نامه خداحافظی به همکاران - یک قطعه از گرما بشر

این نوع از سبک رسالهای ما به اندازه کافی جوان هستند. تولد او، او را به سازماندهی مجدد طرفدار غرب از کسب و کار ما و، البته، ایمیل موظف. نامه خداحافظی به همکاران روانی مهم است. او می نویسد مرد خود، ترک پست خود را، به آنها می گویند، "در راه دوستانه": بازنشستگی و یا برای یک حرکت حرفه ای سود آور را به یک شرکت دیگر. او چنین نامه ای را به عنوان آن را برای خود به تشریح کامل از مرحله قبل از یک حرفه ای، و یا نشان دهنده آخرین نقطه عطف اشتغال آن است. این نامه ای از لطف، یک "قطعه ای از گرما بشر"، "آرزوهای خوب" در حال حاضر همکاران سابق، در مسیر "از خارج" نگاه است.

توافق، آن را به ندرت ساخته شده است. با این حال، آن اتفاق می افتد که یک فرد را مشکل می کند ارسال. وضعیت متناقض است. افکار و احساسات به اندازه کافی برای ده نامه است، و شما نیاز به ارسال یک کوتاه است. دقیقا همان چیزی ارسال، ما در حال صحبت کردن در مورد همکاری های دراز مدت در طیف گسترده ای از مشاغل، شغل، روابط انسانی؟

ما سعی می کنیم پاسخ دهد. اگر شما برای طرح کلاسیک بروید، به تشریح چهار گزینه: درخواست تجدید نظر از اخراج از اطلاعات، بیانیه ای از همکاری، قدردانی و آرزوها. نامه خداحافظی به همکاران در مورد شامل 1/2 جملات در هر یک از مد بالا. (متن کوتاه تر و emche، بهتر است آن یاد خواهد شد.)

جزئیات محتوای در نظر بگیرید. متن نامه خداحافظی به همکاران، البته، باید با تجدید نظر به او را به عنوان آنجا که ممکن است گرم و رسمی آغاز خواهد شد. پیام شما ارسال از طریق پست الکترونیکی، افرادی که با شما ساخته شده است یک علت شایع، که به شما کمک کرده اند که، اگر لازم بود، چیزی به شما می گوید را ببینید. آنها خوشحال و برای دیدن آن درخواست تجدید نظر غیر متعارف و شخصی است خواهد بود. شاید، در آینده برخی از آنها دوست شما خواهد بود.

پس از آن - در یک تن رسمی مختصر علت خروج خود را. در این مرحله، نامه ای است احساسات توصیه نمی شود. کارمندان باید نسخه رسمی از اخراج را ببینید، آن مطلوب است که آن را نزدیک به جمله بندی بود از سفارش از اخراج، نه بیشتر. نامه خداحافظی به همکاران در این مرحله تنها می گوید هدف خود را.

در مرحله بعدی از نامه خداحافظی - همگرا. این وعده های خود را از همکاران برای prochuvstvovaniyu خود را از جامعه خود را است. این منطقی و معقول است. این شما را متصل همکاری های دراز مدت است که بدون درک غیر قابل تصور. شما این کیفیت پاسخ، با یادآوری نقاط عطف اصلی سرمایه گذاری مشترک. در این نامه نقطه خداحافظی سوم روانی مهم است. در ارائه آن، مهمتر، همکاران بی تفاوت است. آن را به چشم انداز خود را از کار گروهی مثبت، احساس روحیه تیم مهم است.

در نهایت، نقطه نامه خداحافظی نهایی به همکاران، گرم و دوستانه. باید تشکر صمیمانه خود را و بهترین آرزوها به افراد نزدیک به شما را برای یک طول قابل توجهی از زندگی خود را صدا. به یاد داشته باشید بهترین، از شما سپاسگزارم. ای کاش آنچه را که شما برای خودتان می خواهید، افرادی که ادامه خواهد داد پس از ترک "کشیدن سبد خرید در کار است."

خوب، شما در حال حاضر پیش نویس یک نامه؟ با تشکر از توجه شما به این مقاله فروتن. ما خوشحالیم که هستند، اگر که برای شما مفید است. دریافت بهترین آرزوها در کار آینده و زندگی شما!

به عنوان تمرین نشان می دهد، یک نامه خداحافظی به همکاران محبوب در شرکت های بزرگ، به دلایل هدف، آن اجازه می دهد تا شما را به گفتن "خداحافظ" حتی به کسانی که مردم با آنها هیچ امکان اخراج برای خداحافظی در فرد وجود دارد.