمل و کار سخت کوش نردبان. جابز در اعتبار و بخش مالی یکی از جذاب ترین از نظر فرصت های شغلی بالقوه که در حداقل با توجه به گردش کارکنان نسبتا بالا است.
مقامات مالی
این خدمات عبارتند از دولت ها، مربوط به مجموعه ای از مالیات و هزینه - در درجه اول مالیات و خدمات آداب و رسوم. از لحاظ درآمد، آنها جذاب ترین نیست، اما اگر در طول مطالعه موفق به جمع آوری تجربه، شما نمی خواهد هر چند این مارک در کارنامه صدمه دیده است. تجربه کاری در آینده جذاب تر نگاه در چشم کارفرمایان بالقوه را فعال کنید. مردمی خوش مشرب که یک یا دو سال به دست آوردن اوراق قرضه خاصی در این خدمات (به خصوص مالیات) به شدت در اشتغال در بخش های دیگر قدردانی است.
اشتغال در شرکت های مرتبط با شرکای خارجی
دانش به دست آمده در این دوره از اقتصاد کلان و اقتصاد بین المللی، باید به اندازه کافی به مبنایی برای همکاری در بازار بین المللی باشد. ویژگی نیاز بسیار زیادی از دانش اضافی (مانند یک دستور خوبی از زبان های انگلیسی، آلمانی، فرانسه)، و همچنین توانایی به حرکت در محیط نا آشنا. این بسیار مهم است و وقت شناسی هر دو داخلی و در هنگام کار با شرکای است.
کار بر روی این جهت است که اغلب توسط سفرهای خارجی و این فرصت را به سفر در سراسر جهان همراه است. علاوه بر این، فرصتی برای ایجاد خود را در سطح بین المللی و برای به دست آوردن یک پیشنهاد از یک شرکت بین المللی، که به دستمزد و حرفه فرصت جامد تجدید نظر شود وجود دارد. و با توجه به تخصص خود را در اقتصاد و مدیریت در صنعت شرکت ممکن است فرصت کافی تحقق برای شما: برای مثال، امروز شما در حال کار در متالورژی، فردا شیمی، روز بعد از فردا - در صنعت نور است.
اهمیت عمل
اما بدون ساختن آن دشوار برای آوردن یک موقعیت خوب - پس از آن هیچ تجربه کاری است. بنابراین، در کوچکترین فرصت برای کسب درآمد اضافی - درک، زمانی که هنوز فقط در دانشگاه یادگیری، حتی اگر زمان 1 روز در هفته است - نکته اصلی که رسمی. کار سال به اندازه کافی از تجربه است، بنابراین پس از فارغ التحصیلی را آسان تر برای این کار انجام خواهد شد. علاوه بر این، در بسیاری از شرکت ها و کسب ها برنامه های ویژه استخدام رسمی برای دانش آموزان. اجازه دهید کار خواهد به پایین ترین سطح با علت سعی و کوشش بروید،، شما می توانید دیگر حتی قبل از فارغ التحصیلی به حرکت کردن نردبان شغلی. به یاد داشته باشید، به تخصص "اقتصاد و مدیریت در شرکت" می دهد مزایای خاص، و کارفرما، با تمرکز بر عملکرد خود را، بر روی همکاری های بیشتر، ارتقاء و یا اخراج تصمیم می گیرید.