رهبر کاریزماتیک: ویژگی

نمی نادر - رهبری است بر روی جاذبه ساخته شده است. تاریخ نمونه های بسیاری را می داند. مسلح با توانایی های خاص خود را برای نفوذ در دیگران، استقلال و جذب نظر ویژگی ها، می آید به توده رهبر کاریزماتیک. ویژگی های شخصیت خاص خود را همیشه از دوران کودکی قابل مشاهده است، و در زمان به توجه به آنها، شما می توانید یک فرد در مسیر درست ارسال کنید.

مفهوم

رهبری کاریزماتیک شکل خاصی از نفوذ استثنایی و با استعداد به دیگران با استفاده از درخواست تجدید نظر شخصی خود است. به نظر می رسد خوب است، این درخواست چیزی مشترک است که به ندرت. یک رهبر کاریزماتیک تواند بیش از حد، قد کوتاه، بینی بزرگ، و یا حتی قلاب می شود. اما حتی با این همه، آن جذب مردم با چیزی خاص، به طوری که هیچ کس دیگر، آن است که دقیقا کاریزمای، که ما صحبت می کنند. تشکر از او، او می شود حمایت قاطع و به رسمیت شناختن.

صفات یک رهبر کاریزماتیک

در تعقیب رهبری، مردم اغلب متوسل به باز کردن در افکار خود گیری از جاذبه. در همان زمان، و این سوال مطرح میشود که چه صفات کاریزماتیک است.

در مرحله اول، آن است که کاملا مشخص است که او می گوید و فکر می کند. قضاوت ممکن است پوچ است، نادرست، اما او واقعا معتقد در آنها، و این باعث می شود ما به آن باور دارند، و همچنین در سراسر. چنین افرادی حتی از اعتماد به نفس که زمین مسطح است در واقع صحبت می کنند.

دوم، آن را به چشم انداز چشم انداز است. که در آن دیگران نمی توانند ببینند به و یا برنده شدن، رهبر کاریزماتیک می بیند. بدون این دیدگاه می شود چند فرار از جنگ وجود دارد. قابل توجه نمونه ای از این، ناپلئون بناپارت، به وضوح و زمانی که برای حمله به هر کسی. اما اعتماد به نفس در قدرت بی نهایت خود را در نهایت به شکست او منجر شد.

سوم، توانایی برای الهام بخشیدن به دیگران را با ایده های خود را است. برای این منظور، رهبران استفاده فصاحت و بلاغت، اقناع و توضیح. پس از آن، بسیاری از شروع به پذیرش این ایده از چنین یک رهبر برای خودش بود.

چهارم، آن را از خود گذشتگی است به کار و ایده های خود را. چنین افرادی را اجرا کنید، حتی زمانی که کشتی در حال غرق شدن. آنها می ترسند به خطر نمی باشد و حتی اگر در پایان کشتی به دریا ترک کنند، آنها تمام مسئولیت هستند، به عنوان رهبران، تنها از را.

پنجم، این رفتار غیر استاندارد. گاهی اوقات آنها رفتار به عنوان هنجارهای اجتماعی ممنوع کرده است. آنها اصلاح طلبان، کاشفان. در میان این رهبران می توانید طراح مد معروف زن کوکو Shanel به تمایز قائل شود. هنگامی که همه در اطراف لباس انحنا بودند و خود را در کرست ناراحت کننده واین، او نگران بود که مثل یک مرد لباس نیست. خنده در او، او پیش بینی شکست، اما در عوض، او در بر داشت موفقیت، محبوبیت و جلال ابدی.

ششم، آن را به توانایی به انرژی است. مهم نیست، آن مثبت یا منفی باشد، آن را تابش، تغذیه آن در سراسر. بودن در کنار این یا آن شخص، گاهی اوقات شما احساس می کنید که واقعا کمک می کند به تشویق کردن به تنهایی با حضور او. این نشانه روشن از حضور یک مرد از جاذبه است.

علاوه بر این، این افراد اغلب توجه داشته باشید ظاهر دلربا خاص است. این می تواند استانداردهای زیبایی از زمان برآورده نمی کنند، اما همه بی وقفه شناخته شده است. به یک معنا، آنها بازیگران که می دانند چگونه به سرگرم کردن مخاطب هستند، و در صورت لزوم، حتی برای به دست آوردن به گریه کرد. آنها این مهارت ها را در اختیار ندارد، آنها می شود فقط یک واحد خاکستری جامعه است.

