چه نوع کاری برای من مناسب است؟ پاسخ صحیح را در استقلال و مسئولیت تصمیم نهفته است

9 شرکت - بنا به آمار، آمریکایی ها برای بقیه زندگی کاری خود را زمان برای تغییر 5 است. کلیشه پایدار در ذهن شهروندان ما تثبیت شده مورد نیاز برای نگهداری به او محل کار در هر راه. یک کارمند با چند سوابق اشتغال سوء ظن از منابع انسانی است. ما خودمان، بخش عمده ای از در قدرت جادویی از همبستگی شرکت های بزرگ ایمان آورده و به شدت به دنبال قوانین و سنت، مستقر در محل کار خاص است.

بدیهی است، هر یک از روش های بالا، گفت است سهم خود را عقلگرایی، اما اغلب ما با رویکرد آمریکا به اشتغال مواجه است. و به همین دلیل نمی ابتکار کارکنان به زودی، و واقعیت های سخت از بازار کار داخلی، از جمله اخراج از مقالات به طور فزاینده مشترک "کاهش" یا "در ارتباط با سازماندهی مجدد."

می توان گفت که یک فرد خوشحال است، اگر کار به طور کامل با الزامات آن سازگار است، و اینکه آیا به تحمل و رنج می برند که کار بر روی مکان خاص کوچکترین رضایت نیست. اما روس ها به ندرت بدون رد دلیل خوب است، به منظور برآوردن جاه طلبی های خود.

چه چیزی را برای کار در روح نگاه کنید، بدون شک وجود دارد. اما اشتباه نمی شود، پاسخ به سؤال «چه نوع کاری برای من مناسب است؟"

در ابتدا شما نیاز به درک آنچه باید کار آینده خود را داشته باشد، زیرا مردم نگرش های مختلف به انتخاب شغل و محل کار. برخی به دنبال یک راه برای کسب درآمد، دیگران وسوسه از چشم انداز رشد حرفه ای و فرصت برای به دست آوردن موقعیت اجتماعی، دیگران به دنبال در کار خود از این فرصت برای تحقق جاه طلبی خلاق و یا مدیریتی خود را.

مشکل پرسید، چه نوع از کار مناسب در مرحله فعلی توسعه جامعه است - نه تنها سرنوشت جوان است. حتی با برخی از تجربه و ارشد، بسیاری از آنها را مجبور به تغییر نه تنها به شغل، بلکه یک حرفه است. و به نظر می رسد واقعیت غم انگیز است که پس از مطالعه برای چندین سال در دبیرستان، صرف انرژی، وقت و پول برای دریافت مدرک پرطرفدار جوان حرفه ای نه تنها شروع به کار در یک تخصص است، اما در آینده آن را در حال حاضر و بازگردانده نخواهد شد.

که برای تعیین کار برای من مناسب است، یک مرد مسیر کمترین مقاومت زیر و می رود به برای مشاوره، در نظر گرفتن همه مسئولیت تصمیم گیری را. این که آیا آن خانواده است، که آیا معلمان و یا دوستانی که مایل به دادن مشاوره به امر می تواند بسیار. آزمون حتی، فراوانی است که می تواند در یک شبکه و یا نشریات مختلف چاپ شده، یک راه از اجتناب از مسئولیت را به دیگری.

شما می توانید یک قطعه هزار و یک از مشاوره، چگونه به تعریف حرفه در طول زندگی اش، به عنوان یک نتیجه از دریافت و سپس همچنان خود را در نقش های مختلف را امتحان کنید، قبل از ملاقات شما گزینه قابل دوام است.

برای به دست آوردن بالاترین شانس را برای انتخاب موفق پیش تعریف یک استراتژی جستجو و به شدت تمام شمارش دنبال کنید. اغلب آن است که یک راه حل مسایل نتایج مثبت در حل مسائل مختلف می دهد:

- تعیین چه نوع کاری برای من مناسب است، فقط تمام مسئولیت انتخاب را؛

- مشاوره و آزمایش رابطه به عنوان حمایت از مواد، از افراد انتقادی؛

- ارزیابی هر نوع کار، جمع آوری در مورد او بیشترین مقدار از اطلاعات، اطلاعات بیشتر و تفاوت های ظریف من یاد می گیرند، درست تر خواهد شد انتخاب من؛

- من قدرت خود و مورد نیاز است که به هر فرد به یک حرفه اعمال مقایسه؛

- به دنبال یک فرصت برای دریافت با شرایط کار آنجا که ممکن است سعی کنید آنها را به خود آشنا؛

- من یک تصمیم جدی برای مقابله با همه موانع در راه به هدف خود است.

با این حال بسیاری از کارشناسان شما با کمک در انتخاب یک حرفه ای آینده را فراهم نمی کند، موفقیت انتخاب با بسیاری از عوامل عینی و ذهنی را تحت تاثیر قرار. هیچ کس نمی تواند پاسخی کاملا صحیح به سوال متداول در افراد جوان را - "چه نوع کاری برای من مناسب است" فقط تعهد شخصی و تمایل به تبدیل شدن به یک متخصص واقعی در زمینه کمک خواهد کرد برای دستیابی به نتایج مورد انتظار است.