نمونه پر کردن اطلاعات در مورد میانگین تعداد کارکنان. اطلاعات در مورد متوسط تعداد کارکنان: فرم

فرم «اطلاعات مربوط به متوسط تعداد کارکنان،" شرکت یک حسابدار پر به منظور منعکس داده های آماری، و همچنین برای محاسبه مالیات. این اولین گزارش به در آغاز هر سال جدید می شود است.

اطلاعات در مورد متوسط تعداد کارکنان: فرم، در چارچوب مقررات

توجه به هنر. 80 از قانون مالیات، سند وارد شده و تا 20 ژانویه در دسترس است. برای حسابداران یک فرم استاندارد خاص، که در آن ستون می خواهید مطمئن نتیجه اطلاعات در عرض یک سال توسعه داده است.

میانگین تعداد کارکنان (پر کردن نمونه پیشنهاد در عکس زیر) محاسبه شده است حتی زمانی که شرکت می کند استفاده از نیروی کار استخدام درآورده است.

برای از بین بردن سردرگمی و پرسش روشن، وزارت مالیه منتشر نامه توضیحی است. ثبت گزارش می توانند به صورت الکترونیکی و یا در فرم های کاغذی. حسابداران مشغول به کار در شرکت های با کمتر از یک صد نفر مجاز به انتخاب نوع ارسال سند به هر دلیلی. اگر تعداد کارکنان بیش از این آستانه، سند باید به صورت الکترونیکی ارسال می شود.

مسئولیت های اجرایی

حسابدار باید با دقت بررسی قواعد پر کردن فرم "اطلاعات در مورد میانگین تعداد کارکنان." فرم، شکل است که در بالا ارائه شد، به گزارش الزامی است، و عرضه نابهنگام او یک شرکت خوب تهدید می کند. با وجود مقدار کمی از مجازات، تاخیر اجازه می دهد تا ارزش آن نیست. در این صورت، وقتی اداره مالیات می کند اطلاعات مربوط به میانگین تعداد کارکنان (فرم را می توان در عکس بالا دیده می شود) دریافت نمی کند، کارگران خود را از حق دوباره حساب مالیاتی و حاضر به اعطای امتیازات. آنها ممکن است به پرداخت مالیات اضافی، مجازات و علاقه است. در این مورد، حسابدار هنوز هم نیاز به کار سخت را به اظهارات در میانگین تعداد کارکنان در طول سال و به ارائه سند وجود ندارد. بنابراین، منطقی ترین اطلاعات به موقع از تمام داده می شود و پر کردن یک گزارش.

چگونه برای محاسبه متوسط تعداد کارکنان در طول سال؟

کارمندان از شرکت های بزرگ زندگی را ساده تر برای انواع سیستم های خودکار برای پرسنل حسابداری. این برنامه ها به حساب تمام سوابق و ثبت شده در این گزارش است.

حسابداران شرکت های کوچک مجبور به انجام این کار خود را. اساس و مبنای محاسبه تعداد متوسط سوابق روزانه می شود به تفکیک کارکنان. این اعداد باید به آن داده شده در برنامه های زمانی مطابقت دارد.

همچنین مهم است که اطلاعات در مورد استخدام شده است، از کار اخراج، به پست دیگری منتقل، ارسال در تعطیلات یا مرخصی استعلاجی است. همه این داده ها از سفارشات، کارت های شخصی کارکنان، حقوق و دستمزد و یا سایر مقالات کار گرفته شده است.

فهرست دسته از کارکنان که مورد نیاز را به حساب در هنگام محاسبه SSFS

برای دریافت و انتقال مالیات اطلاعات دقیق، حسابدار شامل محاسبه کارکنان زیر است:

1. افرادی که به محل کار آمد.
2. کسانی که در پاسخ به شرایط خاص نبودند.
3. کارمندانی که در یک سفر کاری هستند (اگر آنها همچنان به تعلق حقوق و دستمزد).
4. کارگران بیمار که مرخصی استعلاجی.
5. کارگرانی که با وظایف دولت و شهرداری اشغال شد.
6. تمام وقت و پاره وقت.
7. مبتدی ها در مشروط شدن.

نمونه پر کردن اطلاعات در مورد میانگین تعداد کارکنان (SSFS) به طور قابل توجهی می تواند سرعت بخشیدن به روند طراحی تا گزارش. Rosstat سفارش فراهم می کند فرمول برای محاسبه این رقم صحیح برای سال:

SSFS (سالانه) = SSFS (ژانویه) + SSFS (فوریه) + ... + SSFS (ماه دسامبر) / 12

در مورد که در آن شرکت می کند از ژانویه عمل نمی کند، در مجموع SSFS هنوز هم توسط 12 تقسیم شده است.

صفحه اول برای ماه

یکی دیگر از اصول شمارش استفاده می شود برای محاسبه SSFS یک ماه:

SSFS (ماهانه) = SSFS (کارکنان، صرف یک روز کامل) + SSFS (کارمندانی که روز کار ناقص کار کرده اند).

