در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه № 173-FZ آخرین نسخه. قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"

г. Рассмотрим далее некоторые положения этого нормативного акта. زمینه را برای قوانین و اجرای حقوق شهروندان به پرداخت در ارتباط با از دست دادن توانایی انجام فعالیت های حرفه ای توسط قانون فدرال # 173 مورخ 2001/12/17 ما در کنار برخی از احکام این مقرره در نظر تنظیم می شود.

مفاهیم کلیدی

" используются следующие термины: متن این مقررات "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، شرایط زیر:

1. تجربه بیمه. آنها به مدت زمان کل کار و یا دیگر فعالیت های حرفه ای، با اشاره است که در آن کمک به صندوق بازنشستگی است.
2. حقوق بازنشستگی. به نام او پرداخت ماهانه طراحی شده برای جبران درآمد افراد (C / N و همچنین)، که آنها را در طول اجرای کار یا سایر فعالیت های حرفه ای به عنوان افراد بیمه شده دریافت کرده است. این مقدار در دسترس است قادر به کار بستگان این شهروندان در صورت مرگ دومی است.
3. سرمایه برآورد شده است. آنها به مقدار کل کمک به صندوق بازنشستگی برای شهروندان بیمه، و همچنین از حقوق بازنشستگی اشاره شده است، بیان شده در شکل پولی، قبل از ورود به نیروی مقررات گزارش. سرمایه مبنایی برای تعیین عنصر بیمه پرداخت است. روش ثبت است که توسط دولت تعیین می شود.
4. صورت حساب شخصی. این مجموعه ای از داده ها بر روی رسید از کمک های برای شهروند بیمه و سایر اطلاعات بر روی آن، شامل مشخصات شناسایی خود را از FIU.
5. بخش های ویژه ای از L / S است. سیستم حسابداری شخصی FIU یک بخش ویژه فراهم می کند. این اطلاعات بر روی کمک های دریافتی برای شهروندان، ارسال به تمویل تجمعی حقوق بازنشستگی، درآمد حاصل از سرمایه گذاری، و همچنین کمک های که ساخته شده اند با توجه به مقدار تولید فراهم می کند.

موضوع حقوق

" определяет конкретных лиц, имеющих возможность получать выплаты. عمل هنجاری "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" افراد خاص که قادر به دریافت پرداخت تعیین می کند. امکان دریافت غرامت می توانید از امکان استفاده:

1. شهروندان بیمه در صورت تجویز. در همان زمان باید با شرایط مندرج مقررات را رعایت کنند.
2. اعضای خانواده معلولین افراد بیمه در موارد تصریح شده توسط هنر. 9 FZ № 173.
3. خارجی ها و افراد بدون تابعیت که به طور دائم در قلمرو کشور زندگی می کنند. استثنا برای در یک معاهده بین المللی یا قوانین داخلی فدراسیون روسیه ارائه شده است.

انتخاب پرداخت

предусматривает следующие виды компенсаций: 173-FZ (اصلاح شده) فراهم می کند برای انواع زیر پرداخت:

1. سن.
2. ناتوانی.
3. با توجه به از دست دادن نان آور.

دو پرداخت اول می توانست بودجه، بیمه و قطعات اساسی است. حقوق بازنشستگی اعطا توجه به نان آور، فقط شامل دو عنصر دوم است. این روش برای تشکیل عنصر ذخیره سازی پرداخت برای ناتوانی و پیری در حال حاضر به تنظیمات قرار می گیرد. افرادی که به هر دلیلی، واجد شرایط دریافت حقوق بازنشستگی ممکن است واجد شرایط برای جبران خسارت های اجتماعی. این است که در یک نظم خاص تنظیم کنید. قوانین و مقررات و شرایط برای اعطای مزایای اجتماعی توسط قانون فدرال "در gosobespechenii بازنشستگی" اداره می شود.

بودجه

) определяет, что в случае внесения корректировок в установленный порядок назначения выплат, требующих увеличения затрат, должны быть определены конкретные источники и правила компенсирования дополнительных расходов. 173-FZ (تجدید نظر شده) مشخص می کند که در مورد تنظیمات به روش تاسیس برای انتصاب پرداخت، نیاز به افزایش هزینه ها، منابع خاص و قوانین برای جبران هزینه های اضافی باید تعریف شود. با توجه به این، مطمئن مقررات برای اصلاحات به مقررات در سیستم بودجه. جزء ذخیره سازی سازند حال انجام است اگر بودجه کافی در یک بخش خاص از ثبت شخصی (فردی) شهروند حساب بیمه وجود دارد.

عنصر زمان

устанавливает, что для расчета используются периоды рабочей либо иной профессиональной деятельности, которая осуществлялась на территории страны гражданами, застрахованными в установленном порядке. 173-FZ قانون تصریح می کند که برای محاسبه دوره کار استفاده می شود و یا سایر فعالیت های حرفه ای در قلمرو شهروندان کشور انجام مطابق با روش تاسیس بیمه شده است. در این مورد، در طول این دوره های زمانی برای پرداخت به صندوق بازنشستگی. допускает включение в стаж периодов осуществления деятельности за пределами страны. عمل هنجاری "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (173-FZ) را می توان در طول دوره از فعالیت های خارج از کشور گنجانده شده است. این است که در موارد تصریح شده توسط مقررات یا توافقنامه های بین المللی اجازه، و یا اگر همه دوره مربوطه پرداخت به صندوق بازنشستگی اجرا شده است.

