اثر هاله در روانشناسی: توضیحات، نرم افزار و تعریف

اثر هاله (یا یک اثر هاله) - ارزیابی فرد اشتباه از اقدامات خود و کیفیت های شخصی است. به عبارت دیگر، برداشت اول اشتباه است. کیفیت اغراق، هم مثبت و هم منفی است.

تعیین اثر هاله

اثر هاله جهان روانشناسی را تعریف می کند به عنوان تمایل به دادن ویژگی های شخصیتی قدردانی بیشتر و کیفیت های فرد، اگر آن را جذاب پیدا شده است. است که، با تشکیل یک نظر مغرضانه و قضاوت. احساسات تسلط یک تخمین معقول میباشد. اگر یک فرد زیبا یا زیبا است، ایجاد یک احساس خیالی که صلح درونی، و کیفیت در مقابل مربوط به ارزیابی خارجی.

اثر هاله توصیف خوبی از این ضرب المثل روسی: ". ملاقات در لباس، همراهی می کردند به ذهن" یا یک مثال دیگر. به عنوان مثال، یک فرد دارای یک امتیاز بالا با توجه به برخی از ویژگی های خاص. و آن را در حال حاضر دارای تمایل به مبالغه، و دیگران. به عبارت دیگر، آن را ایجاد یک تصور غلط از همه افراد.

شرایطی که تحت آن اثر هاله رخ می دهد

اثر هاله می تواند به اغراق در کیفیت های شخصی فرد منجر شود، و به تبعیض علیه آنان. برای ظهور این احساسات نیاز به چند شرط دارد:

• کمبود وقت؛
• اصالت و روشنایی از افراد انسان؛
• فراوانی بیش از حد از اطلاعات؛
• کلیشه؛
• ناچیز بودن شخصیت انسانی.

اثر هاله در روانشناسی

جوهر از اثر هاله در روانشناسی در این واقعیت است که قضاوت از یک نفر در دیگری، و یا در مورد برخی از فرایند ممکن است اشتباه و یا همیشه دقیق نیست نهفته است. به عنوان مثال، به دلیل اطلاعات ناکافی و یا ناقص.

که کسی که تا به برخی از اطلاعات در مورد این شرکت را می "پرش به جلو" و نتیجه گیری دور از دسترس است. اگرچه اطلاعات موجود به طور مستقیم پیروی نمی کنند.

مثال دیگر: برداشت اول در مورد یک شخص (.. فرد، لباس، و غیره) ممکن است ارزیابی کیفیت های دیگر را تحت تاثیر قرار (شخصیت، نگرش به کار، و غیره ...). این است که، اگر آن را مانند به نظر می رسد، به طور خودکار ارزیابی خود را در جهت مثبت ادامه خواهد داد. اگر چه در مورد کیفیت های دیگر از فرد شناخته نشده است. و این می تواند نظر نامطلوب اصلی دریافت کنید. سپس آن را بر روی تمام ویژگی های دیگر خود بینی، هر چند آنها میتواند مثبت باشد.

تاریخ اثر هاله

اصطلاح "اثر هاله" در سال 1920 ظاهر شد. این برای اولین بار توسط ادوارد Trondayk استفاده شد. او یک آزمایش که در آن از او خواسته برای ارزیابی کیفیت از زیردستان خود انجام شده است. هدف از این مطالعه، - برای تعیین چگونگی نظر یکی از پاسخ به عنوان یک کل تاثیر می گذارد. معلوم شد که ارزیابی بالای برخی از ویژگی های مثبت انسان بینی بر روی دیگران است. و بالعکس.

مطالعات این پدیده را ادامه داد. مشخص شد که جاذبه - یکی از مهم ترین عوامل. و در برابر آن در نظر گرفته است که یک فرد دارای زیبایی درونی و. در تایید مطالعات که در آن متهم در آزمایش شرکت کردند انجام شده است. معلوم شد که اگر یک فرد خوب در ظاهر است، هیئت منصفه به احتمال زیاد به او اعتقاد دارند از دادستان.

اثر هاله - یک سلاح قدرتمند روانی

همچنین مطالعات نشان داده است که، با وجود درخواست تجدید نظر بصری انسان، مردم هنوز هم تمایل به فرض که ممکن است بیهوده و نادرست، بی رحمانه، و غیره .. برای مثال، دیدن در مدل های زیبا تبلیغات که ظاهرا جوان "در مقابل" از kakogo- به این معنی است مردم یک عدم اعتماد به نفس.

