چه پرداخت باردار قرار داده است؟ نه چندان کم به نظر می رسد!

هنگامی که برنامه ریزی برای رفتن به فرمان، همه زنان مطمئن شوید که چه پرداخت زنان باردار و مادران جوان قرار داده است. برخی از آنها را به کار کشیده شده، و دیگران را مجبور به تقاضای خود را به وزارت رفاه اجتماعی.

است که می تواند در دوران بارداری به دست آمده؟

سود اول پرداخت شده است اگر شما با بارداری ثبت نام تا 12 هفته است. اندازه آن بسیار متواضع است. علاوه بر این، آن است که "به همراه" به کمک، که پرداخت می شود در هنگام خروج در مرخصی زایمان. به طوری که بیکار (به استثنای کسانی که از کار گذاشته) و یا دانشجویان در دانشگاه به آن را دریافت نمی تواند دانش آموزان تمام وقت. که آن را بر روی نیاز به تولید یک گواهی از کلینیک پیش از تولد صورت گرفته است.

به طور جداگانه، شایان ذکر است که در پایتخت است پرداخت دیگری را برای ثبت نام با وجود دارد. کسانی که قبل از هفته 20 بارداری به او ایستاد می توانید آن را دریافت کنید. برای به دست آوردن آن اعمال می شود، با این حال، به RUSZN.

چه پرداخت زنان باردار در علاوه بر موارد فوق قرار داده است؟ از همه بزرگ حساب برای جبران نقطه از مراقبت در مرخصی زایمان، که در رخ می دهد 30 هفته حاملگی (به جز کسانی که در انتظار دوقلوها وجود داشته باشد، پس از این دوره قبل از آن است). این به اصطلاح مرخصی زایمان. به طور پیش فرض، مدت زمان 140 روز است. در طول این زمان، یک زن حق دارد برای دریافت غرامت برابر با حقوق و دستمزد او را برای مدت مشابه از زمان، اما نه بیش از 186،986.80 روبل. در مورد مدت زمان زایمان مشکل از مرخصی است شانزده روز افزایش یافته است، و در مورد چند بچه ها - چهل روز.

اگر کودک تا 30 هفته بود مرخصی زایمان طول می کشد 156 روز به جای 70، و در موارد معمولی است. پرداخت برای روزهای اضافی در همان راه به عنوان بخش اصلی از تعطیلات انجام می شود.

کمک هزینه زایمان بیکار پرداخت نمی شود (حتی کسانی که در تبادل کار ایستاده). دانش آموزان دختر در این دوره دستمزد.

چه پرداخت قرار دادن زنان باردار که کار نمی کند؟

اگر یک زن در حالی که انتظار برای کودک بیکار است، با توجه به این واقعیت است که این شرکت جایی که او کار، حذف، آن را حق خود را به نفع دست دادن نیست. پرداخت خواهد شد از بودجه فدرال ساخته شده است.

اگر مادر باردار است که در تبادل کار در 30 هفتگی ثبت نام شده، به مرحله ای از بارداری، او مستحق دریافت مزایای بیکاری. دوران بارداری و پس از زایمان مرخصی نمی خواهد پرداخت می شود.

چه شما می توانید پس از زایمان انتظار می رود؟

ظاهر نوزاد به پدر و مادر حق دریافت یکجا، که در محل کار پرداخت می شود. به هر حال، اگر مادر جوان کار نمی کند، و همسرش استفاده شده است، پرداخت می توانید آن را دریافت کنید.

اگر هر دو والدین به طور رسمی به کار نیست و یا دانش آموزان هستند، آنها باید به مرکز حفاظت اجتماعی اعمال می شود.

این پرداخت می تواند در حالی که زندگی در هر منطقه از کشور به دست آورد. در برخی از مناطق روسیه، پدر و مادر جوان حق دارند انتظار نیز به جبران خسارت است.

بنابراین، در مسکو، پدر و مادر، که سن تجاوز نمی کند از سی سال، آنها را به یک نه جدی تحت عنوان حمایت مالی است. درخواست آن و کسانی که برای اولین بار نوزاد خود را نداشته اند.

برای گروه های مشابه از پرداخت های مربوط پایتخت مادر. او پس از تولد فرزند دوم او گذاشته است. در سال 2013، اندازه آن 408960 روبل بود.

مزایای کودک

هنگامی که مرخصی زایمان به پایان می رسد، دیگر آغاز می شود - مراقبت از کودکان. آن را تا سومین سالگرد کودک طول می کشد، اما پرداخت شده است یک و نیم. میزان پرداخت وابسته به دستمزد است که مادر این حکم (40 درصد از آن) دریافت کرده است. حداکثر مقدار پرداخت برای چنین مرخصی محدود به این رقم از 16،241 روبل است.

غیر کار کودک کمک هزینه مادران نیز متکی است، با این حال، در حداقل مقدار. آن 2454 روبل، در دوم به فرزند اول است - دو بار.

خوب، بعد از این نقطه و قبل از اینکه کودک 3 ساله تبدیل می شود، شما می توانید تنها بر روی جبران، کافی است که برای چند کیسه های ماست، از آن به 50 روبل برابر است حساب کند.

دانستن اینکه چه چیزی پرداخت قرار زنان باردار و کسانی که در حال حاضر تبدیل به یک مادر، شما می تواند افزایش جامد به بودجه خانواده است که بنابراین نیاز است.