FIU - یک صندوق بازنشستگی و از فدراسیون روسیه است. راهنمای، بخش مدیریت اصلی

صندوق بازنشستگی در بخش مالی بسیار مهم است. این به لطف خدا بوده است که توزیع مجدد درآمد ملی در سیستم های مختلف اجتماعی وجود دارد. اگر شما علاقه مند در این سازمان باید درک که چارچوب پالیسی اسکان مجدد - یک سیستم متمرکز. این توزیع و جمع آوری پول است.

سازمان در سطح لازم از زندگی شهروندان فراهم می کند. FIU - یک موسسه است که مزایای به مردم پرداخت می کند. آنها، به هر دلیل، نمی تواند برای خود فراهم می کند. هنوز بسیاری از علاقه مند به آنچه باعث می شود تا سازمان هستند. اما، پس با اصول اساسی عملیات آشنا، ممکن است به درک که چگونه منابع توزیع شده است.

چگونه کار می کند

صندوق بازنشستگی از فدراسیون روسیه است در قالب یک سازمان است که حمایت های مالی برای مردم طبقه اجتماعی ورود فراهم می کند ارائه شده است. افراد جوان به کار، بیش از حد، باید سهم است.

و افراد مسن تر، چرا که آنها نمی تواند ادامه دهد به کار، یک مقدار مشخصی از زندگی است. FIU - یک چرخه ابدی، که دارای اصول خود را دارد. در این ساختار، می مدیران و کارکنان وجود دارد.

حق بیمه

فدراسیون صندوق بازنشستگی دولت روسیه کار می کند از طریق پرداخت های ملی، که در نظر گرفته شود درآمد آن است. این کشف پایه و اساس تعداد زیادی از شاخه تشکیل می دهد. جایگاه مهمی است سهم ویژه و مالیات را اشغال کردند. اندازه آنها توسط قانون تایید شده است.

بزرگترین هزینه مزایای در نظر گرفته شده است. این مقدار آنقدر بزرگ است که در مدیریت این سازمان است و اغلب این سوال مطرح میشود که در آن برای به دست آوردن پول است. درآمد اصلی حق بیمه است. لیست کارفرمایان ماهانه مقدار خاص تعیین شده توسط دستمزد.

FIU - یک سازمان است که هنوز هم به اتهام پرداخت، حتی اگر آنها پرداخت نشده است به طور داوطلبانه. در این موارد، آنها نیز مجازات متهم برای 1 روز تاخیر به اتهام شود. اگر ملک پرداخت کننده بر اساس یک دادگاه اجاره شد و یا معاملات مالی متوقف شده است، صندوق بازنشستگی تنها پس از آن یک درخواست در مورد انتقال پول تسلیم. مجازات برای این زمان است که اتهام نشده است.

انواع کمک های

بسیاری از کسب و به صندوق 22 درصد از حقوق پرداخت. برخی از کارکنان ترجمه 8٪، برای مثال، محققان و سازمان فناوری اطلاعات.

تولید کشاورزی به 21 درصد منتقل شده است. شرکت هایی که پرداخت مجموع کمک های (22٪) پرداخت 10٪ اضافی به بودجه از GRP.

اطلاعات اشتغال

صندوق بازنشستگی یک حساب شخصی شهروندان کار اجرا می شود. در اصلاحات از سال 2002، هر کارمند باید خود را دارند حساب پس انداز. این شامل یک مقدار 16٪ از 22٪ پرداخت توسط کارفرمایان. باقی مانده 6٪ سقوط در "صندوق مشترک".

ساخت پانسیون

هنگامی که آن را سن بازنشستگی است، یک شهروند باید دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی RF تماس بگیرید. کارمندان خواهد شد که بر اساس مقدار از کمک های که حساب شخصی محاسبه شده است. همچنین به اضافه بهایی حساب تایید شده توسط دولت گرفته شده است.

از آنجا که پول برای سال های بسیاری جمع آوری، توسط سطح استهلاک را اصلاح کرد. در نتیجه میزان حقوق بازنشستگی از یک شهروند خاص است. سپس یک سند بازنشستگی و دستورالعمل پرداخت برای پرداخت کمک های مالی ایجاد کنید.

صندوق بازنشستگی دوره عمل برنامه های مختلف. یکی از آنها شرکت های تامین مالی است. آن را برای 10 سال کار می کند. شهروندان دعوت به سرمایه گذاری در حقوق بازنشستگی کمک خود را از 12000 روبل. همان مقدار توسط دولت اضافه شده است. برای 10 سال، آن را تبدیل به جمع آوری 240 هزار روبل، و افزایش در بخش بودجه از 1111 روبل. ممکن است انواع دیگر برنامه ها وجود دارد، آن را به شرکت در آنها تنها لازم است.

انواع دیگر از کار

هدف اصلی از این صندوق است به پرداخت پرداخت به شهروندان که به آن بر اساس قوانین موجود بهره مند شوند. علاوه بر این، آژانس در حال کار با مسائل مربوط به سرمایه زایمان.

کاهش در باروری منجر به کاهش در تعداد جمعیت در سن کار، و آن را یکی از علل پر کردن کافی صندوق بازنشستگی RF شود. این به خاطر دریافت از شهروندان دستمزد رسمی. به این دلیل، دولت افزایش سهم بیمه از کار.

به چه معنی است FIU برای افراد مسن.

چگونه به کار صندوق بازنشستگی و از روسیه؟ FIU نظر گرفته شده است یک سازمان مستقل. موسسه باید حق بیمه بیمه حواله به صندوق افرادی که نیاز به حمایت اجتماعی. وظیفه او این است که برای جمع آوری پول از مردم برای آسیب به همکاران و افراد دیگر از کشور است.