اما می توان آنها را متقاعد شده است که قبل از آنها - یک جنایتکار است. اگر شما یک مرد با ظاهر زننده نشان می دهد. یا، در مقابل، دیوانه وار ممکن است طولانی برای فرار از مجازات اگر او خوش تیپ و نوع به دیگران است. در این مورد، علاقه به مردم آن را در شخصیت او را به عنوان یک کل است. و هیچ کس حتی فکر می کند که قاتل در پشت پوسته بیرونی پنهان شده است.

چه اثر اثر هاله در مدرسه

اثر هاله حد زیادی می تواند زندگی یک کودک تاثیر می گذارد. به عنوان مثال، زمانی که معلم توسعه یک تصور غلط در ارزیابی از دانش آموزان یا دانش آموزان. دیدن ابتکار کسی و توانایی در برخی از افراد، معلم می تواند یک کار است که می تواند بیش از حد برای کودک. که یک ارزیابی عینی از معلم می دهد تاریخ بعد است. اثر هاله گاهی اوقات "امتیاز" تایید، مخالفت و یا توزیع نادرست از دانش آموزان در گروه تاثیر می گذارد.

چه اثر اثر هاله در محل کار

در محل کار به دلیل اثر هاله ممکن است سر هنگام ارزیابی شخصیت، عملکرد کار و عملکرد انسان تعصب. معمولا کارمند ارزیابی در برخی از کیفیت انتخابی، اما به طور کلی است. این است که به وضوح در پرسشنامه برای مصاحبه در ارزیابی شود.

کارگر گاهی اوقات دانش کافی ندارد. اما اگر او دارای توانایی به درک در پرواز و به سرعت یادگیری به موفقیت به انجام وظایف خاص، مدیر می تواند یک ارزیابی بالاتر است. حتی اگر آن را به واقعیت مطابقت ندارد. ادراک منفی از کارمند ممکن است باعث اخراج، با وجود این واقعیت است که آن را کارکنان بسیار ماهر است.

به عنوان اثر هاله در روانشناسی استفاده می شود؟

اثر هاله است که با موفقیت در روانشناسی استفاده می شود. برای مثال، اگر یک معلم دلپذیر و خیرخواه در ارتباط است، دانش آموزان آن را ارزیابی به عنوان یک کل به عنوان یک فرد جذاب و زیباست. از طریق این به طور خودکار هموار ممکن است از شرایط منفی بوجود می آیند. استفاده مناسب از اثر هاله (اثر هاله) می توانید یک سلاح قدرتمند است. و عملا در هر زمینه: تبلیغات، سیاست، تجارت، و غیره جاسوس - یکی از بهترین نمونه ...

در تبلیغات اثر هاله استفاده می شود برای ترویج محصولات و خدمات. برای مثال، یک شخصیت شناخته شده، که مانند بسیاری از پیشنهادات و یا تصویب هر گونه محصولات. سپس، یک ارزیابی مثبت از خریداران بالقوه انسانی می تواند به کالاهای ارائه شده گسترش یافته است. این دیدگاه از فرد به محصول تبلیغاتی منتقل شده است.

در سیاست، انتخابات، دوباره یک اثر هاله وجود دارد. در مبارزات انتخاباتی سخنان را از پیش آماده. بلندگو خود نشان می دهد در سمت مثبت، تلاش برای لطفا. و مردم از این توانایی های خود را به این باور قدردانی که نامزد و به طور کلی یک فرد خوب است. به عنوان یک نتیجه از آرای مردم را برای او. اما توجه به ارزش است. پس از همه، این بلندگو است، و بسیاری از ویژگی های شخصی دیگر که بدون ارزیابی صحیح باقی مانده است. اما آنها معمولا به حساب نمی شود. این اثر هاله است.

آن را با موفقیت در بازار خودرو استفاده می شود. به عنوان مثال، ماشین های اسپرت منتشر شده است. پس از آن، آنها را با نام تجاری شرکت در ارتباط است. بازاریابان ایجاد هاله ای از فکر آنها نیاز دارند، با تاکید بر تجهیزات فن آوری های مدرن، حرفه ای کارکنان، کیفیت عالی، و غیره. D. در نتیجه، حتی اتومبیل به طور منظم از این نام تجاری خواهد شد تا در تعداد زیادی خریداری شده است.

خلاصه مدار اثر هاله

رانندگی اثرات اثر هاله - زمانی که درک اعمال باعث زمانی نابرابری در فکری، اجتماعی و سایر زمینه های. مردم تمایل به دست بالا گرفتن برخی کیفیت برتر از انسان خود را، حتی یک پارامتر مهمی داشته باشد. اگر یک مرد ضعیف و مریض با یک قوی و سالم، او را درک خود هوشمند، زیبا، مهربان، و غیره. D. در این مورد، ممکن است که در واقع اولین بالاتر از واقعیت دوم، و کاملا به شدت وجود دارد. کیفیت انسان غالبا می کند آنچه که در واقع نیست.