انواع رهبران کاریزماتیک

همه رهبران را می توان به انواع مختلفی تقسیم می شوند:

• رهبر اجرایی. او به توده ها به ارمغان می آورد یک ایده می کند بی گناهی خود را ثابت کند. این است که برای اجرای برنامه های در حال حاضر مجموعه گرفته شده و با موفقیت به مقابله با آن. این به آن می دهد به رسمیت شناختن جامعه است.
• رهبر-الهام. در اینجا ما در حال صحبت کردن در مورد این ایده. این ارائه می دهد یک برنامه جدید از رفتار جمعی است که شخصا توسعه یافته است. با توجه به توانایی خود برای متقاعد کردن، او می شود آنچه او می خواهد.
• اقتدار رهبر. او توده طول می کشد با استفاده از احترام جهانی. مردم پیدا کردن در آن آنچه که او سزاوار است که همان احترام، و او را دنبال کنید. در همان زمان او می تواند به عنوان یک عملکرد، و الهام بخش باشد.

مدل معمولی از دولت

کاریزماتیک به خصوص قابل توجه رهبران سیاسی است. اگر در کلاسیک این سبک، جاذبه مردم را به قدرت، و به عنوان یک نتیجه تبدیل شدن آنها به حاکمان است. اما در اینجا مناسب است که می گویند که بسیاری از حاکمان دارند کاریزما، اما نه همه. داستان حاکمان که نه تنها احترام و شناخت می کنید، اما حتی در پشت حداقل برخی از حافظه را ترک نمی کند شناخته شده است.

فرض کنید که دولت توسط زهرا رهبر کاریزماتیک رهبری چنین دولتی است که همیشه منسجم. در این مورد، فرماندار به نیروی نظامی و محل آن متوسل نمی شوند. مردم به طور داوطلبانه آنها خود را دنبال کنید. یک کشور برای این واقعیت است که جمعیت آن با انقلاب راضی نیست مشخص می شود، تظاهرات، به دیگر کشورهای مهاجرت نیست.

الکساندر Makedonsky

الکساندر Makedonsky، پادشاه و رهبر نظامی بزرگ، که در سال 356 به دنیا آمد - رهبر کاریزماتیک واقعی است. دشوار است برای گفتن آنچه از آن ساخته شده چنین جاذبه الهام بخش، چیزی که حتی از بدو تولد به او داده بود، و یا مطالعه معلمان بزرگ به عنوان Lysimachus و ارسطو است. در سن 16 سالگی، او در حال حاضر در تاج و تخت بود و، با وجود سن جوان خود را، به سرعت به دست آورده احترام به مردم و سربازان خود را. به عنوان فرمانده، او را فتح تقریبا تمام آسیای صغیر و حتی به مصر، جایی که او اسکندریه تاسیس شد.

ها iosif استالین

رهبر کاریزماتیک از اتحاد جماهیر شوروی، با تمام شدت، سختی و خلق و خوی خود را می تواند حکومت خود را به رتبه فرقه ساخت. ذهن خود را، همراه با آداب و رسوم، تحسین همه اطراف به طوری که تعداد کمی از مردم می خواهم به شورشی علیه اعدام بی رحم است. سلطنت او او در یک دفتر عمومی مهم بود فنر نیست، او آن را به قدرت، که توسط مردم مورد استفاده قرار گرفت به لطف کردم.

آدولف هیتلر

هیتلر، در مخالفت با استالین، حال جاذبه خود را، و دوباره پر کردن خزانه، به عنوان "بهترین نمونه هایی از رهبران کاریزماتیک." اما با این وجود، او قادر به رفتن تا کنون در اجرای جاه طلبی های خود را، که به دریافت جایزه ای ملت طیف یاران، پیروان و عروسک بود. راز موفقیت او این است که او در این ایده از قدرت رهبری فوق بشری او ایمان آوردند.

آیا ممکن است به کشت جاذبه؟

بسیاری بر این باورند که ساده لوحانه رهبران کاریزماتیک به دنیا آمد. در واقع، بسیاری از این افراد به عنوان یک کودک در حال طرز بد، تمسخر از همسالان رنج می برد. هیچ کس نمی توانست تصور کنید که چگونه مردم یک بار آرام و کاملا خاکستری در نهایت ممکن است مردم خیره کننده در سراسر. آن را به این محیط نامطلوب، و یا به سادگی کمک تمایل به تنها تغییر زندگی خود را برای همیشه. اگر شما چنین هستند، را به خدمت چند راهنمایی:

• هرگز به نظر افراد دیگر گوش دهید. شما نمی توانید به چیزی دست، اگر شما گوش دادن، کسی فریاد در پشت، که شما موفق نخواهد شد. تنظیم اهداف و برای آنها، حتی اگر هیچ کس معتقد است که در شما. اما لازم نیست برای رفتن بیش از حد و تبدیل به یک رهبر به جای "گوسفند".
• آیا می شود ترس به رنج می برند شکست. آنها حتی برندگان معروف ترین را تحمل کند. شکست - این فقط تجربه، و نه چیزی بیشتر.
• آیا هنوز ایستاده است، به طور مداوم در حال تحول. مغز همیشه باید در حرکت باشد. درگیر در مطالعه زبانهای خارجی، هنر، تاریخ، شیمی.
• کمک به مردم. کسب احترام است که راه. اما همه چیز است تا با یک قلب خوب است، و نه از انگیزه های خودخواهانه.