هنگامی که یک شخص مجروح شده است، که به همین دلیل نمی توانند کار کنند، این صندوق به پرداخت حقوق بازنشستگی. علاوه بر این، اعضای RPF لزوما با دریافت به موقع از حق بیمه، و همچنین مصرف صالح خود را کنترل می شود.

روش های پرداخت

صندوق بازنشستگی روسیه استفاده می شود برای پرداخت حقوق بازنشستگی، حقوق کارمندان غرامت به افرادی که نمی توانند کار کنند. در کشور ما، چندین گزینه برای پرداخت وجود دارد.

حقوق بازنشستگی اعطا شده به زنان 55 سال و مردان - از 60 بازنشستگی رخ می دهد اگر تجربه 5 سال است. FIU نیز فراهم می کند حقوق بازنشستگی از کار افتادگی و بازماندگان.

ساختار

این صندوق اصلی وزارت هیئت مدیره. این شامل ارگان های کاربردی اصلی - اجرایی. در حالت دوم انجام کار با بقیه دفاتر، که در قلمرو کشور است. آنها همچنین شامل آموزش اداری و ارضی و دولت است. آنها در مناطق واقع شده است.

مدیریت صندوق بازنشستگی روسیه متشکل از شهرستان و منطقه ساختار. آنها را جمع آوری پول برای بیمه، کار بر روی برنامه های منطقه ای، انجام استفاده از کنترل. آنها با شهروندان واکنش نشان دادند. علاوه بر این به صندوق بازنشستگی RF، در حقوق بازنشستگی کار وزارت کار و ارتباطات. سازمان انجام ملاقات، توزیع مجدد و ارائه بودجه برای پرداخت.

انجمن انجام وظایف تولید گزارش، هزینه های بودجه. آن را بر اساس قانون، و همچنین بودجه مصوب عمل می کند. رئیس استخبارات مالی - آنتون دروزدوف. وی اذعان هنرمند برگزیده از روسیه است.

مشکلات بنیاد

با توجه به این صندوق 2008 پرداخت بحران خاصی متوقف شد. برای حل این مشکلات، برخی از اقدامات استفاده شده است. اگر چه که معلوم شد برای اصلاح کمبود بودجه، اما در سال 2009 بود همین مشکل وجود دارد. در 2010-2011. من هم همین را مشاهده کرد.

هر شاخه از صندوق بازنشستگی روسیه تلاش کرده است تا غلبه بر بحران. به عنوان تعداد فزاینده ای از افرادی که برای پرداخت مزایا، عدم تعادل از شاخه های سازمان علت وخامت اوضاع شود.

برای خنثی کردن مشکلات از دولت افزایش می دهد میزان بودجه که به صندوق بازنشستگی منتقل شده است. کار با مالیات و خدمات آرمه برای جمع آوری کمک های. از سال 2010، اعتبار اصول بیمه مربوط به منطقه از پرداخت وجوه اجتماعی است. به جای مالیات تک شروع به پرداخت هزینه های خاص است. این کار از صندوق بازگرداندن، برای بهبود بهره وری.

نقش اصلاحات بازنشستگی

تا به امروز، روسیه دارای یک سیستم بازنشستگی یک نوع ذخیره سازی است. با آن را به پول انباشته خواهد شد که به مردم در سن داده تنظیم کنید. مقدار پرداخت توسط چه زمانی یک فرد کار کرده است تعیین می کند، که آیا پرداخت کارفرما ذکر شده است. این بخش هزینه های سازمان کاهش می دهد.

بودجه توسط کارفرما منتقل آیا مزایای به بازنشستگان در حال حاضر از دسترس نیست. پول انباشته، و هنگامی که بازنشسته نمی قادر خواهد بود به کار، او خواهد شد کمک هزینه در مقدار تجویز پرداخت می شود.

سیستم بودجه راحت تر از توزیع است. دلیل این کار این است که صندوق های بازنشستگی به اموال شخص، نه دولت شناخته شده است. این اصل قابلیت اطمینان از سیستم را افزایش می دهد. با توجه به اصل تجمع اقتصاد طبیعی است، که از اهداف مهم چارچوب پالیسی اسکان مجدد.

مدیریت مسکو FIU

در هر درس از فدراسیون روسیه است FIU ارضی وجود دارد. برای هر گونه سوال شهروندان نیاز به تماس با سازمان در جامعه است. FIU مدیریت مسکو بیش از یک، هر یک از سازمان های کمک به مردم در پایتخت و منطقه برای حل و فصل همه مسائل است.

دفتر اصلی در Tverskoy بلوار واقع، ساختمان 18. برنامه به شرح زیر است:

• 9:00-17:45 هر روز به جز جمعه؛
• شکستن: 12.30-13.00.

علاوه بر نهادهای اصلی، دیگر شاخه مسکو از RPF، باز به پذیرش شهروندان وجود ندارد. همانطور که دیده می شود، ساختار FIU خیلی پیچیده نیست. مهم در این کار از سازمان است چگونه به شهروندان پرداخت سهم. در صورتی که یک وجود دارد حقوق و دستمزد سفید، بودجه به بودجه دولت را به صورت منظم منتقل شده است. باید به یاد داشت که صندوق در حال کار برای حفاظت از منافع شهروندان فدراسیون روسیه است.

علاوه بر دولت، و در حال حاضر بودجه خصوصی وجود دارد. هر کدام از آنها برنامه های خود را ارائه شده است. قبل از پیوستن هر، باید با شرایط آشنا باشد. عامل وجوه از طریق انعقاد قرارداد.