صفحه 10 راه برای خروج از هر موقعیتی با طنز از

طنز و خنده شما مزایای بسیاری می دهد. مطالعات نشان داده اند که 20 ثانیه از خنده می توانید 3 دقیقه قایقرانی سخت جایگزین. مطالعات بین المللی نشان داده اند که مدیران تمایل بیشتری به استخدام افراد با حس شوخ طبعی هستند، به عنوان آنها قادر به مقابله بهتر با مسئولیت های خود. طنز در محل کار اجازه می دهد تا برای کاهش تنش، کاهش استرس، تغییر توجه به ایده های جدید، برای ایجاد یک رابطه خوب و تبدیل به یک رهبر به یاد ماندنی.

با توجه به تمام منافع، آن را حس می به سنگ تیز کردن مهارت های کمیک خود در محل کار. در اینجا 10 راه برای به دست آوردن طنز از هر وضعیت هستند.

1. برای شادی در زندگی نگاه

این بسیار مهم است که به دنبال لذت بردن در آنچه در جریان است در زندگی شما. این می تواند خود را در اشکال مختلف آشکار:

• فکر می کنم کمتر از خود و کمک به دیگران. کمک نیاز دارید؟ خوانده شده "آئین دوستیابی" توسط دیل کارنگی.
• اغلب بخند. کودکان خنده حدود 400 بار در روز، بر خلاف بزرگسالان که آن را انجام تنها 15 بار. بخند حداقل 40 بار در روز، از آن خواهد شد 10٪ از آنچه شما به عنوان یک کودک است.
• به طور منظم به عنوان خوانده شده نوار کمیک طنز آمیز و برای جوک و نظرات خنده دار نگاه کنید.
• در هر وضعیت دشوار، سعی کنید برای پیدا کردن چیزی خنده دار و یا سرگرم کننده است.

2. پیدا کردن آنچه که شما را خنده

اگر شما انتخاب می کنید به خنده 40 بار در روز، شما نیاز به درک آنچه ممکن است به چنین خلق و خوی کمک و ارائه دسترسی سریع به آنچه باعث خنده خود را. شناسایی 107 مورد بیش از آن شما قادر خواهید به خنده خواهد بود. غیر واقعی؟ به سختی! چرا 107؟ از آنجا که 107 شوخ تر از 100. در اینجا برخی از ایده های آن چیزهایی که شما می توانید بخندید عبارتند از:

• 13 فیلم؛
• 11 برنامه های تلویزیونی؛
• 5 کلمات یا عبارات.
• 19 داستان؛
• 5 کارتون؛
• 7 صوتی یا تصویری؛
• 7 ارائه.
• 7 عکس سرگرم کننده.
• 7 آشنا؛
• چیزهای دیگر در اختیار شما.

مجموع - 107 چیزهای سرگرم کننده. شما می توانید جمع آوری و ذخیره آنها را به در صورت نیاز استفاده می شود، هنگامی که شما نیاز به الهام گرفته شود.

3. استفاده از مواد کمدی خود را

تجربیات شخصی هستند که منبع اصیل ترین از طنز برای رهبری موثر است. نگاه طنز به موقعیت هایی که در زندگی شما رخ می دهد:

• خنده دار چیزهایی که شما گفت، و یا کسی به شما گفت.
• نظارت (جسمی، ذهنی یا فردی).
• لحظات شرم آور و یا حوادث غیر منتظره.
• زمان برای یک تغییر یا یادگیری است.
• شرایط زندگی دشوار (آنها می تواند یک منبع از طنز).

4. به اتخاذ تجربه دیگران

به غیر از تجربه خود من، شما می توانید قرض و تطبیق یک خارجی (سرقت نیست).

بخشی از این تجربه، شما می توانید در منابع در دسترس قرض. شما به سادگی می توانید "در Google" عکس خنده دار، یا وضوح تصویری. رایج ترین منابع، که می تواند اقتباس از کارتون ها و جوک ها از کمدین هستند.

• شما می توانید کارتون در شیوه های مختلف استفاده کنید، نشان دادن آنها در ارائه، گفتن تاریخ، یا با استفاده از عنوان برای خوش مزه کردن یک طنز جدید.
• جوک ها و یا عبارت خنده دار کمدین برجسته - منبع دیگری که شما می توانید تغییر و انطباق با شرایط شخصی و یا کار است. دیدن بسیاری از فیلم های کمدی و یادگیری از حرفه ای چگونه آن را انجام.

5. مخاطبان خود را بدانید

هنگام استفاده از طنز، شما باید مراقب باشید به حاشیه است. برای درک این، ما برای اولین بار نیاز به بررسی مخاطبان خود:

• توجه به راه شوخ طبعی مدیران.
• مخاطبان ترکیب تاثیر مستقیم بر چه نوع از طنز استفاده می شود.
• طعنه مخاطبان خود، با محبت.

