در حال حاضر خود را به خوبی: نمونه از سر مدیریت عملیات

در بازار شرایط رزومه کاری - یک ابزار ضروری برای به ارائه خود را. در اروپا، استفاده ساخته شده پیچیده تر لاتین «تاریخچه مختصری از زندگی» مدت (به طور خلاصه - CV)، که به عنوان "زندگی"، "بیوگرافی" ترجمه.

خلاصه مشخصات - این فرصت را به طور خلاصه و موجز کارفرما در مورد مهارت های خود را، به است تجربه، آموزش و پرورش. بموقع رزومه اعدام باید به این سوال پاسخ دهد: "چرا من بهترین نامزد برای این کار هستم"

خلاصه در موقعیت های مختلف دارای ویژگی های خود، اما برخی از الزامات عمومی برای شکل و محتوای آنها وجود دارد.

آنچه که باید در رزومه کاری می شود؟

خلاصه استاندارد شامل بخش های زیر:

• عنوان شغلی؛
• هدف قرار دادن.
• تجربه کاری؛
• دستاوردهای.
• آموزش و پرورش؛
• مهارت های؛
• ویژگی های شخصی.

و آیتم های اضافی ممکن است در درخواست متقاضی و یا به درخواست کارفرما ثبت:

• سرگرمی؛
• سطح مورد نظر از حقوق و دستمزد؛
• توصیه؛
• گواهینامه رانندگی، زبان مالکیت خودرو.

در حالت ایده آل رزومه آماده، سند ساختار جامع و منسجم است. مشخص تنها کسانی که کیفیت و مهارت های که به واقعیت مطابقت دارد، اطلاعات موجود در یک سبک کسب و کار، شکستن متن را به پاراگراف برای درک بهتر - این همه رتبه بندی و شانس اشتغال خود را افزایش می دهد.

رزومه مدیریت عملیات: نمونه ها و توصیه

یک کارفرما مایل به صرفه جویی در کارمندان دولت اغلب برای یک متخصص جهانی که هنرمندانه می کشد و مشتریان، و به صورت هماهنگ کار ادارات، و گزارش درستی را دنبال. این موقعیت است که معمولا یک مدیر مدیر یا دفتر به نام.

متقاضیان برای این کار زیادی است، بنابراین آن را به ویژه مهم است برای ایجاد یک مدیر دفتر رزومه. نمونه CV شما می توانید تغییر دهید به آن را منعکس در ویژگی های متمایز آن و مهارت های منحصر به فرد.

در اینجا یک مدیریت عملیات رزومه نمونه مختصری است. باز کنید یا نه - شما تصمیم می گیرید.

Karaulova اوکسانا Vitalevna
اوباش:. +380504001328
ایمیل: kov@mail.ua

سمت: مدیر دفتر

هدف: به دست آوردن بدهید اداره پست

حقوق: از 4000 UAH.

مدارک تحصیلی: 5 سال تجربه دبیر منتقد در یک شرکت ساخت و ساز. بر اساس یک روز برای کنترل عبور و مرور اسناد، از لحاظ عملکرد و عملکرد دستورالعمل دهان از سر؛ ثبت نام و ثبت نام از توافق انجام؛ پروژه اسناد اداری و سازمانی این شرکت طراحی شده است؛ صرف مشتریان خوش آمدید و شرکای؛ او به رهبری حسابداری و صدور وکالت به دستور رئیس؛ طراحی زمان کارت گزارش حضور و غیاب، مرخصی استعلاجی، تعطیلات، پذیرش و اخراج کارکنان، اسناد برای سفر؛ به بررسی سفارشات و دیگر اسناد و مدارک داخلی کارکنان شرکت؛ انجام سفارش و تحویل لوازم التحریر برای دفتر شرکت. در تهیه گزارش در ساخت و ساز (M-29، 1-KB).

دستاوردها: توسعه یافته و یک سیستم نامگذاری اسناد حسابداری در دفتر در مطابق با الزامات قانونی (طبقه بندی، توسعه، تصویب، ثبت نام، حسابداری و ذخیره سازی اسناد، و همچنین تشکیل فایل های آرشیوی) اجرا شده است.

آموزش و پرورش: از 2003 تا 2008 او مورد مطالعه قرار دانشجویان تمام وقت از دانشکده مدیریت از آکادمی ملی خدمات عمومی، تحصیل در رشته "اقتصاد و مدیریت" دریافت کرد.

آموزش اضافی: دوره های آموزشی برگزار برای دستیاران، مدت زمان در نوامبر 2010 - 30 روز، قبولی در آزمون با "عالی"، تایید شد.

مهارت ها: کامپیوتر مسلط به زبان (ورد، اکسل، خواننده زیبا) ، نرم افزار اینترنت، پرسنل حسابداری 1C برنامه، تجهیزات دفتری و اداری.

