اخبار و جامعهفرهنگ

اسناد گاه به گاه: اهمیت مفهوم و کاربرد آن

اغلب اتفاق می افتد که افراد سعی در توضیح رفتار عجیب و غریب و یا تحریک آمیز از شخص دیگری، مبتنی بر ادراک خود را از این وضعیت است. هنگامی که این اتفاق می افتد، یک فرد به سادگی تفسیر عمل و انگیزه های آن به گونه ای است که اگر او آن بود، و انجام داد.

تعویض روانی

چنین جایگزینی روانی از بازیگران نام را پیچیده کرده است در روانشناسی - گاه به گاه اسناد. این بدان معنی است که کسی مقدار کافی از اطلاعات در مورد وضعیت و یا در مورد شخصیت که در این وضعیت به نظر می رسد، و بنابراین تلاش می کند تا توضیح همه چیز از نقطه نظر خود خود را از نظر. اسناد گاه به گاه نشان میدهد که یک فرد در غیاب راه های دیگر برای توضیح وضعیت "خود را در محل دیگری قرار می دهد". البته، چنین تفسیری از انگیزه های اغلب گمراه کننده است، چرا که هر انسان در راه خود فکر می کند، و "امتحان کنید" راه خود را از فکر کردن به شخص دیگری عملا غیر ممکن است.

ظهور تئوری اسناد در روانشناسی

مفهوم "اسناد گاه به گاه» در روانشناسی ظاهر شد مدت زمان خیلی پیش - فقط در اواسط قرن 20. معرفی روانشناسان آمریکایی خود، جامعه شناسان هارولد کلی، Frits حیدر و لی راس. این مفهوم نه تنها به طور گسترده ای استفاده می شود، اما همچنین نظریه خود را. محققان معتقد بودند که با توجه به نسبت های گاه به گاه آنها کمک خواهد کرد به توضیح مکانیسم درمان فرد به طور متوسط برخی از روابط علت و معلول، و یا حتی رفتار خود است. هنگامی که یک شخص مرتکب خاص انتخاب های اخلاقی، که منجر به اقدامات خاصی، آن است که همیشه در گفت و گو با آنها مشغول اند. تئوری اسناد تلاش می کند تا توضیح دهد که چگونه گفت و گو می گیرد، چه مراحل و نتیجه، با توجه به ویژگی های روانی از فرد. این مرد، با تجزیه و تحلیل رفتار خود، آن را با رفتار غریبه شناسایی نمی کند. برای توضیح آن به سادگی: روح شخص دیگری - تاریکی و مردی که خودش را بهتر می داند.

طبقه بندی اسناد

به عنوان یک قاعده، هر نظریه وجود شاخص های خاصی مورد نیاز برای بهره برداری از آن را پیش فرض. بنابراین با توجه به نسبت های گاه به گاه حضور دو شاخص نشان می دهد. شاخص اول - یک عامل از انطباق از اقدامات به اصطلاح انتظارات اجتماعی نقش. برای مثال، اگر اطلاعات کمی و یا بدون از فرد مورد یک فرد خاص، بیشتر از او خواهند آمد و به نسبت، و بیشتر خواهد شد از درستی خود را متقاعد کرد.

شاخص دوم - یک خط از رفتار تحت نظر گرفتن استانداردهای فرهنگی و اخلاقی مشترک فردی است. قوانین بیشتر شخص دیگری را نقض، بیشتر خواهد بود که نسبت دهد. همان پدیده "اسناد" در اسناد از سه نوع نظریه است:

  • شخصی (رابطه علی است که بر روی موضوع خود را، که مرتکب عمل بینی)؛
  • شی (لینک بینی شی که این عمل به کارگردانی است)؛
  • قیدی (لینک به شرایط نسبت داده).

ساز و اسناد گاه به گاه

این تعجب آور که یک مرد که در مورد وضعیت "از خارج" سخن می گوید، در آن شرکت به طور مستقیم نیست، رفتار دیگر شرکت کنندگان در وضعیت با نقطه نظر شخصی توضیح می دهد. اگر او به طور مستقیم در این وضعیت است که طول می کشد را به حساب اسناد قیدی شرکت کردند، که شده است، برای اولین بار با توجه به شرایط، و تنها پس به کسی انگیزه های شخصی خاص نسبت داد.

به عنوان شرکت کنندگان فعال در جامعه، مردم تمایل به نتیجه گیری در مورد هر یک از دیگر تنها بر اساس مشاهدات خارجی. همانطور که می دانید، ظاهر اغلب گمراه کننده است. به همین دلیل است که انتساب گاه به گاه کمک می کند تا مردم به تدوین و فرموله برخی از نتیجه گیری بر اساس تجزیه و تحلیل اعمال دیگران، "گذشت" از طریق فیلتر ادراک خود را دارند. البته، این یافته ها همیشه درست نیست، زیرا غیر ممکن است به قضاوت یک فرد با یک وضعیت خاص است. مرد - بیش از حد پیچیده بودن است که بسیار آسان به صحبت درباره آن است.

چرا گاه به گاه اسناد - همیشه خوب نیست

نمونه های بسیاری در ادبیات و فیلمبرداری وجود دارد که خطاهای اسناد گاه به گاه منجر به نابودی زندگی انسان است. یک مثال خوب - یک فیلم "تاوان"، که در آن شخصیت اصلی کمی پیدا می کند یکی دیگر از شخصیت، تنها با تکیه بر ویژگی های درک کودک را از وضعیت خود را دارند. در نتیجه، زندگی بسیاری از مردم در حال فرو ریختن به خاطر آن چیزی اشتباه است. علل احتمالی، که فرض می کنیم اغلب اشتباه هستند، به طوری که در مورد آنها صحبت به عنوان حقیقت نهایی هرگز نمی تواند، حتی اگر به نظر می رسد که بدون شک نمی تواند باشد. اگر ما نمی توانیم حتی در دنیای درونی خود را کشف، به چیزی در مورد جهان درونی شخص دیگری؟ ما باید در تلاش برای تجزیه و تحلیل حقایق مسلم، نه حدس و گمان و شک خود را دارند.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.