دوره های دیگر

определяет, что наравне с рабочей или другой деятельностью, выполнявшейся на территории страны, засчитываются: این قانون "در پانسیون کار" تعیین می کند که همتراز با کار و یا فعالیت های دیگر در قلمرو این کشور انجام خواهد شمارش می شود:

1. دوره نظامی و یا هر سرویس دیگری است که آن را معادل است، از جمله در اداره پلیس، سازمان ها و موسسات از MIS.
2. دوره پرداخت بیمه ملی ناتوانی موقت.
3. زمان استفاده شده توسط یکی از والدین به مراقبت از یک کودک تا 1.5 لیتر است. در این مورد، کل دوره به بیش از سه سال است.
4. دوره که در طی آن شهروندان مزایای بیکاری در آثار دولتی پرداخت می شود را دریافت کرد، در حال حرکت در مطابق با جهت خدمت اشتغال در منطقه دیگر برای یک کار را انجام دادند.
5. دوران حبس از افرادی که به اشتباه تحت پیگرد قانونی قرار شده است، مجازات و بازسازی پس از آن، و همچنین مدت محکومیت خود هستند.
6. ساعت که در طی آن فرد قادر توانا را به یک معلول فرد 1 اونس مراقبت.، دوران کودکی، یا شهروند که 80 سال رسیده است.

این دوره ها به عنوان تجربه شمارش، اگر قبل یا بعد از موضوع کار و یا دیگر فعالیت های حرفه ای انجام شده، به عنوان در هنر تعریف شده است. 10 یک عمل هنجاری در نظر گرفته. در این مورد، آن را مدت زمان آن مهم نیست.

محاسبه

устанавливает порядок определения размера страховой части выплат по старости. عمل هنجاری "در کار حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه" (173-FZ) روش برای تعیین اندازه قسمت بیمه مزایای پیری برقرار می کند. این با استفاده از فرمول محاسبه می شود:

MF = PC / T، که در آن:

• بخش بیمه - MF؛
• مقدار برآورد سرمایه شهروند بیمه را به حساب در تاریخ که در آن جبران اختصاص داده گرفته شده - PC؛
• تعداد ماه دوره انتظار می رود پرداخت مورد استفاده برای تعیین مقدار بازنشستگی، - T.

رقم دوم 228 ماه است. (19 سال). ) устанавливает, что величина страховой части выплат по старости граждан не может быть меньше СЧ компенсации по инвалидности, если они получали ее не меньше 10-ти лет. علاوه بر این، مقررات "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (173-FZ) فراهم می کند که ارزش بخش بیمه از شهروندان از مزایای سن نمی تواند کمتر از رده متوسط از ناتوانی در صورتی که آن حداقل 10 سال دریافت خواهید کرد. در محاسبه مقدار در تاریخ تاسیس زمانی که سهم متوقف شد.

پرداخت افراد سفر به نقل مکان به یک کشور دیگر

допускает выплату по желанию гражданина, покидающего территорию страны, суммы, назначенной ему в установленном порядке, за полгода вперед. عمل هنجاری "در کار حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه" (173-FZ) را می توان به درخواست یک شهروند ترک کشور، مقدار در صورت تجویز به او اختصاص داده، برای شش ماه آینده پرداخت می شود. علاوه بر این فراهم می کند چند گزینه. به طور خاص، یک موضوع است که این کشور را ترک کند، این حق را برای نوشتن یک بیانیه که بر طبق آن پرداخت خواهد شد بر روی یک فرد مورد اعتماد به نام روسیه ساخته شده است. علاوه بر این، شهروند که به یک کشور دیگر برای اقامت دائم مهاجرت، می توانید پرداخت در حساب شما در یک بانک داخلی و خارجی دریافت خواهید کرد. مشارکت را می توان هم در روبل و به ارز خارجی انجام شده است. در مورد دوم، تبدیل شده است که توسط نرخ ارز بانک مرکزی غالب در تاریخ از عملیات انجام شده است. " допускает совершение переводов за границу начиная с месяца, который следует за периодом отъезда в другую страну. این قانون "در حقوق بازنشستگی کار" اذعان می کند ارتکاب انتقال به خارج از کشور با شروع با ماه که به شرح زیر دوره عزیمت به کشور دیگر. اما این پرداخت باید زودتر از روز قبل که حقوق بازنشستگی در روبل دریافت کرده بود را. قوانین انتقال شهروندان مقدار هدف که مهاجرت کرده اند یا در حال ترک برای اقامت دائم در خارج از کشور، تعریف شده توسط دولت. در مورد افراد از سفر بازگشت، به کسر پرداخت در طول اقامت خود در کشور های دیگر دریافت نکرده اند. با این حال، شهروندان می توانند حقوق بازنشستگی برای بیش از 3 سال قبل از تاریخ از درمان در بدن مجاز با برنامه مناسب را دریافت کنید.