برای پیدا کردن چگونه بسیاری از مردم در طول روز به کار، باید محاسبات بعدی باشد:

SSFS (تمام وقت) = SSFS (در روز اول از ماه) + SSFS (شماره دوم) + ... + SSFS (آخرین روز) / 28 (29، 30، 31). به اشتراک گذاشتن شما نیاز به تعداد روز در ماه.

چگونه برای محاسبه میانگین تعداد کارکنان در طول سه ماهه:

SSFS (سه ماهه) = SSFS (اول ماه چهارم) + SSFS (ماه دوم) + SSFS (ماه سوم) / 3

رقم دوم (سه ماهه) ممکن است بودجه بودجه اضافی نیاز داشته باشد.

که در هنگام محاسبه SSFS را به حساب

به درستی محاسبه ارقام، حسابدار باید داده ها از کارکنان دریافت شده تحت قرارداد کار، کسانی که بر اساس یک دائم یا موقت کار، و همچنین استخدام برای شغل های فصلی استفاده کنید. مطمئن باشید که به حساب افرادی که در محل کار هستند، و کسانی که وجود ندارد. کسانی که تا در همان زمان به خود جلب کرد بر اساس قرارداد کار و مدنی، قانون، برای یک کارمند در نظر گرفته.

تعطیلات آخر هفته SSFS برای روز گذشته در نظر گرفته.

چه کار باید با کارکنان که پاره وقت کار می کند؟

پر نمونه در اطلاعات در مورد متوسط تعداد کارکنان، قبلا در این مقاله نشان داده شده است، آن را حاوی تنها یک رقم (10) در ستون به همین نام. آن را به حساب طول می کشد همه کارگران شاغل روند کار در شرکت بتن می باشد. اگر مردم کار تمام وقت، همه کم و بیش روشن، سپس با شمارش کارکنان دیگر ممکن است مشکلات.

SSFS در هر ماه (کارکنان مشغول به کار پاره وقت) = تعداد نفر ساعت در هر ماه و یا طول روز کار این دسته از کارکنان / تعداد روز کار کرده است.

در این مورد، طول معمول از کار روزانه (به مدت یک هفته پنج روز) خواهد بود:

• 7.2 ساعت - اگر 36 ساعت / هفته به سر برد.
• در 24 ساعت / هفته - 4.8 ساعت است.

پاره وقت برای افراد زیر 18 سال سن مورد نیاز است، مادران شیرده، افراد معلول، کارگران در محیط های خطرناک.

در مورد که در آن SSFS یک جزء جزء به جزء است، گرد آن، زیر قوانین ریاضی: اگر محل اعشاری است کمتر از پنج، گرد به واحد قبلی، اگر بیشتر - به بعد.

برای از بین بردن خطا در آینده و تسهیل در کار خود را به ترک محاسبات صورت گرفته یک بار و استفاده از آنها به عنوان نمونه ای از پر کردن اطلاعات بر روی میانگین تعداد کارکنان لازم است.

کارمندان در نظر گرفته نمی هنگام محاسبه SSFS

هستند کارمندانی که می توانید در ترکیب کارکنان در تهیه گزارش SSFS شامل نمی شود وجود دارد. در میان آنها:

1. کارگران در انجام وظایف در خانه مشغول اند.
2. مردم انجام یک کار خاص در تخصص خود (به عنوان مثال، در خارج از کشور، بدون ذخیره RFP).
3. کارمندان گذراندن دوره های آموزشی پیشرفته.
4. کسانی که به طور موقت در شرکت ذخیره می شود، اما تعداد از سوی دیگر.
5. دانش آموزان شیوه در سازمان است.
6. کارمندان در تعطیلات و یا در تعطیلات آخر هفته ارسال می شود.
7. زنان در مرخصی زایمان.
8. کارگران، تصویب شده توسط شرکت به جای دیگر کارکنان.
9. کارمندان اقدام شهروندان ایالت دیگری

اجازه دهید در مورد پاره داخلی و خارجی صحبت

بخش خارجی کسانی که به کارکنان شرکت های مختلف تعلق دارند. در واقع، آنها تعداد کارکنان یک سازمان هستند، در حالی که دیگران ممکن است هر کار را انجام دهد. با این حال، وقت خود را در شرکت های دیگر کامل نخواهد بود (در حدود چهار ساعت در روز). مشارکت آنها در SSFS تعداد محاسبه شده با فرمول (آن است که در بخش بعدی نشان داده شده است).

کثرت گرایان داخلی - کارکنان یک شرکت خاص می باشد، به انجام نه تنها مسئولیت مستقیم آن، بلکه کار اضافی است. به درستی محاسبه SSFS حسابدار طول می کشد را به حساب مقدار زباله ساعت خود را.

محاسبه SSFS بخش خارجی

آن را باید روز و تعداد کارگران شاغل در این دوره به طور خلاصه. بعدی، تعیین افراد SSFS که در این شرکت در روز کار شد. بنابراین، یک تعداد کل کارکنان به طور کامل در این دوره درگیر نیست.

حسابدار ساده تر خواهد شد به کار اگر او این است که خود را به داده پر در میانگین تعداد کارکنان و آن را به عنوان یک الگو استفاده خواهد کرد.