6. می دانید قوانین و مرزهای

طنز است، که برای یک کمدین روی صحنه کاملا قابل قبول، شما می توانید همیشه در محل کار استفاده می شود. در محل کار، شما باید جوک بد و یا شوخی، سخنان طعنه آمیز، همچنین به عنوان تم مذهبی، جنسی، قومی و نژادی اجتناب کنند. شما فکر می کنم شما می دانید وضعیت در کار به اندازه کافی به این زمین لرزان گام؟ آیا آن را انجام نمی دهد. شما نمی توانید به طور کامل حاصل چگونه این جوک ها خواهد همکاران قبول، بنابراین بهتر است به خطر جای خود را در شرکت می باشد.

مطمئن شوید که شوخ طبعی خود را برای محل کار امن است، استفاده از برخی از فیلتر. شما می توانید سرگرم کننده استفاده کنید، فقط اگر همه در بر داشت زیر تایید شده است:

• من می توانم بگویم این مادر من است.
• من نمی خواهد عصبانی اگر او تبدیل خواهد شد که هدف از یک شوخی است.
• هر کس در تیم می تواند طنز را درک کنید.
• این قواعد رفتار را نقض نمی کند.

اگر حداقل یکی از این اظهارات شما پاسخ داده: "نه"، و سپس شما نیاز به تغییر فکر، یا شروع دوباره.

7. خود را غلبه بر

رهبران واقعی خود را خیلی جدی نمی گیرد. آنها قادر به خودت و اجازه دهید دیگران آن را انجام دهد. همچنین، رهبران می توانند طنز خود مخرب که کاهش می یابد استعداد، حرفه ای و دستاوردهای استفاده کنید.

اما چنین طنز لزوما در هر وضعیت استفاده نمی شود. این موثر ترین و استفاده مناسب است:

• در شرایطی که به شما احساس راحتی و اعتماد به نفس.
• که در آن قدرت و شایستگی خود را به وضوح است.
• در شرایطی که شما با طرف های آن آشنا هستند.

به یاد داشته باشید، زمانی که شما سعی کنید برای انجام طنز خود مخرب در جایی دیگر، شما باید از نظر فرد را به اشتراک بگذارید و وضعیت در نظر بگیرید.

8. نیاز به ایده هایی برای شوخ طبعی؟ فقط به اطراف نگاه

محل کار است که همیشه بسیاری از سرگرم کننده و شرایط کمدی. طنز از اغراق، جناس، سوء تفاهم ها، ابهامات، تناقضات، پارادوکس و تناقض. اگر شما در حال اجرا هستند هر نوع کسب و کار و یا شرکت، پس از آن هر روز شما یک وضعیت است که می تواند ضرب و شتم را ببینید.

نقش شما به عنوان یک رهبر به استفاده از طنز به دیگران اجازه دهید احساس خوبی درباره خودشان. اما شما می توانید از آن استفاده کنید نه زمانی که هیجان زده، به عنوان این می تواند به رسوایی منجر شود.

9. خودتان را احاطه کرده با مثبت

اگر می خواهید احساس شادی و لهو و لعب، خود را با افراد مثبت احاطه کرده است. اینها کسانی هستند که به راحتی می توانید خنده و دیگران لبخند می باشد.

توسعه روابط با این نوع از مردم است. گذراندن وقت با آنها و یادگیری از آنها چگونه به استفاده از شوخ طبعی است. شما می توانید 3 یا 4 نفر، که تبدیل به یک تیم کمدی غیررسمی را انتخاب نمایید. دیدگاه ها زمانی که به ارائه ایده های جدید به تشویق کردن تیم در نظر بگیرید و.

10. تجربه خود را در سرگرم کننده

در نهایت، برای رهبر بسیار مهم است، نه تنها برای تبدیل شدن به یک فرد مثبت، بلکه قادر به اشتراک گذاشتن خلق و خوی خوب با دیگران است. در اینجا چند راهنمایی نهایی در مورد که ما نباید فراموش کنیم عبارتند از:

• تمرین شوخ طبعی خود را در یک محیط راحت، و سعی کنید به کشف کردن آنچه کار می کند و چه چیزی نیست. تنها پس از آن ظرف غذا را در یک سالن بزرگ.
• به "اجازه" خود را که شما می توانید استراحت و لبخند در محل کار. این می تواند به عنوان کلمات و عبارات صورت و یا اقدامات بیان شده است.
• سعی کنید برای ایجاد یک فضای سرگرم کننده در محل کار.