زبان ها: روسی - مسلط به زبان؛ پایه انگلیسی. دانش کار از قوانین و مقررات و کسب و کار ارتباطات است.

ویژگی های شخصی: خوب مهارت های ارتباطی، تمایل به نتایج، وقت شناسی، نظم و ترتیب.

در طراحی تا خلاصه ای از فردی است که توصیه می شود به تمرکز بر روی نمونه ارائه شده است.

خلاصه ای از شرکت ساخت و ساز مدیر دفتر

فعالیت های شرکت ساخت و ساز است خاص خود را دارد، به طوری که متقاضیان برای این موقعیت شما باید podkovannost CV متن خود را نشان می دهد. مدیریت عملیات رزومه نمونه فقط نشان دهنده مهارت های خاص که ممکن است از کارمند مورد نیاز است. این توانایی به کار در برنامه های تخصصی و در قرعه کشی تا گزارش در ساخت و ساز، و در اسناد حسابداری اولیه مربوط به ساخت و ساز هدایت شود.

ویژگی های از سر دبیر

مدیر دفتر - یک پست همه کاره و چند وجهی: او و سوئد، و درو و igrets شخص است. خوب نشان می دهد این نمونه مدیریت عملیات رزومه کاری، منشیگری، افسر پرسنل، کارمند و مدیر ترکیبی از خالی. دبیر - یکی از تغییرات از مدیر دفتر با یک کره باریک تر از مسئولیت.

وزیر موظف است برای انجام وظایف نماینده در سازمان، به برنامه سر، پاسخ به تماس، دریافت بازدید کننده. ساخت رزومه برای موقعیت وزیر امور خارجه، در نظر داشته باشید این تفاوت های ظریف، دقیق و انجام بیش از حد وارد کنید.

چگونه برای نوشتن یک رزومه کاری، اگر شما هیچ تجربه؟

اکثر کارفرمایان نامزدها که چیزی که آنها می دانند و می تواند انجام ترجیح می دهند. چگونه به در این وضعیت، فارغ التحصیلان شود؟

فرض کنید که یک کارفرما در خود تخصص، که شامل آموزش و پرورش. بنابراین، در podrabotok علاوه بر در حالی که تحصیل، مناسب است برای نشان در خلاصه:

• موضوع پایان نامه و تخصص؛
• دامنه تجربه کاری؛
• کنفرانس ها، مقالات، نشریات.

چند کلمه در مورد وظایف عمومی و دستاوردهای شخصی نیز کارفرما فرصت برای ارزیابی کیفیت های شما می دهد. نگاهی به مدیریت عملیات رزومه نمونه - بدون سابقه کار همچنین می توانید معقول به خود را حاضر می شود.

چه نباید در رزومه کاری می شود؟

استخدام رویکردهای مختلف به مطالعه رزومه از نامزدها، هر کدام با روش خود را دارد. با این حال، آنچه که نباید تحت هیچ شرایطی به نوشتن نیست وجود دارد:

• در مورد روابط محل کار؛
• در مورد اعتقادات مذهبی خود؛
• اطلاعات محرمانه در مورد کارفرمایان قبلی؛
• الزامات مورد نیاز برای جای آینده از کار؛
• در مورد دوره ها، سفر و مهارت های لازم برای کار ندارد.

همچنین، شما باید مانند مروارید (گزیده ای از خلاصه) اجتناب:

• "... مجری مکان را ارائه می کند. ..."
• "کیفیت شخصی: منفی - من به تقدیر اعتقاد، و به سیاست علاقه ..."
• "زبان خارجی: انگلیسی (به عنوان یک سگ - همه درک، اما نمی گویند) ...".

قبل از ارسال رزومه کاری خود را به عنوان خوانده شده برای اشتباهات، حذف غیر ضروری کلمات و خطوط، ایجاد سند قابل خواندن و ساخت یافته و تنها پس از آن ارسال کنید.

چگونه برای از سرگیری شرکت Stiv Dzhobs بود؟

یکی از صاحبان اپل شرکت Stiv Dzhobs در زمان خود با اشتغال آغاز شد.
خلاصه او از دو دهه پیش، و امروز به نظر می رسد قابل توجه: آن اصلی است، و به عمد. به آنها گفت هدف - درخشان رزومه نوار. "من به موقعیت های بالا در آرزوی، با شروع از یک پایه محکم آماده به پاره کردن دیوارها، ساخت پل ها و افروختن آتش من بسیاری از تجربه، مقدار زیادی از انرژی، درک خاصی از زندگی کردم، و من می ترسم از ابتدا شروع کنم .." - پس به شرکت Stiv Dzhobs نوشت . به نظر می رسد که او به هدف خود رسیده. و آنچه شما می خواهید.